工程部經理工作簡歷參考

    時間:2020-10-31 16:57:04 工作簡歷模板 我要投稿

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      個人信息:

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      姓 名: 鄒先生 性 別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

      戶 籍: 湖北-荊州 年 齡: 33

      現所在地: 廣東-東莞 身 高: 171cm

      希望地區: 廣東

      希望崗位: 工業/工廠類-工程經理/主管

      工業/工廠類-總工程師/副總工程師

      尋求職位: 工程經理/主管、 PIE經理/主管

      待遇要求: 可面議

      最快到崗: 半個月之內

      教育經歷

      1995-09 ~ 1999-07 沈陽工業大學 工業工程 本科

      培訓經歷

      2008-05 ~ 2008-06 SGS PFMEA、STC、MSA

      2008-03 ~ 2008-03 Sigma培訓網 精益生產實戰技法

      工作經驗至今11年0月工作經驗,曾在3家公司工作

      ***公司名稱 (2006-07 ~ 至今)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具

      擔任職位: 工程部經理 崗位類別: 工程經理/主管

      工作描述:

      1.負責開發、PE、IE、維修部日常管理;

      2.主導公司的精益改善項目,促進流程優化、生產能力提升和現場改善;

      3.負責生產線的規劃和設計;

      4.審核工藝、技術方案及文件,并監督實施;

      5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導及推動生產問題解決,主導并推動工藝難題的解決;

      6.負責新產品開發,手板制作、模具開發設計、工程圖紙及BOM制作;主導新產品導入并對產品加工工藝流程進行設計;建立及推動現場作業標準化模式;

      7.產能評估與制定,工時單價系統建立及維護(包括成本分析和產品報價);

      8.負責新設備、新生產線的購買、安裝、操作培訓、試機報告、驗收;舊設備的搬遷、翻新、改造工程,對已有的設備問題作技術分析、制定項目方案,并組織實施;設備報廢的分析以及新購建議、預算及計劃;

      ***公司名稱 (2003-09 ~ 2006-07)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: IE主管 崗位類別: 工程經理/主管

      工作描述: 1.成立并擴大了IE團隊,對IE工程師職責及工作進行了規劃。

      2.標準工時、作業指導書、工廠布局、現場作業標準化等工作的建立和完善。

      3.成本分析和報價

      4.利用IE專業的方法,參與工廠生產效率,生產品質,產線異常等相關問題的解決。

      5.績效考核方式的變更,原來的績效考核方式沒有明確的指標,也沒有進行量化,導致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核方式,明確并量化了指標,進行周、月、年度考評,促進了效率的提升。

      6.分析生產線壞品,找出根本原因,采取相應改良行動,持續提高產品合格率,減少半成品/成品報廢。

      7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產設備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。

      8.對基層員工進行IE基礎課程培訓,例如6S、八大浪費,IE七大手法等,推動全員IE。

      9.推行自動化,提高作業效率,節省人力。

      離職原因: 個人發展

      ***公司名稱 (2000-07 ~ 2003-08)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具

      擔任職位: IE工程師——IE高級工程師 崗位類別: IE/工業工程師

      工作描述:

      1.配合香港公司業務部要求,開發新產品。

      2.主持并跟進新產品的開發過程,充分利用“目視管理”及“新產品編排”的管理模式, 確保新產品的開發能夠提前或如期完成。

      3.主持新產品試產工作,并對新產品在試產中存在的各方面問題作出分析,并提出應對解決方案;確保新產品能順利投產。

      4.運用工業工程的管理手段,提高生產線的生產效率,為公司謀取最大效益。

      主要業績:

      1. 主導新產品的開發與導入,并分析和解決試產中出現的.問題,使新產品能順利投產。

      2. 運用IE管理手法,對產線流程改善提出了針對性的改善方案,優化了產線流程并大大提高了生產效率。

      3. 由于表現出色,工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。

      離職原因: 個人發展需要

      項目經驗

      新廠房規劃及效率提升 (2008-10 ~ 2011-09)

      擔任職位: 負責人

      項目描述: 1、負責新廠房的規劃、工程施工跟進、物流設計及機器設備的布局等。

      負責公司倉庫改造,優化倉庫發料流程,使發料效率提高30% ,庫房節省空間面積300平方米。

      2、制定了精益改善規程,并主導整個公司的精益改善活動,激發全員改善意識,推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案,節省金額500多萬。

      3、將原有的計時改為計件后產能提升30%。

      責任描述: 與各部門及政府溝通協調。

      技能專長

      專業職稱:計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: 能熟練使用office辦公軟件;

      熟練操作AutoCAD2007

      技能專長: 擅長團隊組建和擴充、產品研發管理體系的建立與完善;

      擅長與各類客戶交流,協調合作關系。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平: 口語一般

      英語: 良好

      求職意向

      發展方向: 能充分運用自己多年來在世界一流企業中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經驗; 施展自己在管理方面的技能促進公司的發展。

      自身情況

      自我評價:

      1、11年豐富的PIE領域實戰及管理經驗;

      2、其中5年開發管理經驗,在單件流、物流規劃及Cell、U型精益布局 、縮短生產周期、節拍管理、均衡化生產、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經驗。

      3、具備扎實的IE專業知識;

      4、具備較強的分析能力、規劃能力和專案管理能力;

      5、具有良好的領導力和培養督導下屬的能力;

      6、良好的溝通協調能力和人際關系;

      7、能應用PTS之MOD,(MTM) MOST法進行工時預定和動作分析;

      

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