教師離職證明

[集合]教師離職證明

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的教師離職證明，希望能夠幫助到大家。

教師離職證明1

　　王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"__________"稱號(榮譽)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　__公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　__ 年__ 月__ 日

教師離職證明2

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我校，擔任xx教師崗位及班主任工作，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在本校工作xx年，經學校慎重考慮準予離職。現已辦理所有離職手續。

　　特此證明！

　　學校名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

教師離職證明3

　　王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"__________"稱號(榮譽)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　__公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　__ 年__ 月__ 日

教師離職證明4

　　尊敬的校長暨校董事會：

　　本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成為教書育人隊伍的'一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人（1、身體；2、家庭；3、個人興趣；4、教學能力；5。發展需要；6、個人志向；7、私人；8、其他）原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

　　此致

　　申請人：×××

　　200x年x月xx日

教師離職證明5

尊敬的xxxxxxxxx：

　　現在向您提出辭職報告，頗為慚愧，辜負了領導的期望，深感不安。

　　感謝xxxxxxxxxx年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

　　我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的'熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

　　本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。

　　申請人：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

教師離職證明6

　　學校教師離職證明茲證明，__，__年__月__日在我校擔任__教師職務。現因其本人提出離職申請，于__年__月__日正式與我校解除勞動關系。在職期間無不良表現，特此證明！學校負責人簽字：

　　學校蓋章：__

　　__年__月__日

教師離職證明7

　　甲方：__公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

教師離職證明8

　　xxx先生/女士自xx年xx月xx日入職我學校擔任xxx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經學校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　學校名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

教師離職證明9

　　以勞動者主動辭職為例，具體流程如下：

　　（一）遞交辭職申請書

　　員工主動辭職，應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位，辭職申請書主要申述辭職的具體緣由，書寫時注意言辭懇切，行文言簡意駭；

　　（二）主管審批

　　收到員工辭職申請后，部門主管可與員工進行溝通，對于表現優異的員工努力挽留，經溝通后員工仍堅持辭職的，主管對辭職申請進行批復，簽字后轉人事部進行交接工作（一般崗位及技術崗位員工的.辭職申請，先申報主管部門負責人簽署意見后，再經公司總經理批準后，報公司行政人力資源部審核備案）；

　　（三）交接工作

　　員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：

　　1、一般崗位

　　移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等；

　　2、技術性崗位

　　移交專用工具箱、技術資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設備等；

　　交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字，并經行政人力資源部審核確認后，方可完成交接工作。

　　（四）人事部辦結手續

　　1、工資結算

　　財務部清算辭職員工工資，員工確認考勤天數后簽字，等待工資結算（一般企業自員工解除與用人單位的勞動關系之日起１個月內清算辭職員工工資，部分企業當場結算員工工資）；

　　2、辦結手續

　　交接工作、工資結算都確認完畢后，人事部門辦結手續，員工與用人單位終止勞動關系；

教師離職證明10

　　王_____自_____年_____月_____日進職我公司擔負____部分____崗位，至_____年_____月_____日因個人緣由申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授與“__________”稱號(榮譽)。

　　經公司慎重斟酌準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相干保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

單位(蓋章)___________________________

　　______年______月______日

教師離職證明11

　　___自___年12月1日入職我公司擔任___部門___崗位，至 年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"___"稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：年 月 日

教師離職證明12

　　甲方：__公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　__公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　__ 年__ 月__ 日

教師離職證明13

　　甲方：__公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

教師離職證明14

　　茲有xx（姓名）于xx年xx月xx日至xx年x月x x日期間在我校擔任xx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　xx我校單位（蓋章）

　　xx年xx月xx日

教師離職證明15

　　王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"__________"稱號(榮譽)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　__公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　__ 年__ 月__ 日

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