工會(huì)主席崗位職責(zé)15篇[精華]
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的工會(huì)主席崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
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工會(huì)主席崗位職責(zé)1
1、貫徹、執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和《工會(huì)法》，在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作，召開工會(huì)委員會(huì)議，安排好各時(shí)期的工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。
2、配合支部做好教職工的思想政治工作，協(xié)助學(xué)校黨支部開展教師的職業(yè)道德建設(shè)，參與學(xué)校各種先進(jìn)推薦工作。
3、組織召開教代會(huì)工作，執(zhí)行教代會(huì)的各項(xiàng)決議。積極組織職工參加學(xué)校的民主治理；參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處；參與政務(wù)、校務(wù)公開工作。維護(hù)教職工的.合法權(quán)益。
4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、解決新問題，把握職工的愿望、要求，為學(xué)校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。
5、抓好工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力建設(shè)職工之家。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)。
6、完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)主持校工會(huì)工作，并制定工作計(jì)劃，做好期終工作總結(jié)。
2、支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，協(xié)助黨支部和校長(zhǎng)做好教職工思想政治工作，發(fā)揮工會(huì)的`橋梁和紐帶作用。
3、積極參與民主管理和監(jiān)督工作，及時(shí)反映教職工的正確意見和要求，維護(hù)教職工合法權(quán)益。
4、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活。
5、關(guān)心教職工生活。幫助其解決實(shí)際問題，反映群眾呼聲，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。
6、負(fù)責(zé)“教代會(huì)”籌備及其日常工作，做好“教代會(huì)換屆選舉工作”。
7、負(fù)責(zé)向校黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)3
一、校工會(huì)主席在學(xué)校黨支領(lǐng)導(dǎo)下及上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下主持學(xué)校工會(huì)工作。
二、協(xié)助學(xué)校黨支部組織好全體教職工的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的路線、方針、政策。落實(shí)黨的教育方針。
三、密切黨組織與群眾的.聯(lián)系。教育帶領(lǐng)教職工發(fā)揮主人翁精神，既要積極參與學(xué)校的民主管理。又要組織執(zhí)行上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的決議和要求。經(jīng)常深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，及時(shí)上傳下達(dá)，起到黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用。
四、關(guān)心群眾生活。關(guān)心教職工身心健康。搞好群眾福利。做好傷病殘職工工作，幫助青年教職工解決好婚姻問題，給他們牽線搭橋。搞好教職工的業(yè)務(wù)文化生活，經(jīng)常開展一些有益于身心健康的文體活動(dòng)。辦好職工之家，活躍教職工文化生活。
五、維護(hù)教職工的合法民主權(quán)利，組織教職工民主管理學(xué)校，教職工如因行使民主權(quán)利受到刁難、打擊時(shí)，要及時(shí)要求有關(guān)方面進(jìn)行查處。
六、建立健全工會(huì)組織、規(guī)章制度。
七、加強(qiáng)工會(huì)小組工作。堅(jiān)持民主制度和民主生活。不斷接納新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育。プ櫓工會(huì)委員會(huì)配合學(xué)習(xí)對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育，不斷提高教職工工作業(yè)務(wù)水平，積極開展教學(xué)、教研、科研工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
八、努力做好教工代表大會(huì)、會(huì)員大會(huì)的組織工作。承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
九、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支和工會(huì)的財(cái)產(chǎn)管理。
十、配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)做好交辦的其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)4
1、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議，制定工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)，討論研究有關(guān)問題，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和落實(shí)黨總支和工會(huì)的決議。
2、代表工會(huì)委員會(huì)參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動(dòng)以及其它有關(guān)會(huì)議，反映工會(huì)和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關(guān)系。
3、組織工會(huì)委員做好教代會(huì)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮民主管理的'積極作用，檢查、督促、落實(shí)教代會(huì)的和各項(xiàng)決議提案，組織教職員工參政、議政，民主管理學(xué)校。
4、關(guān)心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會(huì)的合法權(quán)益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好困難教職工的補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。
5、認(rèn)真細(xì)致地做好基層工會(huì)委員的換屆選舉工作。
6、抓好基層工會(huì)的自身改革，改革活動(dòng)方式、方法，指導(dǎo)各個(gè)工會(huì)小組的工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)5
一、在系黨總支和校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作。
二、根據(jù)校工會(huì)布置的任務(wù)，結(jié)合系中心工作制定分工會(huì)工作計(jì)劃。積極主動(dòng)地開展工會(huì)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)。
做好物電系校、系務(wù)公開工作。
四、組織教職工參加民主管理活動(dòng)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，做好女工和青工工作。
五、認(rèn)真組織本單位的教職工參加系工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際在本單位開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽。
七、經(jīng)常深入教職工中，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)反映教職工的'意見和要求。
八、做好工會(huì)組織和工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作。做好新會(huì)員的接收、教育工作。
九、管好、用好會(huì)員經(jīng)費(fèi)，完成上級(jí)工會(huì)交辦的其它任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)6
1、協(xié)助黨組織切實(shí)貫徹知識(shí)分子政策，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
2、通過各種方法、途徑，讓會(huì)員參加學(xué)校的'管理，保障會(huì)員當(dāng)家做主的民主權(quán)利。
3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守國(guó)家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。
4、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和師德教育，教育會(huì)員為人師表，開展批評(píng)與自我批評(píng)，克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
6、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動(dòng)，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際問題。
7、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)各委員、小組長(zhǎng)開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
8、每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會(huì)工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。
9、開好每年的教代會(huì)，召集并組織工會(huì)委員會(huì)議，組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議。
10、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。
工會(huì)主席崗位職責(zé)7
非公有制企業(yè)工會(huì)主席工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，全面完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；根據(jù)有關(guān)方針政策，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定全面工作計(jì)劃和實(shí)施、檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)主持工會(huì)委員會(huì)日常工作，根據(jù)各委員的分工職責(zé)，做好各委員工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。
3、積極參加企業(yè)民主管理工作，代表員工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者建立平等協(xié)商機(jī)制，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。
4、積極深入員工群眾，傾聽員工群眾的意見和建議，做員工群眾的貼心人，熱心為員工群眾說話辦事。
5、深入生產(chǎn)一線，做好調(diào)查研究工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解員工思想動(dòng)態(tài)，積極向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供建設(shè)性意見和建議，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
6、積極組織、帶領(lǐng)員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，提合理化建議，為提供生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。
7、積極做好扶貧幫困工作，為困難員工解決實(shí)際問題和后顧之憂。
8、開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，為員工學(xué)習(xí)文化知識(shí)創(chuàng)造條件，及時(shí)宣傳表揚(yáng)好人好事；積極開展寓教于樂的員工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)的開展。
對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新思路的思考
工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、作為職工群眾的代表者和代言人、作為職工群眾參與建設(shè)的組織者、生產(chǎn)者，在新的形勢(shì)下任重道遠(yuǎn)。我們要對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)重新認(rèn)識(shí)和判斷、分析，進(jìn)一步加強(qiáng)探索和創(chuàng)新，不斷拓寬工會(huì)工作的路子，促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。要做好今后的工作，我們必須有一套全新的工會(huì)工作思路。
一、堅(jiān)持以“建設(shè)高質(zhì)量的職工之家”為己任。有了具體目標(biāo)，才能使整個(gè)工作有指針、有方向。新時(shí)期的工會(huì)工作應(yīng)該是：黨政的可靠助手和堅(jiān)實(shí)橋梁；職工的貼心人，是人才的發(fā)掘者、是交心的好去處；一個(gè)博大、溫馨的港灣。“建設(shè)高質(zhì)量的職工之家”是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，也是一個(gè)動(dòng)態(tài)目標(biāo)，它需要廣大工會(huì)干部孜孜不倦、永無止境的追求。
二、堅(jiān)持“以創(chuàng)新為突破、以有為促有位”的指導(dǎo)思想。“以創(chuàng)新為突破”，就是一切工作不能因循守舊，要有新思路、新形式、新方法、新載體、新經(jīng)驗(yàn)、新路子，以創(chuàng)新來求得在原有基礎(chǔ)的突破，沒有創(chuàng)新就不會(huì)有突破，沒有創(chuàng)新，就不會(huì)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的解決有絲毫的幫助。“以有為促有位”，就是我們的一切工作必須是實(shí)實(shí)在在、看得見、摸得著的，必須是有明確的目的性和針對(duì)性的，每一項(xiàng)工作都要能為職工或企業(yè)帶來利益。只有通過“有為”得來的“有位”才有物質(zhì)基礎(chǔ)，我們的“位”才不至于是空中樓閣、虛無縹緲。這一指導(dǎo)思想是“實(shí)事求是”在工會(huì)工作中的具體體現(xiàn)，我們必須堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。
三、堅(jiān)持“抓大帶小、以點(diǎn)促面”的工作思路。工會(huì)是綜合性的群眾性組織，與職工生活和工作的方方面面都要涉及，尤其是我們這種大企業(yè)的工會(huì)，如何合理地分配工作任務(wù)和分配企業(yè)依法治企、工會(huì)依法維權(quán)和依法治會(huì)。針對(duì)我地區(qū)具體情況，工會(huì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容主要有：
一、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。職工素質(zhì)會(huì)直接影響到企業(yè)工作的質(zhì)量，廣大工會(huì)工作者要繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，配備建設(shè)好各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，要在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、理論水平建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)制度建設(shè)的力度，保障工會(huì)工作的高效運(yùn)行，做到以制度工作、以制度治會(huì)，把工會(huì)建設(shè)成為全部職工真正的家。
二、工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。《工會(huì)法》是工會(huì)一切行為的依據(jù)。工會(huì)依法維權(quán)是國(guó)家法律賦予工會(huì)的職責(zé)，從而保證工會(huì)工作和職工權(quán)益的合法化。工會(huì)的自身性質(zhì)和基本職責(zé)決定了“維權(quán)”是其最主要的社會(huì)職能。工會(huì)通過細(xì)致入微的工作，將服務(wù)做到企業(yè)、組織和職工家庭，樹立工會(huì)作為“黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過”的群眾組織形象，使職工感受到工會(huì)帶來的家的感覺。
三、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)職工進(jìn)行多層次、多形式的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。如開展安全教育、心理咨詢、勞動(dòng)競(jìng)賽等知識(shí)教育活動(dòng)，從而既可以達(dá)到教育、提高的目的，又可以擴(kuò)大工會(huì)的影響，使職工從企業(yè)的發(fā)展中得到實(shí)惠。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織要充分利用體育館、圖書館、內(nèi)網(wǎng)bbs作為主要陣地，進(jìn)行全面的宣傳教育，從而更好地掌握中央的大政方針，構(gòu)建盡責(zé)創(chuàng)新的企業(yè)文化，持續(xù)提高職工素質(zhì)。
四、要樹立工會(huì)新形象。廣大工會(huì)工作者要樹立敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考的.個(gè)人形象，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。工會(huì)工作者要爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行企業(yè)重大方針的模范，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)定，廉潔自律、處事公平、為事公道。此外，工會(huì)要積極推行政務(wù)公開制度，讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)和企業(yè)建設(shè)成果分享權(quán)，尊重職工的地位，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和未來目標(biāo)，建立職工利益、企業(yè)利益和國(guó)家利益的統(tǒng)一體，形成職工付出和報(bào)酬相一致的企業(yè)分配制度。社會(huì)的性變化，適應(yīng)工會(huì)工作環(huán)境的新變化，緊密圍繞黨和政府關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)、職工群眾關(guān)切的熱點(diǎn)、企業(yè)工會(huì)工作面臨的難點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，在充分理解新時(shí)期工會(huì)工作的思路框架和重點(diǎn)工作內(nèi)容后，就要去積極探索工會(huì)工作的主要實(shí)施載體。
一是樹立工會(huì)干部培訓(xùn)與人力資源管理有機(jī)統(tǒng)一的工作理念，建立健全職責(zé)明確的工會(huì)干部培訓(xùn)管理體系，著眼于設(shè)計(jì)出一套調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性的管理模式，堅(jiān)持以人為本，不斷建立和形成良好的人才環(huán)境和用人機(jī)制，逐步形成工會(huì)干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和技能的積極性。
二是目前階段是我地區(qū)提升“創(chuàng)新力”、 “執(zhí)行力”活動(dòng)的改進(jìn)階段，以此主題活動(dòng)為契機(jī)，緊密圍繞企業(yè)科研生產(chǎn)現(xiàn)狀，從全體職工切身利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，根據(jù)本單位職工具體情況，積極發(fā)掘工會(huì)工作的創(chuàng)新之處，總結(jié)和分析以往工會(huì)工作中遇到的問題和不足，及時(shí)制定改進(jìn)方案，跟蹤執(zhí)行，切實(shí)把工會(huì)工作做到實(shí)處。
三是結(jié)合企業(yè)文化開展一系列的專業(yè)培訓(xùn)，各部門針對(duì)具體工作的
工會(huì)主席崗位職責(zé)8
1．全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)工作，召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議；制訂工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。
2．負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的籌備、組織工作，實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)任大會(huì)主席團(tuán)秘書長(zhǎng)。教代會(huì)閉幕期間，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。
3．參加黨支部、行政、工會(huì)的`聯(lián)席會(huì)議，參與學(xué)校重大問題的決策和規(guī)章制度的制訂。
4．通過各種途徑，讓會(huì)員參與學(xué)校管理，維護(hù)會(huì)員的權(quán)益。保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
5．領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會(huì)員積極參加各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)員遵守國(guó)家的政策、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展為人師表、建設(shè)社會(huì)主義精神文明活動(dòng)。
6．審批工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和福利基金的使用方案，并向工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織教職工開展小型文體活動(dòng)，關(guān)心會(huì)員的學(xué)習(xí)和生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。
8．組織先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選工作，宣傳先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡。
工會(huì)主席崗位職責(zé)9
1、遵守國(guó)家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全學(xué)校工會(huì)組織。
2、接受校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級(jí)組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)學(xué)校總體工作的安排情況，制定工會(huì)工作的計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會(huì)員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)他們的'積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
4、通過各種方法和途徑，保障會(huì)員當(dāng)家作主的權(quán)利，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理，并積極向校委和行政領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見和建議。
5、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)文化生活，改善會(huì)員福利，關(guān)心教職工生活和身心健康，經(jīng)常開展各種形式的文娛活動(dòng)。
6、召集并主持工會(huì)委員會(huì)議，結(jié)合社會(huì)生活的實(shí)際情況，研究學(xué)校工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，改進(jìn)工作內(nèi)容和方法，并做好總結(jié)工作。
7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作和女職工的保健工作。組織好每年一次的教職工體檢工作。
8、抓好工會(huì)自身建設(shè)，指導(dǎo)工會(huì)小組的工作，代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。
9、負(fù)責(zé)組織召開教工大會(huì)。
10.完成黨支部交給的其他工作。定期向黨支部匯報(bào)工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)10
1、根據(jù)工會(huì)章程，組織籌備職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的召開。
2、全面主持醫(yī)院工會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)召開工會(huì)委員會(huì)和各專業(yè)委員會(huì)的會(huì)議，傳達(dá)醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。
3、根據(jù)工會(huì)章程、上級(jí)工會(huì)、醫(yī)院黨委的`布置，主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，向各分會(huì)和各專業(yè)委員會(huì)布置工作，并負(fù)責(zé)組織檢查決議、工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。總結(jié)、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂解難。
5、組織工會(huì)干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會(huì)干部自身建設(shè)。
6、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用。
工會(huì)主席崗位職責(zé)11
一、制訂工會(huì)工作計(jì)劃，指導(dǎo)工會(huì)小組制訂、落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長(zhǎng)做好思想政治教育工作，提高會(huì)員的政治思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平。
三、組織會(huì)員學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育管理知識(shí)，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項(xiàng)中心工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)12
一、在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的`領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院工會(huì)全面工作，認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)只能。
二、組織召開職工代表大會(huì)，組織工會(huì)干部培訓(xùn)及職工代表培訓(xùn)。
三、認(rèn)真開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時(shí)向醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)。堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體討論。
四、維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵(lì)職工提合理化建議。
五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實(shí)事、作好事。
六、積極開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。
七、組織職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工，增強(qiáng)職工凝聚力。
工會(huì)主席崗位職責(zé)13
1、堅(jiān)持社區(qū)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)主持社區(qū)工會(huì)的工作，執(zhí)行工會(huì)大會(huì)決議，制定全面工作計(jì)劃和檢查、驗(yàn)收、落實(shí)、總結(jié)及匯報(bào)工作。
2、熟悉社區(qū)廣大職工的基本情況，建立健全有關(guān)檔案資料。
3、廣泛學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)知識(shí)，形成社區(qū)人人學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的`良好氛圍。
4、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，組織職工和會(huì)員履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極做好職工的培優(yōu)、推優(yōu)工作。
5、加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、司法部門及轄區(qū)有關(guān)單位工會(huì)組織的聯(lián)系，經(jīng)常深入社區(qū)了解職工的生產(chǎn)生活狀況，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)14
一 、工會(huì)主席崗位職責(zé)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)干部和教工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，貫徹執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用，當(dāng)好黨的助手。
2、主持學(xué)校工會(huì)的日常工作，擬定工會(huì)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，并做好檢查。
3、對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。
4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，做好深入細(xì)致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)委員組織會(huì)員開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。
5、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向?qū)W校反映教職工的意見、要求，維護(hù)教職工的權(quán)益和切身利益，協(xié)助校長(zhǎng)調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。
6、抓好工會(huì)組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會(huì)或教工大會(huì)，并為之做好籌備工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記的記錄工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校人事和綜合檔案工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、團(tuán)支部書記崗位職責(zé)
1、團(tuán)支部書記是黨支部和上級(jí)團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在團(tuán)支部委員會(huì)的.集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部的日常工作。
2、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)，結(jié)合團(tuán)支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示，研究安排團(tuán)支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)討論決定。
3、了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、支部團(tuán)員大會(huì)、同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。
5、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。
6、抓好支委會(huì)的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)開好生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個(gè)委員做好分管的工作。
7、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，指導(dǎo)少先隊(duì)工作。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)編訂工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告和文章的起草、定稿工作；
3、指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議；
4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開，組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對(duì)職工的'宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；
5、主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用；
6、協(xié)助支部和團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持工會(huì)干部的任免、考核和培訓(xùn)；
7、設(shè)立接待日，聽取會(huì)員的意見、建議，及時(shí)反映問題、處理會(huì)員或員工的投訴、維護(hù)職工合法權(quán)益；
8、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體有活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
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