行政人事主管應聘簡歷

    時間:2024-10-10 20:39:16 人力資源管理 我要投稿
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    行政人事主管應聘簡歷范文

      針對個人簡歷填寫過程中存在的間隙問題,需要正確認識與對待,尤其簡歷工作、學習、實習、兼職等信息的布置需要具備一定的次序,才能夠有效預防由于工作經(jīng)歷的間隙而導致用人單位的疑問,造成不必要的麻煩,導致喪失面試的機會,與較好的功過失之交臂。

    行政人事主管應聘簡歷范文

      我國存在超過20%的勞動力面臨失業(yè)的問題,此類求職者均通過簡歷模板制作個人求職簡歷,由于存在較長時間的工作空白期,導致很多求職者為避免工作間隙影響個人求職過程,紛紛將工作經(jīng)驗填寫的較為完整,因此讓用人單位能夠清晰的看出簡歷存在的作假內(nèi)容,導致求職失敗。對于求職間隙的處理其實非常簡單,在不具備工作經(jīng)歷的過程中,可以通過填寫“自主經(jīng)營”或者“零工”等工作經(jīng)驗信息,即便處于虛擬的工作經(jīng)歷,同樣對于招聘單位具備一定說服力。

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      個人信息

      yjbys

      目前所在:禪城區(qū)年  齡:28

      戶口所在:湖南國  籍:中國

      婚姻狀況:已婚民  族:漢族

      培訓認證:未參加 身  高:158 cm

      誠信徽章:未申請 體  重:47 kg

      人才測評:未測評

      我的特長:

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應聘職位:銷售行政及商務:,人力資源:

      工作年限:5職  稱:無職稱

      求職類型:全職可到職日期:一個星期

      月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山,中山,重慶

      工作經(jīng)歷

      廣東新中源陶瓷有限公司   起止年月:2010-08 ~ 至今

      公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

      擔任職位:人力資源專員

      工作描述:1、據(jù)部門提出的招聘需求,根據(jù)儲備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;

      2、根據(jù)招聘渠道反饋的應聘信息,匯總并進行應聘資料的初步篩選,并組織初試;

      3、根據(jù)初試結果的名單,組織相關部門人員參與復試篩選;

      4、據(jù)公司總體的用人需求,針對核心管理和專業(yè)人員,建立人才儲備庫;

      5、負責對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作,保障招聘工作的有效性;

      6、協(xié)助培訓及企業(yè)文化等其它工作。

      離職原因:

      香港體會國際時尚有限公司   起止年月:2008-07 ~ 2010-07

      公司性質(zhì):中外合資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔任職位:行政人事主管

      工作描述:1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃,行政費用預算、控制及管理;

      2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作 ;

      3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;

      4、采購管理:公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作,各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督 ;

      5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作:設備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;

      6、 負責組織公司各類活動,對外公共事務聯(lián)絡。

      離職原因:

      美的環(huán)境電器制造有限公司   起止年月:2005-03 ~ 2007-09

      公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔任職位:運營管理中心綜合管理

      工作描述: 1、公文及計劃管理:負責公司文件上傳、下達、跟進,進行運營管理中心文檔資料的管理和備案;公司公文及工作計劃總結的起草、管理,月度重點工作項目的跟進;

      2、招聘管理:負責分公司管理人員招聘、考勤等相關工作,并協(xié)助進行生產(chǎn)類招聘;

      3、費用管理:本部門公關、車輛、后勤辦公用品采購等費用的預算、開支的管理及控制。

      4、負責分公司培訓計劃的制訂及培訓工作的安排;

      5、企業(yè)文化:做好員工節(jié)日福利的準備工作,并負責做好公司集體活動的策劃和準備工作,曾與同事合作組織了員工運動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.

      離職原因:

      深圳市宏美中星貿(mào)易有限公司   起止年月:2003-07 ~ 2005-02

      公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

      擔任職位:銷售助理

      工作描述:1、負責公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進及產(chǎn)品訂購;2、匯總銷售數(shù)據(jù),完成銷售報表的編制;3、負責國內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會的聯(lián)系及籌備;4、負責公司資產(chǎn)、辦公設備管理,辦公用品、日用易耗品等的采購; 5、經(jīng)銷商管理:公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補貨等,做好客戶的維護;6、倉庫管理:貨品進、銷、存系統(tǒng)管理

      離職原因:更換工作地

      志愿者經(jīng)歷

      教育背景

      畢業(yè)院校:河南科技大學

      最高學歷:大專  獲得學位: 畢業(yè)日期:2003-07

      專 業(yè) 一:園林專 業(yè) 二:人力資源管理

      起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

      2000-092003-07河南科技大學園林大專-

      2010-062010-10佛山新笙培訓中心人力資源管理師(三級)--

      語言能力

      外語:英語 良好粵語水平:良好

      其它外語能力:

      國語水平:精通

      工作能力及其他專長

      熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設備網(wǎng)絡系統(tǒng)維護

      自我評價

      具備專業(yè)人力資源管理能力,擅長招聘工作,多年的行政人事工作經(jīng)歷,使自己具備了良好適應能力及溝通能力,配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。


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