法務職位求職簡歷

    時間:2020-08-25 17:54:42 求職簡歷模板 我要投稿

    法務職位求職簡歷模板

      求職簡歷作為獲得面試機會的敲門磚,對大多數同學來說,萬萬不敢馬虎。下面提供法務職位求職簡歷模板,歡迎閱讀!

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    姓  名: YJBYS 國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 肇慶 身材: 161 cm 45 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 23
    培訓認證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職 
    應聘職位: 律師/法務/合規、公關/媒介、
    工作年限: 1 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
    月薪要求: 面議 希望工作地區: 廣州
    個人工作經歷:
    公司名稱: 起止年月:XX-06 ~ XX-12永隆集團廣州辦事處
    公司性質: 外商獨資所屬行業:房地產/建筑
    擔任職務: 法務行政助理 
    工作描述: 1.負責公司的法律事務工作,審核公司各類合同、協議等正式文本;協助上司處理公司法律糾紛和日常公司內部法律事務;
    2.協助上司審查重大合同和公司法規性文件,撰寫法律文書及日常公司文件,提供法律咨詢; 
    3.進行信息收集、政策研究,為公司進行一級土地開發作準備;
    4.協助上司到政府部門商談參與土地開發項目的資料收集;
    5.協助申請成立廣東省某行業協會,維護該協會網站;
    6.辦理公司日常商務行為必須的證件與審核工作等。
     
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:XX-05 ~ XX-07少年NBA挑戰賽深圳站
    公司性質: 社會團體所屬行業:文字媒體/出版
    擔任職務: 兼職媒體助理 
    工作描述: 采訪現場參賽人員及觀眾,撰寫新聞稿件并發布在少年NBA網站。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:XX-12 ~ XX-01廣州眾合司法考試學校
    公司性質: 私營企業所屬行業:教育/培訓/院校
    擔任職務: 兼職輔導老師 
    工作描述: 有針對性地與學員制定復習計劃,解決復習遇到的問題;負責公司內部的文員工作。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:XX-06 ~ XX-08廣州市某律師事務所
    公司性質: 私營企業所屬行業:法律
    擔任職務: 實習生 
    工作描述: 從事律師助理工作,撰寫法律文書,提出個人解決問題觀點與律師共同商討處事方法,出庭等工作。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:XX-02 ~ XX-02高要市人民檢察院
    公司性質: 政府機關所屬行業:法律
    擔任職務: 實習生 
    工作描述: 撰寫法律文書,參與提審記錄工作,跟隨檢察官出庭支持公訴。  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:XX-06 ~ XX-08廣州市中級人民法院
    公司性質: 政府機關所屬行業:法律
    擔任職務: 實習生 
    工作描述: 從事書記員工作,裝訂、撰寫法律文書,出庭從事記錄工作。 
    離職原因:  
    志愿者經歷:  
     
     教育背景
    畢業院校: 華南農業大學
    最高學歷: 本科獲得學位: 學士 畢業日期: XX-06-01
    所學專業一: 法學 所學專業二:  
    受教育培訓經歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
    XX-09 XX-09 法學 法律職業資格證書  
     
     語言能力
    外語: 英語 良好    
    其它外語能力: 通過大學英語六級考試,讀寫能力較好。
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
        本人本科法學畢業,通過司法考試,取得法律職業資格證書;英語六級水平,讀寫能力較好;熟練使用office軟件;對待工作認真負責,勤奮好學。
     
     詳細個人自傳
       

      簡歷的制作中社會經驗怎么寫

      在制作簡歷的過程中,社會經驗是非常重要的一條,這往往反映出,求職者過去的職業生涯和社會實踐經驗,也可以簡單的看出是否能適應崗位的需要。

      1.年月的標注

      有工作經驗的求學者為了混淆視聽,不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽,而故意把“2014.12一2011.1”這樣的短暫工作經歷寫成“2014一2011”。這樣做是一種靈活的變通,既沒有欺騙商學院,也能夠減小不利因素造成的損失。

      2.干什么事兒的

      無論在學校里還是在公司中,凡是你列人“社會經驗”部分的工作,都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內容要在“公司名稱”后另起一段開始寫,如果想介紹公司情況,則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體,如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、 “高級程序員”等。

      3.因需而動

      隨著年齡的增長,知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識技能越全面,作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平沒什么差別,因此為了讓最優秀的成績展現在面試官面前,最好把工作經歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。

      4.工作內容怎么寫

      “社會經驗”要在短時間內打動面試官,自然需要一擊即中、一點就通。因此,在描述工作內容的時候建議采用以下原則:

      《1》用“點句”,避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端,一是過于簡單,只有“2000年9月在XX公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹,具體內容一點都沒有,二是過于復雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然,不知道你在工作中應用了哪些技能,學到了哪些技能。

      《2》在同一公司的業績中,不必拘泥于時間順序,應秉持“重要優先”的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就,在職責里可先寫最高的職位,不必拘泥于倒序或正序的死框框。關鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內就發現你的最大賣點,這樣才能應對面試官篩選簡歷時的“YRIS”原則。否則,第一件事情如果不夠分量,很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差,你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩,面試官也先入為主地懶得往下看,金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。

      《3》工作成就要具體化、數字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的'模糊詞匯,應盡量使用具體的數字,到底管理多少人,銷售額是多少等。比如,“參與撰寫商業計劃書的大部分工作”,就不如“在商業計劃書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。

      《4》主要職責與主要成就,誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創性不強的工作,若是較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面,因為別人看的就是你的工作業績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。

      《5》點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行,句數以3一5句為佳,最多不超過8句。

      《6》點句不必學習英文簡歷以動詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現“我”這樣的字眼,因為雙方都有共識:簡歷上的工作都是你做的,你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

      《7》接受培訓的內容可放在每個公司的后面。培訓是公司內部的一種獎勵形式,與公司業務有關,而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷,表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業務含量。

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