檢查簡歷,從四個層次開始

    時間:2024-05-27 10:00:33 簡歷寫作 我要投稿
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    檢查簡歷,從四個層次開始

      簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。下面是小編收集整理的檢查簡歷,從四個層次開始,希望大家喜歡。

    檢查簡歷,從四個層次開始

      一:細節(jié)檢查 細節(jié)決定成敗。

      HR人員瀏覽簡歷時,會因為一個細小的錯誤產(chǎn)生暈輪效應,從而否定求職者本人,另外,細節(jié)出錯如電話號碼有誤,也會導致求職者遺憾地失去面試機會。求職者在檢查簡歷時, 要注意到簡歷的各個細節(jié)。

      二:內(nèi)容檢查

      內(nèi)容和經(jīng)歷是檢查簡歷的重點,也是HR人員關注的重點,HR人員往往針對此判斷求職者能否適應崗位工作。簡歷制作的質(zhì)量在一定程度上能反映求職者的水平,陳述工作經(jīng)歷簡練明確,使用職業(yè)化的語言,都能給HR人員留下良好的專業(yè)印象。

      三: 排版檢查

      對簡歷進行排版就像人的衣著搭配一樣重要,美觀、整齊、簡約的簡歷不僅會讓HR人員看得很舒服,也便于HR人員快速瀏覽簡歷,獲取有效信息,從而使你的簡歷在眾多求職者中脫穎而出,獲得面試的機會。

      四:整體檢查

      求職者還要從整體上檢查簡歷,審視是否有無用和無意義的信息,結構是否合理,條理是否清晰,是否將核心競爭力寫在簡歷的 突出位置(一般認為在A4紙的上1/3處)等。

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