生產企業的崗位職責

    時間:2025-02-04 07:13:40 崗位職責 我要投稿

    (實用)生產企業的崗位職責15篇

      在現實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的生產企業的崗位職責,歡迎大家分享。

    (實用)生產企業的崗位職責15篇

    生產企業的崗位職責1

      貫徹執行《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》以及相關的法規、制度;貫徹執行公司有關質量的目標、質量方針,在企業負責人的領導下,全面負責公司的質量管理工作;

      根據《藥品生產質量管理規范》要求,協助公司建立和完善藥品生產質量管理體系,保證該系統有效運行;質量常規管理質量保證管理

      負責GMP文件體系的管理,及時發放GMP文件,定期組織文件的審核修訂工作,關注新的法規動向;

      負責工藝及質量標準管理,組織起草、修訂產品生產工藝和質量標準,審核批準產品生產工藝和質量標準;

      負責現場質量管理,對生產現場、生產操作等進行巡檢,完成相關中間產品控制檢驗及放行;

      負責對物料供應商進行審計評估管理,對購進原輔料、包裝材料進行取樣送檢,并結合檢驗報告進行審核放行;

      負責產品放行管理,對批生產、包裝記錄進行審核,對物料、中間產品、成品進行評估審核放行;

      負責偏差管理,組織對偏差的調查、評估和處理,跟蹤糾偏及預防措施的實施,并偏差進行統計;

      負責變更管理,建立變更控制系統,對變更實施評估、批準、跟蹤等管理;對變更進行統計;

      負責驗證管理,組織公司驗證活動,跟蹤驗證項目,完成QA承擔的驗證項目及日常監測;監督售后服務管理,協助處理用戶投訴,監督藥品不良反應信息的收集并協助進行調查處理,負責藥品召回管理和退貨處理;

      負責組織并實施自檢工作;負責組織實施產品質量回顧分析工作;

      對與產品質量有關的所有的活動全過程實施有效監控,對質量體系的運行情況有建議和改進的權利。質量控制管理

      對企業的物料、生產過程的中間產品、最終產品負有質量檢驗責任;根據公司要求,制定本部門的年度工作計劃,并組織實施;

      根據GMP管理規范及藥品監督管理部門對產品質量檢驗的要求,結合本公司生產實際和產品特點制訂企業質量檢驗的各項規章制度,并組織實施、檢查和落實考核;按照藥品監督管理部門制定的產品質量標準和企業制訂的產品質量內控標準,制訂和修訂物料及產品質量檢驗規程,做好原料、輔料、中間產品、成品及包裝材料各個環節產品質量的檢驗工作,把好產品實物質量關;

      按檢品的標準制訂相應的檢測周期并按時完成檢測工作。對于檢驗過程中發生的異常現象應及時向質量部通報并協助查找原因;做好產品留樣觀察及穩定性考察工作;

      做好物料和產品的留樣,以便在必要時跟蹤監測;

      負責做好企業各級質量檢驗人員的業務技能指導、帶教、培訓工作,不斷促進企業各級質量檢驗隊伍的業務素質和企業各級質量檢驗水平的`能級的提高;負責質量檢驗實驗室安全運行,確保實驗室儀器設備能夠正常運行;參與產品質量事故、與質量有關的投訴調查及產品退貨相關的質量檢驗工作;參與企業GMP認證工作,參與并支持生產工藝驗證、清潔驗證和環境監測工作;做好質量標準制訂和提高工作、新產品質檢方法的復核工作,參與產品自建質控方法的各類驗證工作;負責對法定及用戶檢測部門的技術聯系工作,并進行委托檢驗的送檢工作。負責完成公司交辦的其他事項。

    生產企業的崗位職責2

      1、依據生管的排成計劃,跟蹤生產進度,確保每日的生產計劃達成。

      2、負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行。

      3、產線異常問題的.及時處理與匯報,并制定有效的改善對策與預防。

      4、生產人員的管理與調配,培訓計劃的制定與員工技能的考核。

      5、定期召開課內例會,解決相關問題,協調工作關系。

      6、督導各組長按時完成各類報表的制作與資料收集。

      7、產線物料的管控,降低耗損,及時結清產線WIP。

      8、現場5S的推動與實施,監督人員作業標準化的落實。

    生產企業的崗位職責3

      1.負責統疇安排達成每日生產計劃,物料領用的數量、質量核對,下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

      2.負責生產現場監控確保產品質量,監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;

      3.負責車間成本管控,制定管制措施減免生產過程損耗;

      4.負責安全生產的預防與控制,定期組織員工進行安全生產培訓;

      5.部門5S工作推動執行;

      6.結合公司發展戰略,進行部門組織架構的`搭建,協助廠長開展人才梯隊的建設;

      7.部門人員績效設定與部門績效實施管理;

      8.部門人員的培訓與考核,負責員工的管理、培訓和培養等。

      9.生產工藝流程優化改進建議,通過審批推動實施落地;

    生產企業的崗位職責4

      1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

      2、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

      3、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

      4、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

      5、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的.設備、技術、質量等問題要及時上報。

      6、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

    生產企業的崗位職責5

      1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作,確保生產的正常運行境。

      2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規劃和,并負責完成責任目標和年度計劃;

      3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控,對生產中出現的`問題及時采取予以解決。

      4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造,不斷提高和改進產品質量,提高產能。

      5、負責公司各產品品質監控、成本控制;

      6、密切配合銷售部門,確保訂單產品準時出貨。

      7、負責定期組織舉辦質量分析例會,提高產品質量,并督導各項措施的落關工作。

      8、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,確保安全生產。

      9、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,負責部門人員績效考核。

    生產企業的崗位職責6

      一、嚴禁在禁煙區域內吸煙,在崗飲酒,酒后上崗,違者予以解除勞動合同。

      二、嚴禁高處作業不系安全帶,違者予以解除勞動合同。

      三、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業,違者予以解除勞動合同。

      四、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

      五、嚴禁隨意排放、傾倒液化石油氣殘液,嚴禁油氣管道、容器未經抽空、置換合格就進行管輸、充裝、儲存作業,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

      六、嚴禁油氣設備超溫、超壓、超裝、超負荷運行,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

      七、嚴禁攜帶火種、不按規定穿戴勞動保護用品、車輛未戴防火帽進入油氣庫區、作業區,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

      八、嚴禁堵塞消防通道,挪用消防設施和搶險器材,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

      九、嚴禁在未采取安全防護措施或安全防護措施未經驗收合格的同一部位同時進行其他交叉作業,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

      十、嚴禁未經許可在生產裝置區、罐區灌裝化學品,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的',解除勞動合同。

      十一、嚴禁在易燃易爆區域用汽油等易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

      十二、嚴禁油品、液態烴脫水(液)(含切水、切堿等)時操作人員離開現場,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

      十三、嚴禁違章指揮及其他違章作業,違者造成嚴重后果的,予以解除勞動合同。

    生產企業的崗位職責7

      生產現場工藝工程師崗位職責

      1.承擔制造生產現場的工藝技術服務。

      2.負責制造生產現場的工藝指導、管理、監督和技術服務。

      3.承擔制造數控設備的編程和編制作業指導書工作。

      4.承擔制造所有加工工裝的設計、改進、登記入庫和技術文檔的備份工作。

      5.負責數控設備的加工刀具的準備,包括選用、領用、刃磨、試刀和監控。

      6.對生產過程中出現的工藝路線變更進行認定。

      7.承擔分廠生產過程中的不合格品回用進行現場評審。

      8.對新產品研發的工藝路線進行審核和認定。

      9.負責分廠的質量統計、報表和分析工作。

      10.完成分廠領導安排的'其他工作。

      生產計劃員崗位職責

      1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

      2、物料計劃制定。

      3、物料采購審核。

      4、物料管理目標達成。

      5、相關部門的溝通與協調。

      6、訂單評審。

      7、iso9000、5s的執行與督導。

      8、部門人員的培訓。

      9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

      pmc跟單員

      1、訂單審核和編制生產指令單。

      2、客戶資料的建立,并負責與客戶溝通與協調。

      3、建立每月出貨統計表。

      4、出貨交運安排。

      5、跟催物料和生產進度。

      6、物料計劃實施與控制。

      7、生產排程。

      8、客人投訴的跟進。

      9、平衡供與需之間的關系。

      pmc采購

      1、建立供應商評估資料及價格記錄。

      2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。

      3、交料進度控制與逾交跟催。

      4、進料品質、數量異常處理。

      5、協助配合應付款整理、審查。

      6、供應商考核提報。

      pmc文員

      1、部門人員考勤及加班申請。

      2、部門文件的分發、整理、分類存放。

      3、編寫文件。(如:內部行文,會議記錄等)。

      4、文件的簽收、分發、傳閱。

      5、倉庫月報表整理。

      6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。

      7、完成上級安排的工作。

      pmc統計員

      1、統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。

      2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。

      3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。

      4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。

      5、統計原料進出明細。

      6、職員工考核的統計。

      7、報表、文件的整理及分類存放。

      8、服從、完成上級的安排。

      pmc倉庫主管

      1、規劃倉庫物品擺放區域。

      2、負責倉管工作之安排。

      3、對每月庫存盤點之數據負責。

      4、對每日進出帳負責。

      5、保持帳、物、卡一致。

      pmc成品倉管

      1、成品繳庫之點收核對。

      2、成品出庫交運處理。

      3、成品保管及帳務處理。

      4、成品庫位規劃、整理與安全維護。

      5、提供有關成品庫存資料。

      6、滯存品庫存提報。

      7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。

      pmc五金、電子、包材倉管

      1、進廠材料點收及不合格品退回。

      2、材料發放批號管制,余料提報。

      3、庫位規劃、整理與安全維護。

      4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

      5、提供有關庫存動態資料。

      6、每月庫存重點盤點與帳務核對。

      7、服從上級安排,對倉庫工作負責,指導下屬規范作業

      生產運行副總崗位職責

      一、嚴格履行公司章程,遵守《企業高管工作細則》和相關制度,忠于職守、勤勉工作。

      二、認真貫徹國家、地方及行業有關燃氣安全的法律法規和政策要求,全面負責公司的安全生產和穩定運行,參與公司重要事務的討論和決策,是公司安全生產的直接責任人。

      三、結合生產運行實際情況,編制系統可行的天然氣設計規劃,組織重大項目的技術交底,調整基建項目的設計缺陷,確保規劃設計符合生產運行和企業長遠發展的需要。

      四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監督、控制,確保工程質量、安全和進度,嚴格控制基建成本,全面完成基建工作任務。

      五、協調處理工程建設和安全運行相關的社會關系,辦理重大項目審批手續,組織重大項目的竣工驗收,處理一般工程質量事故,組織或參與人身傷亡事故的調查。

      六、建立和完善生產指揮及應急搶險系統,編制生產計劃,檢查生產工作,定期召開生產例會,提出解決問題的辦法和措施,完成公司安排的各項生產運行任務和考核指標。

      七、抓好設備管理,定期維修保養,提高設備完好率和利用率。

      八、強化安全與責任意識,加大安全宣傳力度;嚴厲打擊私接亂改,重點處置違章占壓,及時消除事故隱患,保障安全生產和穩定供氣。

      九、積極探索、推廣工程建設和生產運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。

      十、完成總經理交辦的其它工作。

    生產企業的崗位職責8

      1、組織本組人員進行質量和安全培訓教育工作。

      2、嚴格按照文件規定程序組織生產,根據生產計劃合理安排人員、設備和模具等,做到均衡生產。

      3、生產過程中出現問題時及時告知生產廠長和技術人員進行分析解決。

      4、生產出不合格產品、廢品落實到責任人,合理分類并入庫。

      5、做好現場5S管理。

      6、做好領導安排的其他工作。

    生產企業的崗位職責9

      1、在分管副總領導下,負責本部的全面工作,負責團隊組建及管理

      2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門的'協作配合工作;

      3、組織制定年度及月度生產計劃,制定自養與購養生產計劃,認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作

      4、組織制定年度研發計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目

      5、指導與培訓部門人員關鍵生產工藝,病害防治,現場管理等日常工作

    生產企業的崗位職責10

      1、組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

      2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

      3、組織定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

      4、根據生產需求,編制物資需求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

      5、負責執行管理制度、確保人身安全和設備運行正常。

      6、設置并實施產品的生產進度、生產和流程。

      7、指導相關操作人員對設備進行安全操作。

      8、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施。

      9、與其他部門協作并保證高效的.生產效率。

    生產企業的崗位職責11

      崗位職責

      1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

      2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

      3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

      4、采購入庫:審核發票,發票真實,印章清晰,品名規格型號,數量核對一致,價格合理,審核完畢在審核人處簽字,才能報帳。

      5、及時了解倉庫進貨情況,及時催促配件收、發是否及時。并對,所進配件進行匯總。

      6、供應商的結算:檢查票據是否齊全,數量與發票是否一致,有無白條出現,應及時通知供應商到倉管員處換取票據。以防倉管員少計或多計,引起不必要的對配件混亂和錯誤的記賬。

      7、每天做好供應商預付款的登記,并及時與財務溝通,掌握并了解供應商余額情況。

      8、負責各種配件材料的原始憑證記錄,核算依據,并準確及時地傳遞和反饋信息,及時分類保管好管理資料。

      9、按時按月向財務傳送配件入帳與消耗等的資料匯總情況,做到盈虧有原因,損壞有報告,記賬有憑證,調整有依據。倉庫和材料會計都有材料明細賬,各自登記和維護自己的材料明細賬,每個月進行一次清倉盤點,消除差錯,壓縮庫存。

      材料會計工作難點

      1、材料采購的實物與發票不同步。可先用暫估價入賬,待正式票收到后再將暫估價沖出,按發票重新登賬;也可先不登記,待票到后一并登記。這主要取決于發票滯后的時間。

      2、材料計價。主要有先進先出、加權平均和個別計價等方法,不論選擇哪種方法,已經確定后不能輕易改變,否則成本缺乏可比性。

      3、材料賬的稽核。一般企業都要求會計定期與庫管對賬,核對會計賬與庫管賬的一致,計價的一致,并進行調賬(數量與價格)。這也就是人們常說???賬相符”。

      4、實物盤點。一般每月月末應對材料進行盤點,如果材料較多交雜也可以抽查,抽查出有問題的再逐一清點,抽查比例不能低于20%。會計要及時對材料盤盈盤虧進行處理。新準則規定,材料不論盤盈還是盤虧都在管理費用處理。這也就是人們常衱帳物相符”。

      5、如果采用計劃成本核算材料成本,材料成本差異科目需要定期核對與調整,以保證其真正差異不是太大。

      材料會計的工作內容

      1、按記帳規則結算、記帳,做到數字準確、上報及時。

      2、負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。

      3、接受各單位材料計劃要有記錄,要整理存檔,匯總各項材料的需用量要注明需用時間,建立需用量臺帳;要掌握資源及平?情況,及時提報缺口材料計劃的'申請計劃表,并提供和注明各項技術要求;整個工程的材料計劃要求一個星期內,零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作,并立即向科長書面匯報有關情況。

      4、填寫到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱、規格、型號、數量、單價、總價是否相符;里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全,并與庫房聯系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上與供貨方聯系解決,貨物未到,不能付款。只有各項指標驗收全部合格后,方能填制驗收單據,報帳付款。

      5 、根據工程項目的材料計劃,按工程進度,限額開單發料;若需要計劃變更、代用要經技術部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領料外,其他不論生產、維修,單位和個人調撥材料,都必須經科長審批簽字;基建內部領料,需經處長簽字。 每月26日至次月3日,將庫房報來的驗收單、領料單、調撥單等單據輸入到計算機中,并統計材料收入、消費及庫存情況報表,上報學校財務。各項統計報表要在每月3日前報出,數字要準確,時間要及時,統計報表要留底存檔。每月10前,將上月財務報表及時報到學校財務科及供應科長。

      6 、使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動態表,單項工程竣工后,要及時統計、打印出該項工程的材料消耗情況表,報預算科;庫存動態表每月5日前報給供應科長、庫房。

      7、 完成處、科領導交辦的其他臨時性工作

      公司會計部主要職責

      會計工作職責主要分三個等級,出納、記賬會計、財務管理:

      出納主要的工作內容是登記現金日記賬、銀行存款日記賬;保管工作的印章、證件;負責銀行、稅務方面的外勤工作;協助記賬會計做一些基本的工作。

      記賬會計的工作內容是登記總賬、明細賬;做資產負債表、利潤表、現金流量表等。

      財務管理的工作就是屬于管理層的工作了,宏觀上對公司的資金進行調控;管理財務部的各個方面。

      1、會計人員在會計工作中應當遵守職業道德,樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。

      2、會計人員應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會議制度,并結合會計工作進行廣泛宣傳。

      3、會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度和程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、準確、及時、完整

    生產企業的崗位職責12

      庫管崗位職責:

      本考核標準目的:嚴把質量關,杜絕過期食品,假冒偽劣商品進入本酒店,同時嚴禁庫存積壓。

      一、廚房收貨規范。

      1、庫管員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質量驗收貨物,如發現有不符合質量要求的拒絕接收,并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。

      2、庫管員上班時間準時到位收貨。

      3、庫管員要嚴格把好數量關,避免供應商含水過稱。

      二、日用品收貨規范。

      1、每天應檢查庫房安全衛生狀態,并及時清理。

      2、物品要分門別類擺放,要整理清楚。

      3、隨時發料,隨時錄入電腦。

      4、驗收采購入庫材料對專業性較強的,請使用部門專業人員共同驗收杜絕次品材料入庫。

      5、要控制好常用物品庫存量,及時向采購部申報補充材料清單。

      6、月底盤點物品,做到帳、物相符。

      三、海鮮收貨規范

      1、收貨時,要嚴格把好數量、質量關。

      2、保持庫位干凈。

      3、按時收貨,作好當天海鮮領用手續,把有關單據錄入電腦。

      4、對待工作要認真,實事求是。

      5、庫房有任何異常情況要及時向上級匯報。

      6、月底應配合財務部清盤庫存。

      五、食品收貨規范

      1、物品要按性質、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。

      2、要控制好常用物品的庫存量。

      3、要定期或不定期的檢查物品保質期。

      4、做好每天物品出、入庫手續,并及時將出、入庫單據錄入電腦。

      5、入庫時要認真把好數量、質量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。

      6、月底應清盤庫存物資是否帳物相符,并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。

      7、每月月底報送上月倉庫收發存報表。

      六、酒水收貨規范

      1、酒水按品種規格堆碼整齊,先進先出。

      2、要檢查酒水保質期,控制庫存量。

      3、每天的銷售,贈送的`酒水數量品種都要做手工賬和電腦報表。

      七、庫房一律不準私自兜售商品,必須見單出貨,不準挪用公司財務,一經證實,除賠償公司損失外,以開除處理。嚴重的交公安機關處理。

      八、領貨人須持有部門經理簽名的領貨單,其余人員一律不允許私自領取。

    生產企業的崗位職責13

      崗位職責:

      1、與供應商及客戶往來帳的核對與結算。

      2、整理各類財務資料,對財務各項數據進行分析,并針對性地提出建議及措施。

      3、整理并保管各項財務數據并形成相關報表,按時提交給相關需求人。

      4、所有武漢廠家的商品定價,并且在系統中的錄入(進價、吊牌價、批發價)。

      5、協助財務主管完成相關其他交辦的工作。

      崗位要求:

      1、二年以上相關工作經驗。

      2、熟悉應用excel等辦公軟件。

      3、有良好的'數據統計分析能力。

      4、有良好職業道德,能吃苦耐勞,有責任心,上進心。

    生產企業的崗位職責14

      一、負責公司車間產品的質量檢驗及計量管理工作,對轉入混料車間的氧化物在包裝過程中對應生產批號取樣分析,結果上賬并上報生產技術部。

      二、負責對外來原料的取樣并送檢本公司化驗室,及時收集物料相應數據進行整理匯總,并將結果上賬并上報生產技術部及車間。

      三、配合外加工人員取樣,對所取氧化物結果跟蹤記錄反饋生產技術部及公司領導。

      四、負責碳酸鹽的配分和總量數據的整理與車間碳酸鹽用料及成品數據的.對比。

      五、負責氧化物加工生產中的原料、中控、成品、發貨、配分及拋光粉等數據監控和整理。

      六、每周核對原料與對應氧化物結果,比對廠家來樣與公司取樣的結果以比對形式填寫報告上報公司。

      七、負責加強學習并領會質量、安全、健康管理體系文件相關要求,認真分析管理方針,并對質量、安全、健康管理體系執行過程中的不適宜性提出修改意見。

      八、指導公司各部認真貫徹執行質量、安全、健康管理體系方針政策。

      九、及時上報批量質量問題,如實上報,不得隱瞞或有意不報。

      十、協助配合生產車間及其他部門的相應工作,完成領導交辦的其他工作。

    生產企業的崗位職責15

      1、負責成衣生產廠家的開發和評估。

      2、負責審核各款式的相關資料,跟進生產前的準備工作。

      3、根據生產計劃的'安排,布置樣衣和大貨的生產。

      4、控制生產進度,檢驗產品質量,保障生產計劃的完成。

      5、負責審核各款式的相關資料,跟進生產前的準備工作。

      6、協助設計部進行新產品的開發和工藝分析。

      7、完成上級領導交辦的其他工作。

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