生產部崗位職責

    時間:2025-03-23 07:14:50 崗位職責 我要投稿

    (優秀)生產部崗位職責

      在現在社會,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的生產部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    (優秀)生產部崗位職責

    生產部崗位職責1

      1 范圍

      本標準規定了準能矸電生產部汽機主管的定義、縮略語、職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核、信息反饋。

      本標準適用于準能矸電生產部汽機主管。

      2 規范性引用文件

      下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

      電技字(80)第26號 電力工業技術管理法規

      國家電網安監【20xx】83號國家電網公司電力安全工作規程(發電廠和變電所電氣部分)

      電安生[1994]227號文 電業安全工作規程(熱力和機械部分)

      國家電網公司安全生產規程規定

      節能監督管理

      培訓管理

      員工績效考核管理

      3 縮略語

      本標準采用下列縮略語:

      內蒙古準能矸電有限公司--準能矸電。

      4 職責

      4.1 負責汽機運行的技術管理。

      4.2 對運行貫徹標準及各項規章制度情況負責。

      4.3 對總經理、生產副總經理、生產部領導及有關領導下達的生產指令能否正確執行負責。

      4.4 有權向相關部門了解、索取有關的計劃、總結和其它業務資料。

      4.5 有權檢查設備運行情況,兩票執行情況;有權查閱操作記錄和運行日志等。

      4.6 有權主持或參與技術會議、技術交流會。

      4.7 有權對生產技術指標提出變更意見。

      4.8 有權對運行各值提出獎懲意見。

      4.9 對汽機專業運行方式的可行性、合理性負責。

      4.10 有權指導現場運行工作,有權制止違章作業。

      4.11 對汽機運行員工的培訓負責。

      4.12 有權參與汽機運行崗位調整。

      5 基本技能

      5.1 具有中專以上文化程度或中級以上技術職稱。

      5.2 熟知生產主要設備構造、原理、特性、掌握主要保護和自動裝置的.基本原理。

      5.3 掌握熱工基礎、工程流體力學、機械制圖、汽機設備、發電廠自動化等專業知識。

      5.4 具有一定的管理能力、組織能力和協調能力。

      5.5 熟悉國家和上級部門的有關方針、政策、法規、制度及《汽機運行規程》。

      5.6 熟悉計算機的基本操作。

      5.7 能夠運用經濟指標計算分析結果,提出建議指導發電生產。

      5.8 了解電廠生產過程及汽機、爐、化、熱、輸煤等專業的設備和系統。

      6 工作內容要求與方法

      6.1 在生產部經理、副經理的領導下,負責本專業安全、經濟運行及技術培訓工作。

      6.2 貫徹執行電力法規、安全生產規程及本公司制定的各項工作標準、管理標準,編制、指導、實施有關技術措施。

      6.3 組織編制及修改汽機專業運行規程、繪制系統圖,并組織實施。

      6.4 在設備大、小修前,提出設備缺陷及更改方案,并報生產部。

      6.5 參加設備大、小修后及投產前的驗收、試運、調試及整套啟動工作,并制定出相應的技術措施。

      6.6 在設備檢修過程中,深入檢修現場,檢查檢修質量。

      6.7 參加公司組織的設備評估工作。

      6.8 對出現的異常運行方式及時提出相應的安全措施和注意事項,履行審批手續后執行。

      6.9 負責指導重大的運行操作,協助事故處理。

      6.10 經常深入現場,掌握異常設備發展趨勢,并制定出防范技術措施。每天收集、整理、分析汽機專業所轄設備運行技術記錄,檢查監督各項操作記錄及報表的完整性、準確性。

      6.11 負責運行人員的崗位培訓,指導班組的技術培訓,負責對運行人員的技術考核。建立個人技術檔案。

      6.12 參與組織編制完成各項經濟指標的實施計劃,做好運行的經濟技術指標的管理工作。

      6.13 參與生產部經濟分析活動,不斷完善運行經濟分析,制定運行調整的改進措施,并督促實施,建立運行有關臺帳。

      6.14 參加制定重大試驗及特殊運行方式的方案,并組織落實重大試驗及特殊運行方式的安全技術措施。

      6.15 負責收集、整理、審核本單位技術改進和合理化建議,提出處理意見,并報有關部門。

      6.16 參加事故異常分析會,對設備安全運行提出改進意見。

      6.17 積極完成領導交給的臨時工作任務。

      7 檢查與考核

      7.1 按照準能矸電員工績效考核管理標準執行。

      7.2 按照準能矸電員工行為規范考核管理標準執行。

      7.3 按照運行管理考核標準執行。

      8 信息反饋

      按準能矸電信息反饋標準執行。

    生產部崗位職責2

      1、對生產和品質日報,周報及月報進行數據匯總,提報統計數據;

      2、質量管理體系和環境管理體系文件的`申請,發行,回收,報廢及歸檔;

      3、負責建立各級文件管理目錄并及時更新;

      4、申請部門使用物品,做好領取登記,溝通&協調及其它工作安排;

      5、部門各類簽呈傳遞與接收,歸檔;

      6、部門會議記錄及內審會議,管理評審會議記錄及相關資料準備分發;

      7、部門加班申報和部門考勤復查與糾正,及時與人事部對接;

      8、負責現場巡查、整改跟進和整改現場抽檢,三級表單檢查;

      9、接受其他部門發放的資料或是信息,并做好登記、受控、下發、歸

      10、有關會議通知參與人員并做好會議簽到工作;

      11、部門人員加班稽核及請假處理,并做好月部門考勤統計;

      12、技術資料文件(樣品)以及體系文件及時發放與回收并做好登記且整理、標識、歸檔好部門相關資料;

      13、負責規劃、協調全公司文件、資料工作,對各中心/部門文件、資料工作進行監督、指導和檢查。

      14、負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統計等工作。

    生產部崗位職責3

      崗位名稱:前臺文員(2人)直接上級:行政部負責人 下屬崗位:無 主要職責:

      1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

      2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的服務規范,熟悉掌握泡茶的方法,保持良好的禮節禮貌;

      3、對客戶的投訴電話,謹慎處理,并做好記錄;留意傳真機的最新傳真,把傳真件歸類;

      4、負責公車使用登記及管理公車鑰匙,做好相關人員進出的.記錄,特別是采樣人員的外出記錄;

      5、負責檢測部檢測樣品交接和各類任務通知單的填寫及檢測報告的快遞并跟蹤檢測報告的寄送情況;

      6、負責公司員工每天的報餐,跟進消餐與增餐的情況并與飯堂協調好員工用餐事宜;

      7、熟悉飯店和酒店及車票,船票、機票的預定方法,并清楚其預定電話;

      8、負責公司室內植物日常的養護,熟悉室內植物的養護方法,定時定量地澆水;

      1、接受行政的工作安排,協助做好行政部的相關工作。

    生產部崗位職責4

      1、在總經理的領導下,全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。

      2、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況,定期主持召開生產會,發現并及時解決生產運行中的矛盾和問題,確保均?生產及生產計劃的完成

      3、參與事業部經營發展重大決策和經濟活動分析,并就決策事項提出有根據的`意見和建議。

      4、組織推進先進生產管理方法,不斷提高生產管理水平,提高產品質量,降低成本,提高勞動生產率。

    生產部崗位職責5

      1、協助生產現場經理完成生產任務的具體安排實施

      2、人員排班、員工工作任務分配;

      3、新員工崗前、崗位培訓;

      4、員工現場紀律管理;

      5、生產指標(質量、安全、效率等)管控;

      6、現場管理及問題解決;

    生產部崗位職責6

      生產部職責

      1、結合公司落實目標和生產實際,為生產決策層提供生產規劃方面的建議、方案

      2、對車間的生產環節進行計劃、組織、控制

      3、計算核定公司生產能力,確定生產任務,妥善安排合同的生產進度計劃,從時間上保證生產指標的實現并需保證公司的生產秩序和工作秩序的穩定。根據組員的各部門生產分析進行綜合平衡

      4、根據計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單,擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨;

      5、負責用料管理及異常的'追蹤、改善;

      6、負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

      7、負責生產物料采購及進倉管理;

      8、負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養,生產設備事故的調查、處理;

      9、搞好生產現場管理,推行“5S”;

      10、負責安全生產,預防各種危險事故的發生;

      11、編制和上報各種生產報表;

      12、負責建立生產系統檔案管理體系。

    生產部崗位職責7

      生產技術部部長崗位職責

      一、在總經理的領導下,嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。

      二、負責生產技術部的管理工作,制定部門內的工作計劃和日常工作,并組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則。

      三、負責質量管理制度、目標的建立和完善,負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。

      四、負責對公司的`產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。

      五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理,并定期召開車間質量分析會議,提出合理化改進意見,使產品質量不斷提高。

      六、負責供應方的監控、優化、提升,負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。

      七、監督并參與質量體系的建立和維護,負責生產現場的精益管理,指導公司質檢員。

      八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助;并做好新進員工的技術培訓工作。

      九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規范和精神狀態檢查,在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況,發現問題及時溝通。

      十、監督、審核并參與生產報表和統計資料的統計工作。

      十一、完成部門領導布置的其他工作,做好公司技術保密工作。

    生產部崗位職責8

      1、依據總經理的授權,質檢員獨立行使職權。

      2、嚴格執行質量檢測制度,防止不合格品的入庫運用。

      3、負責原材料、外購、外協件的進貨檢驗,依據檢驗文件和試驗技術文件進行抽樣化驗,把好物料進貨質量關,以滿意產品所需。

      4、仔細執行質量檢驗制度,根據產品質量要求,對生產加工的全過程進行嚴格檢驗和限制。

      5、負責對分管范圍內的產品進行剛好精確的產品標識,確保產品在車間內部或車間之間的工序流轉中得到有效限制。

      6、負責對不合格產品剛好進行標識,按不合格產品限制程序執行。

      7、必需對檢驗過程和結果做好具體記錄并保存,同時做好相應的數據分析,為質量管理體系的持續改進創建條件。

      8、負責收集原材料、外購件的.材質證明以及合格證并存檔等工作。

      9、負責產品發貨前的銘牌、合格證填寫等打算工作。

      10、仔細檢驗、檢測,嚴把質量關,并作好記錄存檔。

      11、依據產品或零部件存在的質量問題,分析緣由,提出預防和改進看法,供主管領導和有關部門參考。

      12、按工藝流程卡、技術標準要求作好每個項目的檢查記錄,崐防止錯檢、漏檢,剛好發覺生產中出現的不良品并打上標識,要求并督促制造單位實行有效措施仔細管理,防止不良品混入不合格品中而埋下質量隱患。

    生產部崗位職責9

      1、訂單接單

      2、下達生產、物料計劃

      3、生產、物流進度跟進

      4、異常跟蹤、協調處理

      5、出貨計劃安排

      6、各環節庫存控制

      7、各類相關報表數據匯集、統計、管理

      8、新進人員相關崗位培訓

      9、配合各部門的`溝通、協調

      10、接受、發放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新

      11、遵守公司文檔保密制度

      12、文檔問題反饋、跟蹤

      任職要求:

      1、電腦操作熟練

      2、善于溝通協調

      3、有一定的質量意識,有相關工作經驗的優先

      4、中專以上學歷

    生產部崗位職責10

      文員的工作一般就是上傳下達,負責部門內部的和諧溝通以及督促下面工作按計劃進行、工作跟進。

      1、協助主管據銷售部計劃安排生產計劃:如:后焊線、移印組提前做生產安排,據生產計劃單計算材料的需求,做下一單的生產物料需要與PMC溝通,隨時向PMIC核實庫存是否滿足生產要求。

      2、生產領、退料單的`系統打印,做日/周或月生產統計表、對領料、入庫、退料進行系統做帳,每天在10點鐘之前完成前一天生產日報表,需每周六下班做一次生產周匯總、周滿單表,每月底做月匯總,公司BOM清單文件歸檔,生產會議記錄之類的雜事,公司各種通知、文件的傳達及公司文件的收發、歸檔,每周生產異常工時匯總、跟進。

      4、協助主管組織各拉長周考評,并及時完成統計、整理和發布工作。

      5、負責車間員工的人事檔案的日常維護工作、員工每天考勤情況的核對、離職跟進。

      6、相關部門之間工作上的聯系溝通、及時發現問題并上報給主管、經理。

      7、拉長的每周績效考核、每天對每條生產線的巡查、5s衛生拍照進行評估、白板監督

      8、負責生產客戶訂單(交期)跟進,保證進度和質量措施的落實,跟進每條生產線日常事務按時、按質完成!提前跟進移印、后焊前段工序的進度,保證生產線能正常上線。

      9、對車間每月需要的工工具、物品甲購、領用。

      10、負責向車間各拉長傳達生產計劃單,跟進經理、主管下達的到每條生產線的生產任務每款產品的滿單情況。隨時接受上級其他的臨時工作。

      11、關于加班:為了不耽誤部門或部門之間的工作,周一到周五上班時間8點到21點,如周六晚上產線加班,需加班1個小時,如產線周末加班,需加班4個小時。

    生產部崗位職責11

      1、安全技術措費用要單獨立項、專款專用。

      2、由于安全措施不落實的技術項目,未經安全技術部門同意,不得撥款。

      3、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費用,不準報銷。

      4、按照國家相關文件的規定,負責安全技術費用的提留,做到根據批準的安全技術措施費用,要專款專用,并優先安排。

      5、建立財務安全方面罰款專用帳戶,按相關規定統一使用,做到專款專用。

      6、認真做好職工的工傷保險工作,對到期的職工保險必須按時辦理轉換手續。

      7、新、改、擴建項目的消防設施的投入,必須按相關的標準進行提留,保證資金的投入。

      8、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

      9、參與企業安全技術措施計劃的'制訂,按國家有關規定,保證安全措施經費的提取和專款專用;

      10、保證勞動保護用品、保健用品的支出、購買和供應發放;

      11、按規定及時落實兩措計劃資金的使用。

      12、保證全公司預算內安全生產管理費用及時到位,保證領導批準的安全活動經費的開支和使用。

      13、加強部內辦公司防盜工作,按規定存放和管理各項票據及現金。

      14、協助安全生產部門檢查安全生產資金及安措反措費用的使用落實情況。

      15、做好會計檔案、賬本及各類報表的保密和安全不發生以外。

    生產部崗位職責12

      生產部-生產部長

      1.全面負責生產部的生產管理、年度生產計劃的實施、安全生產、質量、設備、工藝、成本、現場、制度建設、監督考核管理等工作。

      2.全面掌握生產動態,主持召開月度生產會和周生產例會,協調本部門和各部門工作之間的溝通和配合,對組織均衡生產提出有效措施和合理意見。

      3.根據合同要求和車間生產能力,負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織車間嚴格執行生產作業計劃,平衡各車間的生產計劃,確保各制作項目計劃不出現矛盾,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。協調設計、采購、質量等部門圍繞生產計劃開展工作。對因部門管理問題,造成停工待產或對不能按時完成生產計劃負責。 4.嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

      5.負責組織開展安全管理及現場6S管理,定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核。

      6.對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報,并協助上級主管部門對重大問題的處置和解決。

      7.負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正并限期整改。

      8.負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,報主管部門批準并備案;負責本部門組織機構設置和人員職能分工,對各崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見,保證所有崗位都有明確的崗位職責和工作流程。

      9.定期召開生產例會,了解車間對公司工作安排的落實情況,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保證各項生產計劃的落實和執行,對各車間的計劃執行情況有檢查和獎罰,確保均衡生產。

      10.負責新進員工和離職員工的審核工作。協調配合公司安排的員工培訓工作,員工獎懲和合理化建議的審核工作,調查了解相關情況并做出處理和匯報,維護公司制定的公平、公正。

      11.督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。配和環保、安監等上級部門的檢查、視察等工作,負責對提出的問題拿出整改方案。 12.參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理,參與糾正措施和預防措施的審核并及時上報。協助合約項目主管及時處理工地現場反饋的問題。 13.參加合同評審,了解合同風險、關鍵點,并負責組織對下屬進行合同交底,保證項目產品質量符合要求、成本不超出預算、按期配套發往工地。

      14.負責產品圖樣和清單等技術文件的接收,并向使用車間正確和及時發放;保證各車間工段按產品圖紙、工藝文件和技術標準進行生產,保證產品制作質量,對制造質量不符合要求負責; 15.參與設計或工藝部門開展圖紙和工藝交底,監督檢查本部門工藝文件的貫徹,保證產品質量穩定并符合要求;根據制造工藝和檢驗規程,抓好工序質量控制點的控制,支持質量監督、質量檢驗工作,使各工序質量穩定受控,保證產品制造質量;按產品防護工藝要求,做好產成品的成品保護工作,確保構件出廠完好。

      16.負責生產部生產成本的控制管理。明確部門目標利潤指標,成本計劃按照車間進行指標分解,各成本責任車間明確成本控制目標。嚴格按排版圖下料,保證材料利用率,有效執行材料代用審批、原材料溯源管理制度;油漆成本管控方面達到控制預期。 17負責車間生產的.安全管理,控制車間避免發生安全事故,通過采取有效的措施消除事故隱患。對一般事故,未遂事故和出現的事故苗子均應按‘四不放過’的原則處理。發生重大事故要親臨現場組織調查和制定改進措施,并按照上級有關規定進行處理,上報的事故報告必須真實。

      18.確保對制作過程中的環境因素和危險源進行辨識,采取必要的措施,進行有效的控制。

      19.對本部門員工組織宣貫管理體系的相關文件,確保文件的有效執行。

    生產部崗位職責13

      1、在公司總經理領導下,全面負責落實車間的生產、質量、安全。

      2、根據技術部簽發的《技術聯系單》,依訂單情況作出生產作業計劃和核定交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨。

      3、按照“三合一”整合體系要求,對加工過程中的安全、質量、環境、勞動保護管理進行檢查指導。

      4、負責生產流程的管制、工作調度、人員安排,修訂各項產品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準。

      5、定期調度生產情況,檢查計劃的完成情況,及時發現生產中出現的各類問題,會同有關部門共同解決,并及時向上級主管部門和公司領導匯報。

      6、組織生產車間全過程的生產管理和工序管理,嚴格按標準文件要求生產出合格的產品,最大限度地減少交叉污染和混淆差錯,使整個生產處于受控狀態。

      7、對生產車間工藝規程、工藝紀律和各項規章制度執行情況進行監督檢查和考核。

      8、協同技術部進行生產質量文件的編制、新產品的.試生產和工藝驗證。

      9、定期組織生產調度會議,調度和核實公司生產計劃安排的執行情況和解決生產過程中的難點問題。

      10、負責建立生產系統檔案管理體系。

      11、對新進廠員工進行三級教育,每年參與對勞務工安規考試;參加公司組織的安全大檢查

      12、負責安全生產,預防各種危險事故的發生;按“四不放過”的原則,參加輕傷及以上事故和惡性未遂事故的調查;參與事故分析及提出防范措施。

      13、負責車間勞動安全保護的監督工作,按時發放勞保用品。

      14、參加工程、材料合格供方的評審,參與工程招投標和合同會簽。

    生產部崗位職責14

      1.協助生產部經理進行養殖基地的整體運營流程制訂管理。

      2.負責安排執行生產部經理制訂的.生產養殖計劃。

      3.負責養殖基地員工的組織管理及日常事務管理。

      4.負責公司養殖基地防疫規范和SOP操作規程的運行監察。

      5.完善養殖基地規范化管理,協助生產經理修訂生產規范。

      6.負責生產部員工培訓計劃的建立及執行。

    生產部崗位職責15

      1、根據經營部承接工程,結合合同要求的產品數量,交貨日期、和公司生產實際,編制生產計劃,下發相關部門。

      2、每天監督落實生產進度,定期組織技術部鐵塔車間、鍍鋅車間、整裝組、發貨組、倉庫材料專職召開生產例會,核實生產完成情況核對生產計劃,督促各生產環節按計劃進行情況。

      3、負責生產相關環節的協調工作,根據用戶需求和生產實際,向分管領導匯報生產情況,對生產計劃做相應調整。

      4、編制外協件生產計劃及回廠后鍍鋅工作安排、統計。

      5、認真組織部門員工學習傳達公司文件精神,合理安排部門各崗位工作。

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