生產部崗位職責

    時間:2025-03-23 07:31:00 崗位職責 我要投稿

    生產部崗位職責[精選]

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的情況越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的生產部崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    生產部崗位職責[精選]

    生產部崗位職責1

      職責描述:

      作為部門第一負責人,負責本部門全面管理(人員、績效、體系等)

      1、負責各基地業務五年戰略規劃的制定和輸入;

      2、全新產品(新平臺)產能預設及規劃方案提報;

      3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產品) ,技改規劃方案提報;

      4、階梯性產能提升方案提報;

      5、負責體系規劃與管理;

      6、負責各規劃項目進度計劃的'編制,負責跟蹤各規劃項目的進度;

      7、負責項目溝通管理及新產品開發階段項目參與;

      8、負責二級能力建設方案提出,制造規劃流程和交付物編制。

      任職要求:

      1、學歷:本科及以上學歷

      2、性別:不限

      3、專業:汽車類、機械類

      4、年齡:35歲以上

      5、工作經驗:至少15年以上合資汽車整車廠制造相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗,熟悉新產品開發及項目管理等

      6、資格要求:合資工廠背景,美系、日系優先

      7、計算機能力:熟練使用辦公軟件

      8、語言要求:英語溝通能力

      其他:職業化、目標導向、抗壓力強、學習力強

    生產部崗位職責2

     。1)負責制定和修訂原料、輔料、內包裝物、中間產品、成品和純化水的檢驗操作規程。

     。2)負責原料、輔料、內包裝物、中間產品、成品及水質的取樣和檢驗,并出具檢驗報告書。

     。3)負責留樣樣品的檢驗,并出具檢驗報告書。

     。4)負責制定檢驗用設備、儀器、試劑、試液、標準品(或比照品)、滴定液、培育基等管理規程。

     。5)幫助QA進行質量投訴、不合格品、生產偏差的調查工作。

     。6)幫助和協作有關部門進行GMP驗證工作。

     。7)幫助有關部門對物料供應商的.質量體系進行評估。

      (8)幫助QA進行生產車間干凈區微生物的監測。

     。9)擔當技術開發部樣品的檢驗工作,幫助新品分析方法的驗證工作。

      (10)負責留樣室的管理工作。

     。11)負責制定質量檢驗人員的職責。

     。12)其他相關工作。

    生產部崗位職責3

      一、負責公司車間產品的質量檢驗及計量管理工作,對轉入混料車間的氧化物在包裝過程中對應生產批號取樣分析,結果上賬并上報生產技術部。

      二、負責對外來原料的取樣并送檢本公司化驗室,及時收集物料相應數據進行整理匯總,并將結果上賬并上報生產技術部及車間。

      三、配合外加工人員取樣,對所取氧化物結果跟蹤記錄反饋生產技術部及公司領導。

      四、負責碳酸鹽的配分和總量數據的整理與車間碳酸鹽用料及成品數據的對比。

      五、負責氧化物加工生產中的原料、中控、成品、發貨、配分及拋光粉等數據監控和整理。

      六、每周核對原料與對應氧化物結果,比對廠家來樣與公司取樣的結果以比對形式填寫報告上報公司。

      七、負責加強學習并領會質量、安全、健康管理體系文件相關要求,認真分析管理方針,并對質量、安全、健康管理體系執行過程中的'不適宜性提出修改意見。

      八、指導公司各部認真貫徹執行質量、安全、健康管理體系方針政策。

      九、及時上報批量質量問題,如實上報,不得隱瞞或有意不報。

      十、協助配合生產車間及其他部門的相應工作,完成領導交辦的其他工作。

    生產部崗位職責4

      1.組織生產,核算成本、核算工時、人員及利潤。協調各部門工作,準時出貨。

      2.掌控生產進度,做到市場、物料、生產相結合。

      3.對不同機型的日生產量進行評估,具體數量由開發部、財務部確認。

      4.明確各拉長崗位職責,督促按計劃生產。

      5.降低人員工時浪費,減少物料輔料的浪費,節約成本。降低各訂單物料的損耗,否則按公司規定給予超領,節約水電。

      6.做好員工的思想工作。落實公司各項政策和規章制度。

      7.組織產前準備工作(各項工藝要求、品質要求、出貨要求,以及人員的動員宣傳工作和訂單完成后的產品總結工作),防止后續生產同類問題的產生,提高勞動效率。

      8.高度重視人才的貯備,人員的`定期培訓和相關考核工作。

      9.負責工作現場的規范管理,物料的堆放、標示管理。員工的勞動紀律,員工的行為規范管理,提升公司整體形象。

      10.保質保量完成本部門的生產目標,否則按公司要求給予扣月工資的30%。

    生產部崗位職責5

      1.負責編制和下達生產計劃,并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員,按時、保質、保量完成生產計劃,組織均衡生產;

      2.負責組織、編制和修訂生產衛生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規程;

      3.協調有關部門及人員,確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度,監督、檢查本公司有關規章制度、生產計劃和工藝規程等的貫徹執行情況,負責各種生產事故的調查和處理工作,必要時上報總經理;

      4.負責生產過程中安全生產管理,及時協調配合上級部門安全生產工作;

      5.參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;

      6.負責依據有關法律、法規,組織對生產部人員的`培訓工作;

      7.積極做好與其它部門的協調、配合工作;

      8.完成公司臨時安排的其它工作。

    生產部崗位職責6

      一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度,服從公司領導的安排,一切工作以維護公司利益為出發點。

      二、根據生產指標及安全的要求,合理組織生產;排除生產中出現的各種障礙;加強薄弱環節的處理;發現存在問題及時組織人員解決,需要其它部門協調解決的;提出解決方案。

      三、建立、健全的各項生產制度,規程;協調內部管理,搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合,及時完成生產任務。

      四、完善生產中的生產技術、生產工藝,使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理,降低消耗,抓好產品質量,組織新工藝、新產品的實驗工作。

      五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習,并不定期組織考試(核)。組織開展提高技能,降低成本等單項勞動競賽。

      六、負責監督車間的安全生產工作;提高設備的安全運行的完好率,尤其是重要設備的利用效率,加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作;根據設備環境做好防腐,防雨等防護工作。

      七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收,要求記錄準確,發現問題及時反映,嚴格遵守有關規定。真正做到出廠產品合格,入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用;堅決控制好物資質量的`關鍵緩解,起到穩定生產秩序的作用。

      八、生產規程中的數據統計,要求做到真實、準確,并及時傳遞。

      九、搞好本部門與其它部門的橫向合作,要有顧全大局的思想,處理

      好本部門利益與全局利益關系。

      十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作,經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動,促進員工技能的快速提高。

      十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發放工作,充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發放透明度。

      十二、搞好生產現場和責任區環境衛生,要求形成制度化。

      十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

    生產部崗位職責7

      1)負責組織生產人員按本廠下達的生產計劃,保質保量完成任務。

      2)嚴格按生產工藝流程和產品質量控制過程組織生產。

      3)加強生產設備管理,定期對計量器進行自檢,生產中必須嚴格每道程序操作。全年進行一次法定檢測,確保產品質量穩定、準確。

      4)加強關鍵過程控制,配料工序必須堅持專人按規定的程序進行操作,嚴把產品輸入關。

      5)加強員工“食品安全第一、產品質量第一”的觀念,產品質量是企業生命的.意識教育,自覺遵守操作規程,認真負責地完成本崗位工作。

      6)加強生產全過程的記錄工作。重點抓好原輔料、包裝進倉記錄、產品配料記錄、產成品進庫記錄和員工考勤記錄。

      7)抓好生產人員個人衛生和生產場地及四周的清潔衛生工作,創造一個干凈、整潔,符合食品生產要求的環境。

      8)抓好生產安全工作。人身安全和產品質量安全是生產全過程的總要求。加強安全檢查,及時發現和糾正不安全隱患。

      9)強化防水、防盜管理,按消防安全要求,定期檢查消防器材和培訓員工。

    生產部崗位職責8

      1、根據制單組生成的訂單進行生產計劃排程;

      2、根據生產計劃,管控工程組/后處理組的各環節進度,確保生產計劃如期完成;

      3、生產進度異常的'發現并及時上報;

      4、生產內部各組的協調溝通工作;

      5、給予業務部門生產進度反饋;

      6、數據統計工作,針對性給出生產流程的改進建議;

      7、上級領導隨時委派之其他工作。

      職位要求:

      1、大專及以上學歷,機械、機電、設計等工科背景為佳;

      2、2年以上生產型企業跟單、制單崗位工作經驗或3D打印相關經驗;

      3、會使用常用的三維軟件看圖;

      4、工作積極主動,具備吃苦耐勞精神;能堅守原則,抗壓能力強;

      5、熱愛3D打印行業,愿意主動學習相關知識,良好的事務協調能力與溝通能力。

    生產部崗位職責9

      工作職責

      1.負責計劃管理、生產管理、質量管理及團隊建設,搭建生產系統組織架構;

      2.制訂崗位工作職責和標準,建立教育培訓和班組長培養機制,負責考核制度并確保生產績效達成和提升;

      3.負責制定和優化公司生產管理制度流程和質量體系,負責公司產品試制和生產制造任務,組織和引導研發項目或產品開發轉產工作,并負責轉產過程中風險識別和成本管控;

      4.負責制造交付的人機料法環測規劃和落實,負責車間規劃和資源整合,保障產能達標;

      5.負責公司生產工藝和制造流程管理,并解決生產技術和工藝問題,對生產作業過程進行監督和指導;

      6.根據公司項目或合同要求,評估產能和制定生產計劃,確保PMC計劃達標,并負責計劃執行過程中的跟蹤、協調、進度、成本管理等;

      7.負責生產過程質量保證和質量問題分析防范,保障生產產品質量滿足客戶要求及交付直通率;

      8.負責車間8S管理,對安全生產作業負第一責任,制定并實施應急、預防和糾正措施;

      9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理;

      10.加強與其他部門的.溝通,確保生產活動順暢進行。

      職位要求

      1.本科以上學歷,3年以上中大型光電企業生產管理經驗,有光纖激光器生產管理經驗優先;

      2.熟悉生產制造的部門運作和流程,精通生產過程和生產周期,擅長生產計劃、現場管理、人員管理和能力提升;

      3.熟悉生產效率提升、成本控制、統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產現場管理和質量控制;

      4.精通精益生產相關流程,現場效率改善、生產運營、質量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;

      5.具備優秀的語言和文字表達能力、規劃安排和組織協調能力、執行力和領導力、應急處理和責任心,具有較強的成本管理、質量管理、創新管理意識。

    生產部崗位職責10

      1、負責好測量管理工作。為采礦設計、現場管理及領導決策,提供正確的測量資料、作業規程、生產計劃方面的有關資料。

      2、與設計、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準備工作,制定切實可行的.與施工同步的測量放線方案。

      3、負責邊坡的沉降觀測以及日常巡視記錄的整理,并分析觀測結果(數據和圖表),發現滑坡跡象及時上報。

      4、每月負責對生產剝離各水平工程位置、剝離量、采煤臺階、原煤生產量進行測量、計算,按時繪制采掘場、排土場工程平面圖和剖面圖,并附剝離工程量表和原煤生產量表。

      5、負責對測量儀器的管理、使用和維護,定期檢驗;測量前必須對所使用儀器進行檢驗和校正。

      6、測量人員嚴格樹立“安全第一”的思想,按照相關規程、規定和條例進行測量作業,嚴禁出現違規操作,保證安全。

    生產部崗位職責11

      1.執行液空安全政策,完成安全目標;

      2.安全、穩定、可靠的完成生產設備的運行操作;

      3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);

      4.確保產品質量符合產品規格和客戶需求;

      5.負責工廠發生緊急事件的.應急處理和報告;

      6.負責工廠內的原料接受和發貨控制。

    生產部崗位職責12

      職責描述:

      1、根據公司生產經營目標制訂年度生產計劃和月度生產計劃,并按期組織實施完成;

      2、培養一支認同公司理念,道德品質優良,生產技術過硬的`生產管理隊伍;

      3、負責生產部6s管理及部門內部相關培訓;

      4、向質量、技術、采購等部門反映技術質量問題,促進相關部門進行改進和完善;

      5、不斷采用先進方法,持續有效的提高生產效率;

      6、負責公司的安全生產,文明生產工作,推行全面質量管理和全員質量管理。

      任職要求:

      1、三年以上醫藥行業或醫療器械行業同崗位工作經驗;

      2、具有較強的管理、組織、決策及分析判斷能力,有較高的工作協調能力。

      3、熟悉醫療器械行業或有潔凈車間管理經驗優先;

      4、熟悉空壓機、空調系統、注塑、吹塑設備優先;

    生產部崗位職責13

      貫徹執行《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》以及相關的法規、制度;貫徹執行公司有關質量的目標、質量方針,在企業負責人的領導下,全面負責公司的質量管理工作;

      根據《藥品生產質量管理規范》要求,協助公司建立和完善藥品生產質量管理體系,保證該系統有效運行;質量常規管理質量保證管理

      負責GMP文件體系的管理,及時發放GMP文件,定期組織文件的審核修訂工作,關注新的法規動向;

      負責工藝及質量標準管理,組織起草、修訂產品生產工藝和質量標準,審核批準產品生產工藝和質量標準;

      負責現場質量管理,對生產現場、生產操作等進行巡檢,完成相關中間產品控制檢驗及放行;

      負責對物料供應商進行審計評估管理,對購進原輔料、包裝材料進行取樣送檢,并結合檢驗報告進行審核放行;

      負責產品放行管理,對批生產、包裝記錄進行審核,對物料、中間產品、成品進行評估審核放行;

      負責偏差管理,組織對偏差的調查、評估和處理,跟蹤糾偏及預防措施的實施,并偏差進行統計;

      負責變更管理,建立變更控制系統,對變更實施評估、批準、跟蹤等管理;對變更進行統計;

      負責驗證管理,組織公司驗證活動,跟蹤驗證項目,完成QA承擔的驗證項目及日常監測;監督售后服務管理,協助處理用戶投訴,監督藥品不良反應信息的.收集并協助進行調查處理,負責藥品召回管理和退貨處理;

      負責組織并實施自檢工作;負責組織實施產品質量回顧分析工作;

      對與產品質量有關的所有的活動全過程實施有效監控,對質量體系的運行情況有建議和改進的權利。質量控制管理

      對企業的物料、生產過程的中間產品、最終產品負有質量檢驗責任;根據公司要求,制定本部門的年度工作計劃,并組織實施;

      根據GMP管理規范及藥品監督管理部門對產品質量檢驗的要求,結合本公司生產實際和產品特點制訂企業質量檢驗的各項規章制度,并組織實施、檢查和落實考核;按照藥品監督管理部門制定的產品質量標準和企業制訂的產品質量內控標準,制訂和修訂物料及產品質量檢驗規程,做好原料、輔料、中間產品、成品及包裝材料各個環節產品質量的檢驗工作,把好產品實物質量關;

      按檢品的標準制訂相應的檢測周期并按時完成檢測工作。對于檢驗過程中發生的異常現象應及時向質量部通報并協助查找原因;做好產品留樣觀察及穩定性考察工作;

      做好物料和產品的留樣,以便在必要時跟蹤監測;

      負責做好企業各級質量檢驗人員的業務技能指導、帶教、培訓工作,不斷促進企業各級質量檢驗隊伍的業務素質和企業各級質量檢驗水平的能級的提高;負責質量檢驗實驗室安全運行,確保實驗室儀器設備能夠正常運行;參與產品質量事故、與質量有關的投訴調查及產品退貨相關的質量檢驗工作;參與企業GMP認證工作,參與并支持生產工藝驗證、清潔驗證和環境監測工作;做好質量標準制訂和提高工作、新產品質檢方法的復核工作,參與產品自建質控方法的各類驗證工作;負責對法定及用戶檢測部門的技術聯系工作,并進行委托檢驗的送檢工作。負責完成公司交辦的其他事項。

    生產部崗位職責14

      生產車間工作職能

      1.執行生產部生產計劃,按時、按質、質量完成任務。

      2.實現物料控制目標和產品品質控制目標。

      3.車間材料、半成品、成品管理。

      4.編排車間生產作業流水線,進行相應的人員、設備、材料配置。

      5.物料定額的執行。

      6.為物料的配套供應進行工作監督和跟蹤。

      7.各屬部門配套生產和均衡生產的控制。

      8.“5s”檢查控制工作。

      9.生產安全的管理,防止發生操作事故。

      10.設備管理的.監督。

      11.進行各班組的生產協調、日常生產異動的處理與報告。

      12.向上級進行生產狀況的匯報。

      13.所屬車間管理人員能力的培訓和技術人員的作業培訓。

    生產部崗位職責15

      崗位名稱:司機(5人)

      主要職責:

      1、保證集團董事長、副董事長隨時、安全用車。

      2、根據行政部的安排,保證公司采購、公干、客戶接送等工作用車。

      3、保證公司商品購銷的`發運及提貨用車。

      4、負責車輛的清洗(每周至少洗一次)、維護、保養、維修、證照年審等工作。

      5、保證文明守法行車,遵守交通法規,不得酒駕、無證駕駛、疲勞駕駛等,6、因為個人的違法駕駛行為導致的交通事故或違章處罰,行車司機承擔一切經濟及法律責任,與公司無涉。

      7、領導安排的其它工作用車。

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