2021人力資源工作簡歷模板
一份好的簡歷，也許就開啟了一扇去公司的大門，因此，在求職的電子商務朋友們，在做個人簡歷的時候要特別重視哦。下面是小編精心整理的2021人力資源工作簡歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人力資源工作簡歷1
基本信息
目前所在：浙江
年齡：30
戶口所在：江西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：168cm
體重：68kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政總監/經理/主管，培訓人員，人事總監/經理/主管
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個月
月薪要求：
希望工作地區：浙江，上海
工作經歷
**公司
起止年月：
公司性質：外商獨資
所屬行業：多元化業務集團公司
擔任職位：人力資源經理
工作描述：
1、對實業集團六大事業部（戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑）的需求人才進行開發及培訓；
2、推動績效管理工作；
3、建立個人、團隊激勵機制；
4、協助外部專家進行診斷、調研工作，協助推動管理升級；
5、建立企業管理學院、企業職工技能培訓學校；
6、薪資、福利的管理及成本的控制；
7、管理人員及普工人員的招聘管理；
8、建設企業文化，處理各類勞資關系；
匯報對象：人力資源總監
下屬人數：12
離職原因：職業發展
工作業績：
1、培訓工作規劃的實施；（年度培訓費用400萬）
2、成功建立企業管理學院；（用企業大學模式培訓開發滿足需求人才）
3、成功建立企業職工技能培訓學校；（年輸出500名車縫技術人才）
4、成功推行kpi績效管理；
5、企業文化的建設及團體激勵制度的建立；
6、廠長、車間主任、班組長項目性人才梯隊的建設；
7、管理人員、普工人員招聘需求的完成（每年大概5000人）。
離職原因：
**公司
起止年月：
公司性質：私營企業
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：人事行政總監
工作描述：
1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能；
2、負責人力資源配置及招聘；
3、設計合理有效的薪酬體系；
4、制定培訓計劃及控制培訓預算；
5、建立公司績效考核體系；
6、監督、指導下屬對公司食堂、宿舍管理、網絡設施、非產品物品采購、固定資產列管等工作；
7、負責組織企業文化建設活動及全國各區經銷商大會；
8、協助常務副總管理全國銷售工作；
離職原因：不利于職業生涯發展
**公司
起止年月：
公司性質：外商獨資
所屬行業：其他行業
擔任職位：人力資源主管
工作描述：
1、根據集團發展戰略制定、完善、執行企業的各項人力資源政策，確保企業人力資源的充分合理運用；
2、負責制度建設，全面主導企業制度體系的展開與運作，進行規范化管理；
3、督導人員招聘、錄用等程序，建立內外部招聘渠道及人才庫，確保企業及崗位人力資源需求；
4、調查培訓需求，及時與各部門協調溝通，組織、監督各種入廠培訓和在職培訓，促進工作技能的不斷提高，全力打造學習型組織團隊；
5、負責制定績效管理制度，全面組織推行企業績效管理，協助、指導各個部門的績效考核工作，進行有效的激勵機制，確保企業內部考核和晉升制度的順利實施；
6、協助制定、執行薪酬福利政策，協調處理員工關系，促進員工滿意度的提升；
7、組織開展各種文體活動，通過各種方式宣傳企業文化，加強凝聚力。如企業春節晚會、年度文化節、每月生日晚會等各項精神活動，主導創辦企業內部刊物等各項宣傳模式。
離職原因：家庭原因
教育背景
畢業院校：贛南師范學院
最高學歷：大專
獲得學位：
畢業日期：
專業一：計算機科學
專業二：工商管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：一般
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人具有8年的人力資源管理經驗，具備15000名員工以上的大企業（集團、事業部）管理經驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業大學運作經驗，善于溝通，具備良好的.組織、協調能力和很強的執行力，注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業心，具有很好的領導能力。
自我評價
畢業以來一直從事人力資源行政工作。
人力資源工作簡歷2
基本資料
姓名：
性別：男
學歷：本科
政治面貌：
生日：
民族：漢族
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南新鄉市
身高：172公分
體重：65公斤
專業：人力資源管理
工作經驗：1年
期望工作地點：新鄉市衛輝市新鄉縣
求職意向
行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事專員
期望月薪：2500元
工作性質：全職
教育經歷
學校名稱：河南理工大學萬方科技
學院專業：人力資源管理
就讀時間：
獲得學歷：本科
語言能力
語種：英語能力：熟練
工作經歷
公司名稱：河南佐今明大藥房健康管理股份有限公司
工作時間：
公司規模：500～1000人
所在部門：人力資源部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效績效考核專員
職位月薪：2000～2999
工作描述：主要負責公司和門店績效考核，社保辦理，制度起草，員工薪酬福利的核算等工作。
公司名稱：河南銀基物流有限公司
工作時間：
公司規模：100～200人
所在部門：行政人事部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事專員
職位月薪：2000～2999
工作描述：主要負責公司人員考勤統計、工資核算、人事制度的起草和修定、公司人員的招聘，主要通過招聘網站篩選簡歷、初試，以及現場招聘等，為公司員工辦理社會保險主要涉及新增、減少、續保、跨區轉移、年檢等業務。
自我評價
1、本人性格溫和沉穩不失果斷細致認真思維縝密，在生活上積極進取樂觀豁達。
2、積極響應學校開展的五項工程素質教育，課前演講使我口頭表達能力、應變能力得到較大提高，同時應用文寫作訓練，讓我掌握了公文寫作基本規范及技巧，并且熟練掌握辦公軟件。在校期間進行勤工儉學到鄭州深圳北京等地進行社會實踐，深入生產一線，增強了對社會的了解和認知，培養了溝通協調人際交往能力，同時養成高效準確的工作習慣。
3、在學習方面積極進取，獲得學院助學金，在學習專業知識同時廣泛涉獵各領域知識、開闊眼界，形成深厚文化積淀，好學力行的信念使我受益匪淺，讓我獲得較強學習能力，和適應能力。
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