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女生面試的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
在男女平等的今天，其實(shí)也存在一些不平等，那就是面試。男性面試更多地是工作經(jīng)驗(yàn)以及能力，女性則會(huì)考慮更多一點(diǎn)的問(wèn)題，瑞仕登認(rèn)為，這或許也是一種不平等吧。下面小編來(lái)舉一些女性面試中常遇到的一些問(wèn)題以及解答技巧。
1.面試官問(wèn)：你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著不可調(diào)和的矛盾嗎？
說(shuō)實(shí)話(huà)，這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，能夠?yàn)楣ぷ鞲冻觯膊幌Ｍ阋蚴聵I(yè)而影響家庭，其實(shí)對(duì)工作也不好。“后院不失火”，才會(huì)使人無(wú)后顧之憂(yōu)、集中精力干工作。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。
瑞仕登建議：“女性有溫柔、賢惠，吃苦耐勞的美德，也有很好的協(xié)調(diào)能力和角色轉(zhuǎn)換能力，在家里女性是家庭主婦，走向社會(huì)女性能頂半邊天。在家庭和事業(yè)之間只要擺正自己的位置，演好自己的角色就不會(huì)有難以調(diào)和的矛盾，相反可以使家庭、事業(yè)相互促進(jìn)、和諧發(fā)展……”
2.面試官問(wèn)：對(duì)于晚婚晚育你怎么看？
別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)。回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過(guò)。招聘者之所以提出這個(gè)問(wèn)題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上持一種什么態(tài)度。
建議：“誰(shuí)都希望魚(yú)和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ鳎瑢?lái)培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。
3.面試官問(wèn)：面對(duì)上司的非分之想，你會(huì)怎么辦？
招聘女秘書(shū)，往往會(huì)問(wèn)及這類(lèi)話(huà)題。面試官通常并沒(méi)有別的意思，只是想聽(tīng)聽(tīng)你會(huì)如何對(duì)待職場(chǎng)中的潛規(guī)則問(wèn)題。
建議：“你們能提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明貴單位的領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。至于應(yīng)對(duì)潛規(guī)則，我會(huì)盡量保持好自己與上司、客戶(hù)的距離，以免產(chǎn)生不必要的誤解。”
4.面試官問(wèn)：你喜歡出差嗎？
考官提出這個(gè)問(wèn)題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想了解你的家人或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。
建議：“只要公司需要出差，我會(huì)義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來(lái)應(yīng)聘前，家人早就告訴我了。”
以上這些是關(guān)于女性面試通常會(huì)遇到的問(wèn)題，希望小編提出的這些建議對(duì)職場(chǎng)女性有所幫助。
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