網(wǎng)站營運經(jīng)理的簡歷范文
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| 姓 名： |
許先生 |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
湖北 |
身材： |
175 cm?70 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
26 歲 |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
網(wǎng)站營運經(jīng)理 |
| 工作年限： |
6 |
職稱： |
中級 |
| 求職類型： |
均可 |
可到職日期： |
隨時 |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 廣州 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣州市運東服飾有限公司起止年月：2007-05 ～ 2009-08 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理 |
| 工作描述： |
電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理(2008/02-2009/08)
1.負(fù)責(zé)對電子商務(wù)平臺的建設(shè)與維護(hù),提高產(chǎn)品銷售額,提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)會員數(shù)量；
2.負(fù)責(zé)公司B/C和B/B電子商務(wù)平臺的營運，包括電子商務(wù)流程制定、價格體系、產(chǎn)品展示、電子支付、訂單處理和商品基礎(chǔ)信息和庫存與ERP系統(tǒng)同步等工作；
3.電子商務(wù)平臺的推廣;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計公司網(wǎng)站和CRM系統(tǒng)的對接方案，客服中心對電子商務(wù)工作的承接；
5.制訂各種促銷方案
6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運營團(tuán)隊，完成公司銷售目標(biāo)。
總經(jīng)理助理(2007/05-2008/02)
1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核;完善公司績效考核制度。
3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司管理制度、規(guī)章制度，審核網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;
6.根據(jù)公司發(fā)展的要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對公司人力資源的日常招聘工作考核； |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
廣州市寶曼尼鞋業(yè)有限公司起止年月：2005-03 ～ 2007-04 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人事行政助理 |
| 工作描述： |
1.人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、任免、儲備；
2.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略決策提供建議和信息支持；
3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護(hù),完善日常管理體系；
4.管理手冊、員工手冊、培訓(xùn)教材開發(fā)；
5.崗位編制管理; 業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評標(biāo)準(zhǔn)及考核；
6.薪酬設(shè)計與福利規(guī)劃；
7.員工關(guān)系管理;勞動合同、社會保險及相關(guān)事宜處理；
8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書；
9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購管理及辦公成本控制；
10.會議及商務(wù)活動管理；
11.涉外行政事務(wù)處理。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
西安星田信息設(shè)備有限公司起止年月：2003-02 ～ 2005-02 |
| 公司性質(zhì)： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
客戶服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理 人事行政助理 |
| 工作描述： |
1.員工招聘/新員工培訓(xùn)；
2.技術(shù)指導(dǎo)（計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)及周邊外部設(shè)備維修技術(shù)）；
3.客戶服務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計與施工安排及交付前驗收；
4.物流與倉儲管理；
5.員工勞務(wù)合同管理及勞務(wù)糾紛處理；
6.后勤管理（員工用餐及員工福利）； |
| 離職原因： |
由于個人原因需要去廣州 |
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| 畢業(yè)院校： |
西安電子科技大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2003-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
電子商務(wù)(專) |
所學(xué)專業(yè)二： |
工商企業(yè)管理（本） |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 2000-09 |
2003-07 |
西安電子科技大學(xué) |
電子商務(wù) |
專畢業(yè)證 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 國語水平： |
一般 |
粵語水平： |
良好 |
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有總經(jīng)理助理、營銷和客戶管理、電子商務(wù)、行政人事工作經(jīng)驗；
團(tuán)隊建設(shè)能力強,有獨立的營銷管理和電子商務(wù)策劃案例;
有電子商務(wù)團(tuán)隊的策劃和建設(shè)及后期運作,且達(dá)到公司預(yù)期的營業(yè)目標(biāo);熟悉競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營銷、bbs營銷、web2.0營銷等；
較強的分析、解決問題能力、思路清晰，考慮問題細(xì)致全面；溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受較強的工作壓力，良好的團(tuán)隊合作意識。
有多年的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗,獨立完成人力資源管理體系的建設(shè)和規(guī)劃,有人事危機處理成功案例。
有豐富的計算機故障應(yīng)急處理、數(shù)據(jù)恢復(fù)、資料集中管理、行業(yè)軟件采購與數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗。能熟悉地使用、維護(hù)各種操作系統(tǒng)及日常工具軟件。 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個人主頁： |
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