員工入職登記表「標(biāo)準(zhǔn)」

員工入職登記表模板「標(biāo)準(zhǔn)」

　　新員工去到新公司一般要先填寫新員工入職登記表，以便備案員工資料。下面YJBYS小編為大家整理了新員工入職登記表，歡迎閱讀參考!

　　入職準(zhǔn)備

　　1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》;

　　2、確認(rèn)新員工報(bào)到日期,通知新員工在報(bào)到之前來公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng)：所需資料、體檢以及其他須知;

　　3、通知人事助理新員工報(bào)到日期，人事助理準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單并負(fù)責(zé)依據(jù)《新員工入職通知 單》內(nèi)容落實(shí)各項(xiàng)工作：

　　--用人部門負(fù)責(zé)安排辦公位，申領(lǐng)電腦、電話;

　　--行政辦負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品;

　　--信息組負(fù)責(zé)開通郵箱、帳號、調(diào)試電腦設(shè)備等。

　　入職報(bào)到

　　1、人力中心向新員工發(fā)放《新員工報(bào)到工作單》，并按要求辦理入職手續(xù)：

　　--員工填寫《應(yīng)聘登記表》，并交驗(yàn)各種證件：

　　一寸免冠照片3張;

　　身份證原件或戶口復(fù)印件;

　　學(xué)歷、學(xué)位證書原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件);

　　資歷或資格證件原件;

　　與原單位解除或終止勞動合同的證明;

　　體檢合格證明;

　　--與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)議、職位說明書;

　　--建立員工檔案、考勤卡;

　　--介紹公司情況，引領(lǐng)新員工參觀公司、介紹同事;

　　--將新員工移交給用人部門;

　　--OA網(wǎng)上發(fā)布加盟信息更新員工通訊錄。

　　2、用人部門負(fù)責(zé)的工作

　　--負(fù)責(zé)安置座位，介紹并幫助熟悉工作環(huán)境;

　　--制定專人作為新員工輔導(dǎo)員，介紹崗位職責(zé)和工作流程

　新員工入職登記表

一、            基本資料

姓名

性別

婚否

民族

出生日期

年  月  日

相     片

住址

身份證號碼

專業(yè)

學(xué)歷

英語水平

職稱

身高

體重

視力

健康狀況

技能

期望工資

現(xiàn)居住地址

二、家庭主要成員

稱謂

姓名

年齡

工作單位或住址

職務(wù)

聯(lián)系電話

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話

E-mail地址

聯(lián)系方法

聯(lián)系人

與本人關(guān)系

聯(lián)系電話

通信地址

四、教育培訓(xùn)

起止時間

學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱

學(xué)習(xí)與培訓(xùn)內(nèi)容

所獲證書

五、工作經(jīng)歷（從現(xiàn)任或最近之工作開始）

起止時間

公司名稱

最終職務(wù)

主要工作職責(zé)

離職原因

聯(lián)系電話

六、人力資源部與用人部門填寫意見

車間主任意見

部門經(jīng)理意見

人力資源經(jīng)理意見

總經(jīng)理

1、  本人誠意應(yīng)聘為貴公司員工，并愿遵守貴公司依法制訂的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。 2、  本人保證所填此表各項(xiàng)內(nèi)容均為真實(shí)情況，并承擔(dān)責(zé)任。 員工簽名：              年     月     日

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