SEO新手面試時(shí)如何去把握機(jī)遇
1、自信：這點(diǎn)我認(rèn)為是相當(dāng)重要的，對(duì)于現(xiàn)在找SEO工作的，或者說入行不是很久的朋友，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。對(duì)方列出的一個(gè)網(wǎng)站與對(duì)方優(yōu)化要求。他開始慌了， 其實(shí)自己如果有案例的話，就不必去擔(dān)心這個(gè)問題，哪怕自己做的只是簡(jiǎn)單的博客，其實(shí)很多SEO技術(shù)對(duì)于新手不可能完全知道也很正常，因?yàn)槟阋嵌芏郤EO技術(shù)就根本不會(huì)去找工作，
2、回答技巧：很多面試人員都會(huì)問你有沒有案例,如果你沒有自己的案例，或者案例排名不是很好，你前期的時(shí)候可以跟朋友一起優(yōu)化一些網(wǎng)站，哪怕這個(gè)網(wǎng)站你不是很懂的去優(yōu)化，但是你自己提了建議，你就可以說這是你自己的案例，這是針對(duì)SEO新手出門沒有案例的朋友一些建議，在面試的過程中也不要把自己知道的東西全部說出來，自己的外鏈資源和自己的.SEO理論點(diǎn)到就好了，一旦面試的人認(rèn)為你說的沒什么意義，或者一些公司感覺自己做好你說的這些就夠了，沒必要請(qǐng)你。
3、薪資問題：這個(gè)也是大家在面試過程中最敏感的。經(jīng)常出現(xiàn)在情況：你說一下你對(duì)薪資的要求。這里我也給大家說兩點(diǎn)建議分別對(duì)待。對(duì)小公司你的開價(jià)相對(duì)來說要高。對(duì)大中型企業(yè)你的開價(jià)相對(duì)來說要低一點(diǎn)，因?yàn)樵谥袊?guó)都是看薪資認(rèn)為能力的，你如果說的太低，人家會(huì)認(rèn)為你技術(shù)不怎么樣，所有大家在面試的時(shí)候了解下你所在的地方行業(yè)工資是多少。
其實(shí)上面說的3個(gè)問題都是新手遇到的，對(duì)于應(yīng)聘SEO主管，一點(diǎn)要事先了解對(duì)方公司的網(wǎng)站是怎么樣的，最好做個(gè)基本的了解，還有就是不要自己不知道也去說，瞎扯SEO技術(shù)是不行的。
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