面試太緊張如何隨機應變
面試是求職路上至為關鍵的一步，也是最不容易闖過的一道“關卡”。面對主考官問題，你如何應答。其實一個候選人真正的考驗，不是他們能否把事情做得完美，更多的是，當事情沒有按計劃走的時候他們能否隨機應變。
1、你太緊張的在發抖？
隨機應變：承認這點
盡管你有時做了充分準備，但是你的神經不合作。不幸的是，這種情況總是出現在緊要關頭——比如說，如果你正在面試一份日思夜想的工作。但是如果你覺得自己的心跳加快，要設法安靜下來。
2、他們說你資歷過高？
隨機應變：問他們原因
當失業率很高的時候，這種情況會很多——有一些超資歷的.候選人，面試他們正常情況下不感興趣的工作，只是因為他們需要一份工作。
如果你在這種情況下，你可能需要說服你的面試官，你樂于并忠誠于當前的職位。打探一下，你是真的資歷過高，或他們只是擔心你要價過高？
3、他們認為你資歷不夠？
隨機應變：填補空白
如果你的經驗真的是達不到工作的要求，你總可以問這樣的問題，你需要為將來發展什么技能——或問你適合從事其它什么職位。
但是如果你認為你的面試官只是沒有看到你真正的資歷，把任何擔憂都提出來。
4、他們看起來不耐煩？
隨機應變：從人的層面建立關系
任何厭煩的標記傳達出一種信號，他們已經不再把你當作候選人了，因此你必須得到面試官的注意。停止說話，深深地吸一口氣并微笑。通過一個問題像 “你為什么喜歡在這里工作？設法讓他們感覺重要，”人們喜歡談論自己--通過直接回答，你的面試官將被迫關注你。
5、你大腦一片空白？
隨機應變：說點兒什么
如果你卡殼了，你可以請求他們重復一下面試題，或解釋一下問題。 否則，深吸一口氣并誠實地回答。有一些回答總比震耳發聵的沉默強多了。
面對這樣的可能出現的失誤你會解決了嗎？
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