行政人事主管簡歷

    時間:2024-02-20 08:59:22 行政管理 我要投稿
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    行政人事主管簡歷范文

      時間過得飛快,新一輪的招聘又在朝我們招手,一起來寫一份簡歷,為找工作加油吧。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的行政人事主管簡歷范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    行政人事主管簡歷范文

    行政人事主管簡歷范文1

      基本信息

      姓名:xxx

      性別:男

      民族:漢族

      出生年月:1981年11月14日

      證件號碼:xxx

      婚姻狀況:保密

      身高:xxcm

      體重:xxkg

      戶籍:廣東湛江

      現(xiàn)所在地:廣東湛江

      畢業(yè)學校:廣東梅州嘉應(yīng)學院

      學歷:本科

      專業(yè)名稱:工商管理

      畢業(yè)年份:20xx年

      工作年限:五年以上

      職稱:其他

      職位性質(zhì):全職

      職位類別:不限

      職位名稱:經(jīng)理;副經(jīng)理;主管

      工作地區(qū):湛江市;

      待遇要求:可面議;不需要提供住房

      到職時間:一周內(nèi)

      語言能力:普通話標準

      計算機能力:良好;

      綜合技能:國語、粵語、雷州話流利。

      教育培訓

      教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷

      1999年9月— 20xx年7月廣東梅州嘉應(yīng)學院專科

      20xx年1月— 20xx年7月廣東梅州嘉應(yīng)學院本科

      培訓經(jīng)歷:時間培訓機構(gòu)證書

      20xx年5月— 20xx年8月佛山冠智達顧問公司ISO9001:20xx內(nèi)審員資格證書

      工作經(jīng)歷

      所在公司:雷州市宏源房地產(chǎn)有限公司

      時間范圍:20xx年6月— 20xx年6月

      公司性質(zhì):私營企業(yè)

      所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

      擔任職位:行政經(jīng)理

      工作描述:

      1、負責行政部全面管理工作。

      2、負責員工培訓、崗位績效考核工作。

      3、負責公司管理制度建立及實施、監(jiān)督執(zhí)行。

      4、負責突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

      所在公司:湛江市廣廈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      時間范圍:20xx年10月— 20xx年6月

      公司性質(zhì):民營企業(yè)

      所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

      擔任職位:行政人事主管

      工作描述:

      1、負責行政人事部日常管理工作。

      2、負責人員招聘、面試及培訓工作。

      3、負責公司管理制度的'建立及實施。

      4、負責公司資產(chǎn)統(tǒng)計及管理,物資采購發(fā)放管理。

      5、負責公司證照年審及外聯(lián)工作。

      離職原因:另謀發(fā)展

      所在公司:佛山市南海紅星鎖業(yè)有限公司

      時間范圍:20xx年1月— 20xx年9月

      公司性質(zhì):民營企業(yè)

      所屬行業(yè):五金/機械/設(shè)備/制造

      擔任職位:行政經(jīng)理兼全質(zhì)辦主任

      工作描述:

      1、負責行政部、全質(zhì)辦日常管理工作;

      2、負責員工培訓、崗位績效考評工作;

      3、負責突發(fā)事件處理及外聯(lián)工作;

      4、負責質(zhì)量體系運行監(jiān)督、維護工作;

      5、負責體系文件制訂、修改管理工作;

      6、負責組織開展內(nèi)部審核、管理評審及第二、第三方的審核工作;

      7、負責參與公司各部門制度及流程制定、優(yōu)化及重要決議、重點事項落實跟蹤工作。

      離職原因:回家鄉(xiāng)發(fā)展

      所在公司:佛山市南海區(qū)業(yè)欣纖維制品有限公司

      時間范圍:20xx年10月— 20xx年12月

      公司性質(zhì):私營企業(yè)

      所屬行業(yè):五金/機械/設(shè)備/制造

      擔任職位:人事行政主管

      工作描述:

      1、協(xié)助經(jīng)理制定公司管理制度及相關(guān)流程;

      2、負責員工招聘、檔案管理;

      3、負責員工關(guān)系管理,處理勞資糾紛、員工投訴及合理化提議;

      4、負責車輛、宿舍、食堂、保安、環(huán)衛(wèi)綠化管理;

      5、負責公司證照年審、社會保險、商業(yè)保險辦理及變更;

      6、負責參與組織策劃公司年會、員工文體活動。

      自我評價:

      1、性格樂觀、原則性強、執(zhí)行力強、抗壓能力強;

      2、工作認真負責、能夠獨擋一面,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫作能力;

      3、熟悉國家勞動政策、法規(guī),對人事、行政及后勤保障各項工作較為熟悉;

      4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。

      5、技能:普通話、白話、雷州話流利,有ISO9001:20xx內(nèi)審員資格證,有C1小車駕照。

      6、特長:組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。

      7、愛好:看書、打球、郊游。

      8、格言:踏踏實實做人,認認真真做事。

    行政人事主管簡歷范文2

      基本資料

      姓 名: 簡歷范文 國 籍: 中國

      目前住地: 廣州 民 族: 漢族

      戶 籍 地: 河源 身高體重: 159 cm 46 kg

      婚姻狀況: 已婚 年 齡: 27 歲

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān):行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理:

      工作年限: 6 職 稱: 無職稱

      求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州

      工作經(jīng)歷:

      公司名稱: 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-08

      公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)

      擔任職務(wù): 行政人事部主管

      工作描述: 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

      2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

      3、負責培訓、招聘;

      4、負責制定激勵機制并執(zhí)行;

      5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

      6、掌管公司重要檔案管理、文書;

      7、負責公司文書寫作及貫徹;

      8、負責處理員工勞動關(guān)系;

      9、負責組織安排員工的業(yè)余活動。

      離職原因:

      公司名稱: 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月:XX-03 ~ XX-09

      公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流

      擔任職務(wù): 行政人事主管、客服外勤主管

      工作描述: 一、行政人事主管

      1、負責公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;

      2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;

      3、負責開展員工培訓和負責招聘;

      4、負責塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;

      5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

      6、負責接待公司重要來訪者;

      7、掌管公司重要檔案管理、文書;

      8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;

      9、負責組織公司各項活動;

      10、負責管理總務(wù)方面的工作;

      11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

      二、客服外勤主管

      1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);

      2、負責處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;

      3、負責協(xié)助客戶完善客戶公司的內(nèi)部管理流程(規(guī)章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);

      4、負責組織安排外派員工各種培訓;

      5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;

      6、對客戶進行二次開發(fā);

      7、協(xié)助客戶驗廠;

      8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。

      離職原因:

      公司名稱: 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月:XX-11 ~ XX-11

      公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

      擔任職務(wù): 客戶服務(wù)經(jīng)理

      工作描述: 1、與客戶保持良好的社會關(guān)系,解決客戶在手機上遇到的問題;

      2、完成公司規(guī)定的'經(jīng)濟指標。

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校: 廣東商學院花都學院

      最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: XX-06-01

      所學專業(yè): 中英文秘書 第二專業(yè): 心理學、教育學

      培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

      XX-09 XX-06 廣東商學院花都學院 中英文秘書 中級秘書證、iso:9001、pet a級

      XX-09 XX-03 廣州大學繼續(xù)教育學院 心理學教育學 心理學/教育學/小學教師證

      XX-02 XX-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師

      XX-02 重慶大學 高級行政管理 進行中

      語言能力

      外 語: 英語 一般

      國語水平: 精通 粵語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;

      2、熟悉勞動法;

      3、熟悉公文寫作;

      4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;

      5、能妥善有效的處理好員工勞動關(guān)系;

      6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);

      7、熟練操作辦公自動化軟件;

      8、富有很強的責任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;

      9、擅于組織。

      詳細個人自傳

      盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力,不斷的向上沖破,力追自己能擁有的最好的東西。

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