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課程顧問崗位職責(zé)（通用15篇）
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的課程顧問崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
課程顧問崗位職責(zé)1
1、熟悉培訓(xùn)中心各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式，以便溝通；
2、熟悉培訓(xùn)中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導(dǎo)；
3、對培訓(xùn)中心的`領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待；
4、要注重儀態(tài)儀表，在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
5、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
6、課程顧問在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見，可直接向教學(xué)主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。
7、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
8、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。
9、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學(xué)主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓(xùn)中心做好。
課程顧問崗位職責(zé)2
【崗位職責(zé)】
1、回答家長提出的問題,進行初級的學(xué)科咨詢;
2、了解學(xué)生需求,提供適合的`試聽課體驗,促進課程購買轉(zhuǎn)化;
3、負責(zé)完成部門下達的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
【任職資格】:
1、認同公司企業(yè)文化,大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限
2、口齒伶俐,思維敏捷,能與團隊融洽相處,合作意識強
3、掌握office基本操作,熟悉使用常見聊天工具
4、積極上進,勇于擔(dān)當(dāng),有進取心
5、有k12教育相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責(zé)3
1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài)。
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，挖掘潛在客戶并準確介紹培訓(xùn)課程。
3.接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃。
4.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢。
5.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成銷售指標。
6.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，維護公司良好的`形象。
7.及時做好客戶的回訪以及跟進工作。
8.完成上級交辦的其他工作事項。
課程顧問崗位職責(zé)4
1、發(fā)展課程的.推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；
2、為客戶設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；
4、跟進課程流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標；
5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
課程顧問崗位職責(zé)5
1、負責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃；
2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的.數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；
3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標，提高學(xué)員滿意度；
5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。
課程顧問崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、拜訪潛在目標客戶，向客戶提供課程咨詢，達成購買意愿并促成訂單；
2、掌握訂單進度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；
3、有效維護客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的`課前課后服務(wù)，保證客戶滿意度，達成長期合作；
4、按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
崗位要求：
1、專科或以上學(xué)歷，財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力；
3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有團隊合作精神；
4、形象氣質(zhì)俱佳，熱情而自信，月薪期望在8000元以上。
課程顧問崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負責(zé)樂高會員的招生工作;
2、接待家長咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點全面
準確介紹給客戶;
3、持續(xù)挖掘、跟進意向客戶,完成客戶成交簽約;
4、挖掘?qū)W校資源,與學(xué)校建立深度合作;
5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)
驗者優(yōu)先,有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.反應(yīng)靈敏,普通話標準,具有較強的語言表達能力和溝
通能力;
3.有親和力,服務(wù)意識強,待人熱情,熱愛教育事業(yè),并
能承受一定的工作壓力。
具有完善的'培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),并提供良好地個人成長發(fā)展空間。
晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長---合伙人。
本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中,急需補充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的人才。在這里,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們在尋找想當(dāng)將軍的你!
◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+ 管理素質(zhì)培訓(xùn)+各類專項培訓(xùn)。
◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)級別和管理級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制,成為合伙人的機會。
我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假、餐費補助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。
◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。
課程顧問崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.通過電銷+面訪+微信等形式開發(fā)企業(yè)客戶,邀請客戶參與財務(wù)公開課相關(guān)課程;
2.為客戶提供與財務(wù)相關(guān)的課程及服務(wù)咨詢,達成購買意愿,并促進成單;
3.有效維護客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的.課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達成長期合作;
4.準確收集、統(tǒng)計、整理客戶數(shù)據(jù),挖掘客戶信息;
5.愿意挑戰(zhàn)高薪,有強烈的成功欲望。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,至少半年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.熟練使用office辦公軟件;
3.學(xué)習(xí)能力強,能夠承受工作壓力,具備團隊合作精神;
4.個性主動,思維敏捷,口齒伶俐,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
課程顧問崗位職責(zé)9
課程顧問/咨詢師知了英才(北京)管理咨詢有限公司知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才職責(zé)描述:
1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;
2.通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;
3.為客戶制定合理的`課程;
4.準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。
任職要求:
1.22-28歲,大專以上學(xué)歷;
2.良好的職業(yè)形象;
3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;
4.語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應(yīng)機敏靈活,思路清晰;
5.培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年。
課程顧問崗位職責(zé)10
1、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài)；
2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；
3、接聽來訪電話，提供或接受客戶的`課程咨詢；
4、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的。銷售指標；
5、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系；
6、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；
7、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。
課程顧問崗位職責(zé)11
職位描述：
1、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計劃，針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析，運用專業(yè)知識，提供客戶課程服務(wù)咨詢。
2、認真總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)相關(guān)知識、收集市場信息，了解競爭對手的`情況，不斷提高咨詢能力；
3、提供咨詢者的數(shù)據(jù)分析，反饋給上級，為下一步的銷售計劃的制定提供參考；
4、配合市場部參與組織市場活動；
5、做好學(xué)員入學(xué)前后的指引及服務(wù)工作；
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，營銷、管理、教育等專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展；
3、親和力強、溝通流暢、重點突出；
4、個性開朗、反應(yīng)敏捷、有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心；
5、必須是在青少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)工作過的；
6、能夠接受教育類行業(yè)的靈活上班時間。
【工資待遇】
1、 薪資5000+500房補+每月獎金+高額提成，稍微努力下就可以達到10000以上
2、 每月各種競賽獎金、禮品（筆記本電腦、明星演唱會VIP包廂門票、紅包、充值卡）
3、 每天免費提供面包、水果等
課程顧問崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、新生招聘、續(xù)費、續(xù)簽、課程介紹、收退費管理等；
2、與學(xué)生、家長保持良好溝通 ；
3、學(xué)員檔案建立及完善；
4、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護；
5、學(xué)生續(xù)報工作跟進；
6、日常學(xué)生家長服務(wù)工作；
7、日常學(xué)生管理（咨詢、答疑、請假、調(diào)課、轉(zhuǎn)班）；
基本素質(zhì)要求：
學(xué)歷： 大專 年齡：20歲—35歲
專業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可
其它：
1. 形象氣質(zhì)好，有親和力；
2. 做事細致認真，有責(zé)任心，活潑開朗，吃苦耐勞；
3. 專業(yè)不限；
4. 大專學(xué)歷；
5. 對教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)運營領(lǐng)域有濃厚興趣，有貼吧、段子、論壇管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6. 愿意分享、交流、自驅(qū)力強，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對行業(yè)保持高度敏感；
7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學(xué)習(xí)新玩意
工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫(yī)療保險
課程顧問崗位職責(zé)13
職位描述：
課程顧問
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；
2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；
3. 安排學(xué)生進行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案；
4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強對課程的理解；
崗位要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；
2. 有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務(wù)經(jīng)驗；
3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責(zé)任感、注重細節(jié)
5. 能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 優(yōu)厚的`薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理
4. 優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;
5. 系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn)，為我們搭建工作的基礎(chǔ)設(shè)施，讓我們足夠?qū)I(yè)
6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；
8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
課程顧問崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標。
2、負責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護好家長與學(xué)校溝通的.渠道。
3、配合老師進行學(xué)習(xí)進展的跟進,協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。
4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。
5、負責(zé)微信、線上營銷,宣傳效果的監(jiān)控和跟蹤反饋,配合團隊進行常規(guī)的市場推廣活動。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;認真負責(zé),愿意接受有挑戰(zhàn)的工作目標。
2、溝通表達能力良好,親和開朗;喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。
3、英語讀寫熟練,普通話標準;熟悉電腦操作,文案、策劃、創(chuàng)新能力強。
4、具較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、市場分析力和執(zhí)行力。
5、有教育培訓(xùn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.通過公司提供的客戶資源，進行課程推廣，了解客戶需求，推薦適合客戶的課程及產(chǎn)品，尋找銷售機會，達成銷售目標
2.結(jié)合意向客戶需求，推薦合適課程，提供專業(yè)服務(wù)，達成銷售業(yè)績指標；
3.負責(zé)客戶的電話咨詢，對有意向的客戶進行登記，并促成報班；
4.積極開發(fā)新客戶，尋找挖掘潛在客戶資源，創(chuàng)建和更新客戶檔案；
5.負責(zé)完成部門下達的工作任務(wù)，在上級的`幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
完善的薪酬福利體系+舒適的辦公環(huán)境+五險+交補話補飯補應(yīng)有盡有，適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪制度，較大的晉升機會。
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力，責(zé)任心抗壓能力強，態(tài)度積極，能夠較快的適應(yīng)新環(huán)境；
2、熱愛銷售，有較強的學(xué)習(xí)能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力；
3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛；
4、電話銷售、市場營銷、教育培訓(xùn)等相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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