跳槽高峰期常見的招聘陷阱

    時間:2020-12-03 14:53:17 求職陷阱 我要投稿

    跳槽高峰期常見的招聘陷阱

      年后,就是跳槽的高峰期了,許多人利用求職者急切就業(yè)的心態(tài),設(shè)置五花八門的求職陷阱讓你防不勝。以下幾種招聘陷阱,大家千萬要當(dāng)心,在特殊情況要學(xué)會保護(hù)好自己。

    跳槽高峰期常見的招聘陷阱

      分析招聘啟事

      不論是報(bào)紙分類廣告或是求職網(wǎng)站上的工作機(jī)會,求職者都需要仔細(xì)分析。一些不正規(guī)的公司其實(shí)只要小心觀察,還是有些端倪可循:

      1 招聘啟事上無刊登公司名稱及住址。

      2 同一個招聘啟事長期不斷出現(xiàn)(尤其是崗位要求很低的)。

      3 直接列出月薪多少(尤其是報(bào)紙上的人事分類廣告)。

      4 不合情理的廣告(如高薪月入數(shù)萬元、免試、免經(jīng)驗(yàn)等)。

      5 利用電子信箱號碼及電話招聘。

      6 招聘啟事上的聯(lián)絡(luò)電話是手機(jī)的。

      摸清公司底細(xì)

      在確定前往面試前,應(yīng)該做好面試前的準(zhǔn)備工作。

      1 弄清楚對方公司名,公司提供的.職位,面試時間,公司地址,聯(lián)系人及電話,并且要記在紙條上。一切都要做到心中有數(shù)。

      2 直接以電話探問公司背景、經(jīng)營項(xiàng)目、員工多少及工作內(nèi)容。

      3 如果是在求職網(wǎng)站上投的簡歷,面試前,上網(wǎng)查看一下該公司的情況,做一些必要的了解,并和從其他途徑獲得的信息進(jìn)行比對,以做到心中有數(shù);如果你沒有向其投簡歷而讓你去面試,那就要準(zhǔn)備“閃”了。

      4 如果是透過人才市場職業(yè)介紹所求職,應(yīng)先查證其是否為登記許可有案的合法介紹所,可以到相關(guān)網(wǎng)站中查詢是否登記有案,并查詢公司營業(yè)項(xiàng)目為何。

      5 上網(wǎng)查詢是否有企業(yè)網(wǎng)站,如有可先大致瀏覽了解。

      6 面試通知讓你到某個地方后派人接的一定要提高警惕,要“閃”了。

      留意面試情況

      面試當(dāng)天應(yīng)提高警覺,用心觀察面試地點(diǎn)及場合的情況,一方面為保障自身的安全,另一方面可藉一些小細(xì)節(jié)觀察該公司是否正規(guī)。

      1 赴面試前應(yīng)向親友詳細(xì)交待面試的時間地點(diǎn)。

      2 面試前提早十分鐘到,先觀察一下面試地點(diǎn)附近的地理環(huán)境與對外通道。

      3 有無保安、門衛(wèi)。

      4 有無公開的公司招牌及張貼告示各類登記證書。

      5 是否位於舊工廠房、偏僻無人之處或住宅區(qū)。

      6 面試地點(diǎn)非招聘啟事上的地址。

      7 最好有友人相伴并備有適當(dāng)?shù)姆婪镀魑铩?/p>

      8 面試時,不輕易飲食點(diǎn)心或飲料。

      9 若需繳交證件則只交復(fù)印本,不給原件,不簽名蓋章。

      10 評估薪資是否合理,高額酬勞未必是合理的報(bào)酬。

      11 凡是要預(yù)繳費(fèi)用和保證金的必是陷阱,立即“閃”。

      12 不需面試、考核,僅先繳納報(bào)名費(fèi)或保證金的就業(yè)機(jī)會。

      13 觀察辦公室隔間及員工座位的布置( 私人物品越多,表示員工對該公司較有向心力 )。

      14 為確保自身權(quán)益,清楚詢問工作內(nèi)容與勞動條件。

      15 是否有試工或試用的不合理要求。

      隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,在網(wǎng)絡(luò)普及的社會中,利用上網(wǎng)方式,可以更快、更迅捷、更省錢的找尋工作,所以越來越多人將其作為求職方式的首選。一般而言,透過網(wǎng)絡(luò)求職是比較安全的,正規(guī)網(wǎng)站會對招聘方的證件進(jìn)行核實(shí);但是,網(wǎng)絡(luò)只是平臺,社會上的不安定分子的會以難以想像手段,竊取你的資料,組織騙局。要遠(yuǎn)離求職陷阱的最好方式其實(shí)還是要善用你的智慧,選用具有知名度及良好口碑的求職網(wǎng)站尋找工作機(jī)會。

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