財務部-崗位職責
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的財務部-崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務部-崗位職責1
職責概述：
聯(lián)系酒店各經(jīng)營部，對酒店各原材料驗收入庫，申報庫房補貨原材料、每月盤存并編制盤存表為進一步加強成本管理提供方向、
1、對所有進庫原料按照驗收制度，按質量逐一驗收、
2、嚴格發(fā)貨領料制度進貨發(fā)標要復對實物并登記入冊、
3、按各種食品的性能和要求分類，妥善保管，經(jīng)常檢查/翻曬/防止霉爛，防止積壓，保證倉庫的'溫度、
4、認真搞好倉庫環(huán)境衛(wèi)生、
5、庫存帳目要清楚，帳/卡物三相符、
7、對各種用量大或主食原料的正常需要做到心中有數(shù)，據(jù)庫存預先向采購員反曜，以防滯貨和脫銷、
財務部-崗位職責2
職責概述：
是各營業(yè)網(wǎng)點的核算點，是財務和各營業(yè)網(wǎng)點橋梁，協(xié)助主管管理好各營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)收入，保證不錯賬、
1、負責餐廳/灑吧/舞廳等各營業(yè)點客人的消費結算、
2、開出帳單/收費結帳、
3、結清每天/每班的'票據(jù)/款項和帳單，并編制相應的銀報告將項/交款單及營業(yè)收日報表當天交財務、
4、積極參加培訓，發(fā)揮工作主動性，完成上級交辦的其他任務、
財務部-崗位職責3
【崗位說明】
全面負責財務部管理工作，監(jiān)督酒店各部門的財務收
支情況，對外聯(lián)系財政、稅務、銀行、保險、外匯等相關機構。
【崗位工作】
1、監(jiān)督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護酒店財產，維護財經(jīng)紀律。
2、領導財務部的`全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。
3、通過財務分析，指導開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財源，組織全酒店的經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。
5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財務人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、協(xié)調與酒店各部門的關系，并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)
財務部-崗位職責4
職務概述：
聯(lián)系酒店各經(jīng)營部門，對酒店的采購的程序進行督尋；加強餐飲原村料/商品和物耗成本的監(jiān)督與控制；采購結算并掛賬；：參與采購詢價；提出成本控制方案；審核庫房補貨采購申請、在月末/年底進行成本分析，利用有關資料研究影響成本升降的各種因素及其形成的'原因，寫出各種成本報告，為進一步加強成本管理提供方向，將各種報告和文件存檔、
1、參與制定財務部工作計劃及編制成本控制部費用預算、
2、負責檢查核算和控制酒店各項成本費用開支，在保證酒店營業(yè)質量的前提下，努力降低成本，減少費用、
3、負責進貨的檢查/驗收工作、
4、負責食品/酒水/日用品、冷庫等貨倉的管理控制工作、
5、協(xié)肋控制預算執(zhí)行情況、
6、負責加強食品飲料成本控制/商品成本控制等工作、
7、編制成本控制分析報告、
8、協(xié)調與有關部門及下屬員之間關系，考核員工工作質量，對員工進行業(yè)務培訓，以提高工作效率、
9、關心員工思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務、
財務部-崗位職責5
一、嚴格執(zhí)行《會計法》，遵守財務制度，組織財務人員準確、熟練地掌握財會工作各個環(huán)節(jié)的知識和枝能，全面提高服務質量。
二、負責集團對外經(jīng)營、對內服務中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷，監(jiān)督集團各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，遵守財經(jīng)紀律。
三、負責集團經(jīng)費對上請領、內部調拔及經(jīng)費的收、付工作。
四、定期對集團各部門的.收、支情況進行分析，及時向總經(jīng)理匯報資金運轉情況。
五、參與集團各部門經(jīng)營管理預測和決策，參與各種生產經(jīng)營會議，參與審核、審查等重要經(jīng)濟活動。
六、根據(jù)集團財力和發(fā)展編制財務預、結算表。
七、做好安全工作，杜絕各類政治、經(jīng)濟事故的發(fā)生。
財務部-崗位職責6
崗位職責：
1、負責建立和完善集團及下屬子公司財務管理體系，制訂并督促實施；
2、負責全面預算管理，組織制定公司年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核；
3、組織制定公司年度、季度、月度工作計劃及資金計劃；
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略需要，組織制訂和實施集團資本規(guī)劃和運作；
5、參與對外投資項目管理，提出合理化方案；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡45歲以下；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理等相關專業(yè)，中級及以上會計師職稱，注冊會計師優(yōu)先；
3、 3年以上大中型企業(yè)財務經(jīng)理職位經(jīng)歷；
4、專業(yè)能力和管理能力較強，溝通協(xié)調能力強。
5、需要會開車。
財務部-崗位職責7
1、負責起草、制定有關電腦操作規(guī)程、
2、負責飯店電腦系統(tǒng)管理工作，負責電腦系統(tǒng)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理{糾正錯誤/排除故障，及時清除電腦中的病毒，確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行、
3、熟悉和掌握飯店電腦系統(tǒng)硬件的配置/操作系統(tǒng)的結構和常用命令，負責編制/修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作、
4、負責制定電腦系統(tǒng)工作計劃和預算，嚴格管理電腦系統(tǒng)文件，數(shù)據(jù)的安全保密、
5、責操作電腦的.親員工上崗培訓和資格考試，根據(jù)電腦操作員技術水平/工作能力和責任心等因素，合理安排各人的工作，：督導栓他們日常工作、
6、協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告
7、協(xié)助其他部門有關電腦方面工作，完成上級交辦任務、
財務部-崗位職責8
職務概述：
聯(lián)系酒店各營業(yè)收入部門，參與各收銀員的程序管理；審核每天的`銷售日報表；在月末/年底進行市場分析，利用有關資料編制營銷計劃、
1、參與制訂財務部工作計劃及編制會計部費用預算、
2、對會計憑證，主要是記帳憑證進行復核，并蓋章、每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告、
3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤、
4、審核營業(yè)收入日報表上現(xiàn)金銀行存款與交款單是否相符、
5、協(xié)調與有關部門及下屬員工之間的工作關系，考核員的工作質量、
6、對下屬，員工進行培訓，關心員工思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦其他任務、
財務部-崗位職責9
1、熟悉'企業(yè)會計準則'/'企業(yè)會計制度'/'企業(yè)財務通則'/'企業(yè)財務制度'及國家有關方針政策/法規(guī)/外江管理制度等、
2、組織制定酒店財務工作基本制度、
3、制定財務工作計劃及財務部員工崗位責任、考核/控制財務部員工的工作質量、
4、制定或參與制定酒店各項收費或價格標準、
5、培訓本部人員業(yè)務技能及傳授專業(yè)知識、
6、組織本部人沒搞好會計核算工作及編制各種報表、
7、編制酒店財務瞀（計劃），年終決算工作、
8、審核酒店資金預算及銷售計劃/審核酒店各項付款計劃管好用好資金、
9、組織好并開展財務管理工作，加強應收款/存貨/成本費用控制、
10、經(jīng)常進行財務評價，提出改善經(jīng)營/加強管理的`措施和意見、
11、為領導提供經(jīng)營決策信息并參與決策、
12、管好會計檔案，負責合同的管理工作、
13、組織協(xié)調好部門內外關第、
14、關心部門員思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務、
財務部-崗位職責10
1、咨詢集團各部門（商場）所需物品價格，在保質、實效、價格合理前提下，采購各類物品；
2、審核各部門（商場）的自購物品價；
3、協(xié)同各商場物業(yè)主管購買所需物品（保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等）；
4、購買辦公用品及員工勞保；
5、負責監(jiān)督、檢查各商場及公司完成各類證件、資格的辦理及年審工作（營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等等）；
6、完成公司固定資產的建檔和清查；
7、負責半年公布各部門（商場）常用品的`采購和制作價格、地點、聯(lián)系方式；
8、負責公司重要文書檔案資料的管理。
9、完成領導交辦的其它事務。
財務部-崗位職責11
1、服從財務經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實準確。
2、負責復核夜審完成的各項報告，發(fā)現(xiàn)問題立即改正，其程序與標準如下：
2.1審核夜審收入日報，夜審平？表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；
2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問題及時查找，并通知有關部門糾正。
2.5審核前臺收入調減和雜項收入。審核收入調減，首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權人的簽字批準，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準確，若有不符合，立即調整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調整；與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后，上交財務總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。
3、通過《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的'房費收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價，發(fā)現(xiàn)問題及時調整。
4、在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關部門。
5、完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。
6、根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。
7、每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。
8、審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9、審核酒店內部人員長途電話費用，并作分析報告。復核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關業(yè)務交易記錄。
10、復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款。
11、審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內（在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。
12、審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等。
13、對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。
14、對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。
15、符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務經(jīng)理/財務總監(jiān)。
16、確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。
17、檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調查任何遺失賬單原因。
18、核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。
19、調查跑賬問題，并將所有詳細資料交應收賬跟進并入賬。
20、復核并將夜間核數(shù)“d”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領班轉告，責令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務經(jīng)理/財務總監(jiān)，由財務經(jīng)理/財務總監(jiān)與各有關部門商量改進。
21、將“d”報告與各有關部門報表相核對。
22、突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。
23、突擊檢查收銀員備用金。
24、根據(jù)總出納報表及“d”報告、編制收銀員長短款報表，并送財務經(jīng)理審閱。
25、編制每日報表送財務經(jīng)理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。
26、依據(jù)酒店有關的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。
27、檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時措施，并知會財務經(jīng)理/財務總監(jiān)。
28、對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。
29、制訂并執(zhí)行培訓計劃，對核數(shù)員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。
30、督導夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。
31、完成上級交辦的其它工作。
財務部-崗位職責12
1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)章制度，結合項目特點主持制定財務管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案，負責和組織項目資金的預算、調配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時落實公司下達的資金上交任務。
3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作，組織編制指揮部財務預算和財務決算報告，做到會計處理及時，手續(xù)完備，內容真實、數(shù)字準確，為指揮部和公司提供真實、準確的.財務信息。
4、組織做好財務部門責任成本管理工作，積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析，為指揮部提供真實、準確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務部門的會計監(jiān)督職能，完善各項財務內部控制制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律的行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級機關反映。
6、負責財務部門內外部關系的協(xié)調，組織做好上級機關和銀行、稅務、審計、業(yè)主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或審計的各項準備和配合工作。
7、負責指導和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作，充分調動指揮部財會人員積極性，不斷提高財務管理水平。
8、按照國家會計基礎工作規(guī)范的要求，組織做好會計核算和財務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設工作，努力提高財會人員的業(yè)務素質和思想道德素質。
10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。
財務部-崗位職責13
一、擁有大型地產公司集團化財務管控經(jīng)歷，不限定擅長業(yè)務類型；
二、遵循財務規(guī)范下的靈活處理經(jīng)驗和能力；
三、對各類數(shù)據(jù)敏感，透過數(shù)據(jù)分析企業(yè)運營狀況及財務各類風險防控；
四、需求量2名（如有擅長處理外聯(lián)關系的財務副總也可再行設置1名）；
五、形象端正，溝通表達能力優(yōu)秀；
六、學歷要求：第一學歷全日制本科（優(yōu)質背景適當放開專續(xù)本）
財務部-崗位職責14
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。
①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務；
②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂；
③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理；
2、認真執(zhí)行各項財經(jīng)制度和本公司的財務制度，按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務。
3、負責現(xiàn)金的管理。及時登記現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金要做到日結，保證收支準確，庫存現(xiàn)金完整。
4、負責銀行賬戶的.管理，月末及時編制銀行存款余額，保證銀行存款余額經(jīng)調整后與銀行賬面余額一致。
5、現(xiàn)金收付及銀行票據(jù)的開出，應憑辦完審批程序的收支憑證辦理。
6、廉潔奉公、忠于職守、嚴格執(zhí)行公司制訂的現(xiàn)金管理、銀行存款管理制度。
7、做好收入及時回籠工作、收入日報工作及資金流量周報工作。
8、根據(jù)財務分工做好kpi績效考核中各項工作。
9、完成領導交辦的其他臨時性工作。
財務部-崗位職責15
第一條負責組織、協(xié)調各崗位人員的工作關系。
第二條負責編制公司的年度財務預算方案、決算方案，負責編制公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。負責編制公司月、季財務收支計劃和資金使用計劃。
第三條負責進行成本費用分析和考核，督促本公司各部門節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。
第四條負責利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
第五條完成公司領導交辦的`其它工作。
財務部-崗位職責16
1、嚴格按照公司相關規(guī)章制度及財務制度處理好日常工作。
2、在崗期間，除按公司規(guī)定準備的零用金外，一律不準攜帶現(xiàn)金入收銀臺；不準私自套匯或變相套匯。
3、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的使用，要嚴格按規(guī)定的進行操作，否則，由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。
4、實行微笑服務和唱收唱付的`服務方式，杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發(fā)生。
5、因工作失誤，給公司造成的經(jīng)濟損失，由當事人負責賠償。
6、認真打印和填寫各種營業(yè)報表，及時結算當日營業(yè)款項，做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認真記錄和反映每日營業(yè)現(xiàn)場的非正常事件。
8、服從領導、團結同事，按指定時間上下班及輪休。
9、收銀組長要協(xié)助主管收銀臺的日常工作。
財務部-崗位職責17
1、對照預期離店客人報表，整理好離店客人的客資料，確保帳單相符、
2、筌收核對餐廳掛帳單、
3、整理核對idd及ddd賬單、
4、筌收其他營業(yè)部門的營業(yè)單據(jù)并予以以帳，及時收取非住店客人的消費帳款、
5、準確/迅速地為客人辦理退房離店的結帳事宜、
6、按照規(guī)定做好客用保險箱服務工作，管好備用金、
7、對照當天入住客人報表，查驗當天入住客人的.預收定金等情況，并予以過帳、查驗已壓印人信用卡筌字/有效日期/單據(jù)種類等、
8、將已過帳的營業(yè)帳單，按日期順序整理后放入房客帳套里、
9、負責填制有關報表，整理營業(yè)單據(jù)，并編制營業(yè)收入日報表將款項/交款單及營業(yè)收入日報表當天交財務部、
10、積極參加培訓，發(fā)揮工作主動性完成上級交辦的其他任務、
財務部-崗位職責18
職務概述：
是聯(lián)系各營業(yè)網(wǎng)點/主管酒店資金收支，協(xié)助上司管好每一筆資金，確保正常運行，1、清點匯總各收銀點交來的營業(yè)收入款項并填制解款單解交銀行，編制收款日報表、
2、隨時抽查和收銀點的.備用金實存數(shù)，審核所有送出納員處理的有關憑證/單據(jù)按費用開支標準，嚴格所關、
3、及時處理現(xiàn)金收入/支出，銀行存款收入/支出等業(yè)務，并填制記帳憑證，登記現(xiàn)金/銀行存款日記帳、
4、編制出納報告單、
5、當天工作結束前，盤點現(xiàn)金，并核對銀行對帳單，做到帳款相符、
6、妥善保管現(xiàn)金/銀行收付印章及銀行支票印章，銀箱鑰匙及帳單、
7、積極參加培訓，工作主動，完成上級交辦的其他任務、
財務部-崗位職責19
職務：財務部經(jīng)理助理
工作內容：協(xié)助財務部經(jīng)理處理日常行政工作事務
聯(lián)系部門：酒店各部門
工作職責：
一、根據(jù)酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。
1、財務系統(tǒng)：
a、財務系統(tǒng)：
b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。
2、操作程序：
a、制定收銀及收入審計的核算程序。
b、制定各種所需的.憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。
四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財務內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經(jīng)濟利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。
八、定期向總經(jīng)理提出預算和決算報告，資產負債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實施。
九、負責財務部的日常行政管理工作。
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