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公司文員應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育經(jīng)歷可以當(dāng)做應(yīng)屆畢業(yè)生的重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)，因?yàn)樵谇舐氈袘?yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，在求職中可謂是處于劣勢(shì)，所以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)屆生要做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重描寫(xiě)求職者學(xué)術(shù)的成就。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 25歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶(hù) 口： 江西撫州 撫州
自 我 評(píng) 價(jià)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，會(huì)辦公軟件word,excel,表格制作，文檔排版，形象良好。
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類(lèi)-文員 行政/人事類(lèi)-人事文員 行政/人事類(lèi)-行政文員
尋求職位： 辦公室文員，內(nèi)勤，人事行政
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資： 3000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 包住宿或中餐
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
辦公室文職類(lèi)工作，可全方面學(xué)習(xí)的工作環(huán)境。
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-03--2016-03：臺(tái)州綠卉篩網(wǎng)廠
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類(lèi)/文員
職位名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)(文員)
職位描述：電腦銷(xiāo)售，收發(fā)郵件，整理資料。
▌2011-05-06--2014-03-10：鼎達(dá)副食品商行
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 行政/人事/文職類(lèi)其他
職位描述：負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員接待，投訴電話(huà)接聽(tīng)、收發(fā)郵件、傳真、文檔復(fù)印、打印、日常進(jìn)出貨報(bào)表及其它工作上日?qǐng)?bào)、月報(bào)等。
▌2009-10-05--2011-04-01：天之緣賓館
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類(lèi)/電腦操作員/打字員
職位名稱(chēng)： 前臺(tái)收銀員
職位描述：接侍來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，辦理入住手續(xù)，離店登記等，收取住宿費(fèi)用。
教 育 經(jīng) 歷
2006-09-01--2009-07-08 金溪三學(xué) 語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)/文科生 高中
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 其他：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
初級(jí)
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí) 編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)要耍“心機(jī)”
現(xiàn)如今人口眾多，社會(huì)就壓壓力極大。求職者們?yōu)榱饲蟮靡环轁M(mǎn)意的工作在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下足了功夫。作為求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中的主體是社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷，于是很對(duì)求職者認(rèn)為在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)越多工作經(jīng)驗(yàn)就越好，但是事實(shí)什么呢?讓我們一起來(lái)剖析個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)到底應(yīng)該怎么編寫(xiě)才最好。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)不可列舉太多
事實(shí)上，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不是將工作簡(jiǎn)歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場(chǎng)人才也不會(huì)考慮應(yīng)聘。每個(gè)用人單位都想招聘可以在工作崗位上長(zhǎng)期做下去的求職者，而不是幾個(gè)月就會(huì)跳槽換工作的。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)一個(gè)崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)只需要編寫(xiě)出兩三條工作經(jīng)驗(yàn)就可以了，盡量選擇在大型企業(yè)工作過(guò)的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更容易得到招聘官的認(rèn)可。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要避免提及工作中的負(fù)面影響
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)一定要避開(kāi)負(fù)面影響。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，因此這種影響求職成功的負(fù)面信息千萬(wàn)不要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及。不然會(huì)直接將求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要使用一些小“心機(jī)”，正確的使用“心機(jī)”能使個(gè)人簡(jiǎn)歷更受招聘官青睞。
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