日語貿易類工作簡歷

時間：2020-11-22 15:41:23 工作簡歷模板我要投稿

日語貿易類工作簡歷模板

　　在求職期間求職者首先要做的就是編寫工作簡歷，并將這些工作簡歷有效率的投放出去。以下是日語貿易類工作簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!

日語貿易類工作簡歷模板

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：	2009-12-09
姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：		民族：	漢族
戶口所在地：		身材：	150 cm?45 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	23 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區：

廣州廣州廣州

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	開發、生產管理
工作描述：	①對日本所發送的開發樣品單、郵件等資料的翻譯； ②跟日本本社聯系及負責與工廠協調工作； ③樣品所關聯的各事項聯絡、制作的確認及C.C.LIST的作成； ④根據訂單的交期，制作相關的生產進度安排表、每天確認生產進度，發生異常時對生產作出適當的調整； ⑤必要時進行現場翻譯，及帶領公司的上級及客戶到廣州各大批發市場購買新樣品材料等方面的工作. ①開発関係依頼書、メール等の資料翻訳； ②日本本社と連絡、工場向けの付き合い仕事を擔當する； ③サンプル関係事項の連絡、作製確認とC.C.LISTの作成； ④オーダー納期によって、生産スケジュールの作成、毎日生産進度の確認と異常ある時スケジュールの調整； ⑤現場で通訳とお客様を連れて広州の各材料市場へ行ってサンプルを探すなど。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	總務兼翻譯
工作描述：	①現場員工的招聘及人事資料的作成； ②考勤的監督與管理； ③公司消耗品的購買、發放與管理； ④接待方面(酒店入住及機票預訂)的安排及外籍人員駐華工作手續的辦理; ⑤負責一些日常工作方面的翻譯等. ①社員の募集と人事資料の作成； ②勤務時間の確認と管理； ③社內消耗品の購入、発放、管理； ④応接方面の手配と駐華外國人のビザ手続きを作る; ⑤日常通訳方面の仕事など.
離職原因：

公司名稱：	起止年月：
公司性質：	外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務：	現場管理
工作描述：	①現場生產中各項工作的安排； ②生產過程中以品質、能率為中心,進行各項改善活動及參與； ③對于生產中出現的不良進行各方面的分析,避免同類不良再發,防止其它不良的發生； ④生產中有效實施5S活動,使現場作業人員對生產、品質及安全方面的意識得到提高； ⑤生產現場中突發狀況的`處理,維持提高生產效率方面等等. ①現場生産中各項仕事の手配； ②生産過程で品質と能率を中心にして、一連の改善の活動を行うと參與すること； ③現場を管理して、品質不良を分析して、進歩する； ④生産の各方面まで5Sを実行して、全従業員の思想意識を貫きます； ⑤生産現場の突然発生の狀況を解決して、効率の向上を維持することなど。
離職原因：	學習日語

　教育背景

畢業院校：

最高學歷：

大專

畢業日期：

2006-12-01

所學專業一：

日語

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
2005-08	2006-12		日本語	本校畢業證

　語言能力

外語：	日語　優秀
國語水平：	精通	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

　本人通過這四年的工作,對現場管理、總務人事、日常翻譯及采購方面等都有了一定的工作基礎;在人際關系方面的處理也有一定的經驗,具有較高的團隊精神.
　私は四年間の仕事経験を持っていますから、現場管理とか、総務人事、通訳と購買などの仕事方面がよく知っています；人間関係方面の処理も経験があります、団隊精神が強い。

　詳細個人自傳

　本人性格內外兼有。與朋友交往時性格開朗活潑，但面對自己的工作時比較安靜內向,因為只有冷靜的自己才能使自己從容面和處理工作中發生的每一件事;面對工作擁有強烈的責任感但稍微有點心急。在日語能力方面:能流利的用日語進行日常會話,有二級以上的日語能力;能快速的進行日文錄入；多年在日企的工作經驗使我對日本的禮儀方面也有一定的了解.
　私は外向的と內向的を兼ねている性格を持っています。友達と付き合う時明るくて活発ですが自分の仕事をする時靜で真面目です。責任感と品質観念が強いです。私は日本語を勉強して以來，日常會話ができるし、日本のマナ-を身につけています，日本語2級以上の能力を持っているんす，日本語タイプもできます。

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　在求職過程中工作簡歷所起到的作用詳解

　　在現實生活中不乏有一些人在求職的道路上，走了一兩年甚至更長的時間，那么在求職的道路上你知道是什么阻礙了你的求職步伐嗎?當然首先就是個人的能力方面，像是一些高學歷高素質的人才，基本上不會有求職方面的壓力。其次，是求職的態度問題，能夠在求職道路上拖上兩三年的很多也是不是太想求職工作。

　　此外，工作簡歷也是在求職道路上的重要因素，很多時候求職屢遭失敗，甚至都沒有面試的機會就是因為工作簡歷寫的不好。在求職的過程中，工作簡歷具有以下多方面的作用：

　　一，在面試之前起到敲門磚的作用

　　現在大部分的企業或者是事業單位招聘，都是先征集工作簡歷，然后從工作簡歷中挑選滿足基本要求的人才，然后在從中組織面試，通過了面試也就是相當于求職成功了。在這期間，工作簡歷就起到了敲門磚的作用，能不能順利的通過，被邀請去面試，就要看工作簡歷了。

　　二，在面試期間起到補充總結的作用

　　很多人一位工作簡歷只是在面試之前使用的，其實并不是，在面試的時候招聘官也會拿出你的工作簡歷。并在面試期間針對工作簡歷上的內容提出問題，而工作簡歷在面試期間也可以起到補充的作用，像是一些集體面試場合中，自己發言的時間還是很有限的。

　　三，面試通過后工作簡歷也是第一份檔案

　　面試通過之后工作簡歷也就是你在企業公司的第一份檔案，同樣起到一定的作用。

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