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【精品】采購部崗位職責15篇
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的采購部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
采購部崗位職責1
1、帶領(lǐng)采購團隊高效完成向各類貿(mào)易品采購工作;
2、管控采購團隊所負責各品牌的.綜合采購成本;
3、管理與提升本采購團隊成員的各項工作成績;
4、從采購崗位方向向總經(jīng)理提交促進銷售的各項合理化建議;
5、協(xié)調(diào)團隊所轄的供應(yīng)商關(guān)系
采購部崗位職責2
1、每周至少參與一次與總部營運部的溝通會，準時解決選購與營運存在的問題;
2、制定選購車輛治理方法，實時關(guān)注選購車輛的每日去向，催促車輛的.維護與保養(yǎng);
3、完成好總部交辦的其他工作。
4、按規(guī)劃完成各店各部門商品的選購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量削減開支;
5、熟識和把握選購所需商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，依據(jù)選購規(guī)劃統(tǒng)籌安排以有效的資金保證最大的合理供給量;
6、與供貨單位建立良好關(guān)系，在公平互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來，對所購進商品嚴把質(zhì)量和價格要求關(guān);
7、做好銷售預(yù)算，安排好進貨頻率，保證選購商品平穩(wěn)流淌及銷售;
8、關(guān)注選購商品的庫存掌握，對滯銷商品實行相應(yīng)措施降低庫存;
9、嚴格執(zhí)行選購車輛治理方法，實時對車輛的維護與保養(yǎng)。
采購部崗位職責3
崗位職責：
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺，完成公司各外貿(mào)電商平臺所需商品的網(wǎng)上選購工作;
2、借助網(wǎng)絡(luò)平臺搜尋暢銷產(chǎn)品，親密關(guān)注市場行情，對產(chǎn)品進行比價、議價，不斷查找合適的供應(yīng)商;
3、跟蹤產(chǎn)品到貨狀況，對不良產(chǎn)品進行退貨、換貨處理;
4、準時了解市場價格變化和產(chǎn)品質(zhì)量，保證選購產(chǎn)品的質(zhì)量和降低選購成本;
5、按時、按質(zhì)、按量完成上司安排的.選購任務(wù)。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，專業(yè)不限;
2、嫻熟電腦操作，良好的網(wǎng)絡(luò)搜尋力量;
3、熟識開發(fā)，選購流程，良好的溝通力量、談判技巧和成本意識;
4、工作樂觀仔細，責任心強，誠信正直，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能擔當工作壓力。
采購部崗位職責4
直接責任：
1.匯總設(shè)計部采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負責省內(nèi)及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。
6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，開展進口件國產(chǎn)化工作，優(yōu)化進貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
15.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
18.填寫直接下級的.過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
19.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
21.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
22.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。
23.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責任：
1.對保證酒店正常運作所需物資持續(xù)供應(yīng)負責。
2.對采購物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標是否符合要求負責。
3.對采購部工作目標的完成負責。
4.對采購部工作秩序、紀律、整體精神面貌負責。
5.對預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負責。
6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的正確執(zhí)行負責。
7.對采購部管轄的設(shè)備、設(shè)施完好性負責。
8.對采購部給企業(yè)造成的影響負責。
主要權(quán)利：
1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應(yīng)商提出退貨的權(quán)力。
2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有拒絕采購的權(quán)力。
3.有選擇和更換供應(yīng)商的權(quán)力。
4.有對直接下級各項業(yè)務(wù)工作的檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)。
5.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)、獎懲的建議權(quán)。
6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平的考核權(quán)。
7.有代表酒店與外界相關(guān)部門及社團聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。
管轄范圍：
1.采購部所屬員工。
2.采購部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)。
3.采購部辦公設(shè)備、設(shè)施。
采購部崗位職責5
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應(yīng)。
2.與供應(yīng)商建立良好的'供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費用開支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
采購部崗位職責6
1、根據(jù)客戶訂單制作原材料需求訂單，并發(fā)下給各個相應(yīng)的供應(yīng)商;
2、對訂單信息數(shù)據(jù)的.核對和統(tǒng)計;
3、負責跟蹤供應(yīng)商對訂單的交付情況及物流安排;
4、根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)調(diào)整各個供應(yīng)商的訂單量及交期;
5、部門內(nèi)其他臨時性工作。
采購部崗位職責7
1、對職責范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。
2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價格以達到公司要求；
3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負責。
4、對采購的.原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負責。
5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責。
6、對采購物資供應(yīng)商的考評結(jié)果負責。
采購部崗位職責8
1、負責本部門的全面工作，對選購商品的毛利率和銷售額及庫存周轉(zhuǎn)預(yù)算負責;
2、指導(dǎo)并監(jiān)視下屬開展業(yè)務(wù)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保超市內(nèi)商品的正常選購量，并完成全年選購商品的各項指標;
3、與供給商在公平互利的.原則下開展往來，要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供給商建立良好關(guān)系。
4、幫助落實每期促銷規(guī)劃，審核并供應(yīng)促銷品項和價格;
5、制定新商品引進規(guī)劃和舊商品汰換規(guī)劃并監(jiān)視落實。
6、檢查購進商品是否符合質(zhì)量要求，對選購的商品質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任;
采購部崗位職責9
崗位職責：
1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。
3.根據(jù)總經(jīng)理的'精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利到達經(jīng)營目標。
4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。
5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作潛力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。
7.制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。
8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。
9.收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
采購部崗位職責10
崗位職責：
1、根據(jù)工程進度，配合公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作；
2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；
3、核對成本中材料采購價及項目分包價；
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的廠商；
5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包；
7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的`清算；
8、做好分包商材料商的評鑒工作；
崗位要求：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉各種裝修材料，特別是內(nèi)外裝裝修材料；
2、有供應(yīng)商資源及能很好的處理與供應(yīng)商的合作關(guān)系；
3、有較強的溝通能力、親和力強，能承受較大的工作壓力。
4、有iso三體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗，行業(yè)10年以上經(jīng)驗
采購部崗位職責11
一、采購總監(jiān)崗位職責
直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理
直接部屬：各部門采購經(jīng)理
（一）主要職責
1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
（二）主要工作項目：
1、制定及督導(dǎo)及各項經(jīng)營政策及措施的實施。
2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業(yè)務(wù)指標。
3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。
4、負責各費用支出核準，各項費用預(yù)算審定和報批落實。
5、負責監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的情況。
6、負責中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。
7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：
直接主管：采購總監(jiān)
直接部屬：采購主管
（一）主要職責：
1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與a類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。
12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
13、負責執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。
14、負責采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
三、采購主管：
直接主管：采購經(jīng)理
直接部屬：采購助理
（一）主要職責
1、負責公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。
2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件
3、執(zhí)行最有效的價格策略。
4、計劃各種促銷活動。
5、與賣場人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標。
（二）主要工作項目：
1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。
所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要，以擴展業(yè)績，達成毛利的目標。
2、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。
3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標示及說明）。
4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。
5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。
6、與賣場合作無間，以擴展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔的責任），并達成毛利率及金額的'目標（毛利是采購人員的主要責任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩ù尕浭桥c賣場共同分擔的責任）。
— 毛利目標
— 業(yè)績目標
— 拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計劃
— 費用預(yù)算
7、本職位人員對下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準：
— 供應(yīng)商
— 商品組合
— 商品及商品類別
— 售價及毛利
— 第一次訂貨
— 天合快訊的項目
— 所有采購交易的條件
— 采購助理的解雇
8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候，能獨立運作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當采購助理不在公司的時候，本職位人員也應(yīng)負責例行公事。
（三）其他事項：
1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。
2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時間所指派之任何公務(wù)。
3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。
4、采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應(yīng)確實做好：
（1）操守廉潔
（2）掌握市場
（3）精打細算
（4）積極認真
（5）創(chuàng)新求新
（6）適應(yīng)性強
（7）團結(jié)合作
（四）總監(jiān)辦公室：
1、錄入組：負責采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項采購資訊的準確性。
2、結(jié)算組：負責供應(yīng)商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。
3、商品組：負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商的
采購部崗位職責12
一、組織計劃、管理
1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導(dǎo)下，管理好整個采購部員工。
2、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
3、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。
4、提出物資采購計劃，報經(jīng)營副總批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。
5、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
6、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、采購監(jiān)控
1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的`物資供應(yīng)。
3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任。
4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
三、工作總結(jié)
1、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。
2、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈經(jīng)營副總及財務(wù)部，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時交辦的任務(wù)，主動搞好協(xié)作。
采購部崗位職責13
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和采購工作;
3、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;
4、負責應(yīng)付款的審查工作，提供采購費用報告;
5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。
采購部崗位職責14
1、根據(jù)公司需求產(chǎn)品開發(fā)相對應(yīng)的供應(yīng)商，進行洽談，了解相關(guān)情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);
2、負責價格跟進及談判;
3、負責采購訂單的下達及進度跟催;
4、負責內(nèi)包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控，及時跟進，確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量交貨;
5、負責對內(nèi)包材質(zhì)量問題的跟蹤、及時處理;
6、負責各類采購報表的數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);
7、負責采購賬目核對，核對及應(yīng)付款的暫估/提請;
8、負責供應(yīng)商管理和評估，建立和維護供應(yīng)商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應(yīng)商;
9、負責與供應(yīng)商采購合同和采購協(xié)議的簽定;
10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的.其他任務(wù)并組織實施;
11、熟悉各產(chǎn)品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產(chǎn)渠道、商圈、廠家信息。
企業(yè)采購部門崗位職責內(nèi)容五
1.負責供應(yīng)商的開發(fā)，談判，收集產(chǎn)業(yè)帶商家信息以及品牌信息，并且分析其產(chǎn)品與市場;
2.負責新供應(yīng)商培訓(xùn)后臺指導(dǎo)上新與基本操作;
3.負責日常產(chǎn)品缺貨詢貨、新品審核、信息維護優(yōu)化等工作，以達到公司的供應(yīng)鏈管理要求;
4.承擔部門各項日常匯總分析工作。
采購部崗位職責15
一、職責:
1、提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。
3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的.正常采購量。
4、監(jiān)督參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
6、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的挖掘、資料收集工作。并對其進行合格評審,保證供應(yīng)商的合法性。
7、及時了解供應(yīng)市場價格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況,保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本。
8、在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
二、權(quán)限:
1、合格供應(yīng)方評定參與權(quán);
2、申購信息不明確時拒絕購買權(quán)。
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