面試題:航空拒載殘疾人

    時間:2024-09-17 20:37:33 職業生涯規劃 我要投稿
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    面試題:航空拒載殘疾人

    熱點概述

    面試題:航空拒載殘疾人

      民間公益組織衡平機構發布了國內首個《殘疾人乘機狀況調查報告》。報告顯示,全國24家航空公司普遍以未提前告知、未提供相關醫療證明等拒載殘疾人。過半航空公司還稱,如果殘疾人引起其他乘客不適或反感時,可拒載殘疾人。(11月2日京華時報)

      相關評論

     。勒{查報告的執筆人之一劉瀟虎對記者說:“希望能夠落實殘疾人保障法第六條的規定,即制定法律、法規、規章和公共政策,對涉及殘疾人權益和殘疾人事業的重大問題,應當聽取殘疾人和殘疾人組織的意見。”[1]

     。缽V東省深圳市的一家調查機構發布了《殘疾人乘機狀況調查報告》。調查報告的主執筆人郭彬說:“殘疾人保障法第七章專門強調了無障礙環境的建設,各級法規也對殘疾人出行作出保障性規定。希望有關部門能完善相關法律法規,提高服務意識。做到無障礙環境、無障礙設計、無障礙意識三者齊備,真正落實殘疾人平等出行權。”[2]

    模擬題

      全國24家航空公司普遍以未提前告知、未提供相關醫療證明等拒載殘疾人。過半航空公司還稱,如果殘疾人引起其他乘客不適或反感時,可拒載殘疾人。針對這一現象請談談你的看法。

      參考解析

      殘疾人的生存空間除非因特定原因受限外,不應與普通人有任何的區別。相反,作為現代文明社會,在各個環節上還有義務考慮和照顧殘疾人的關切。這可以說是現代文明社會的一個進步。而看到這樣的報道,讓我們不禁要拷問現代文明哪里去了?我認為,之所以出現這樣讓我們痛心的事件,其根本原因有如下幾點:

      第一,暴露了民航業的視法律法規于不顧。雖然政府有關部門制定的有《殘疾人航空運輸辦法(試行)》,但是,在絕大多數民航企業難以得到貫徹執行,企業拒不執行行業法規,而監管部門又沒有對其進行必要的監管,才致使現在很多企業有法不依。  

      第二,暴露了政府主管部門監管責任缺失。盡管機構健全,機制完善,管理人員到位,拒載殘疾人的案例頻頻發生卻鮮見各監管部門出面阻止。這顯然是監管責任缺失,助長了民航企業我行我素,大膽大妄為。

      第三,暴露了民航業的不當作風。有句流傳很廣的名言:顧客就是上帝?上У氖菤埣踩俗鳛樯系鄣慕M成部分,在民航企業非但沒有得到特殊服務和照顧,相反,還頻頻被拒絕在安檢之外,甚至連購買機票的權力都沒有。拒載,暴露出來的是民航業仍然官味兒十足,官僚作風仍就根深蒂固。

      因此,針對這個問題,我們必要要把其視為一個重點問題,予以解決。

      第一,對民航業進行必要的法律約束,對于個別企業有法不依、執法不嚴的問題,加大其懲處力度,增加其違法成本。

      第二,對民航業要加大監督力度,采取多種多樣的監督方式,如政府監督、輿論監督、人民群眾的監督、媒體監督等多種方式,以保證其能夠轉變職能,履行其自身的服務責任。

      第三,民航業應轉變作風,樹立正確的服務意識和服務理念。顧客就是上帝,顧客不應分尊卑貴賤,都應該一視同仁,在這里沒有特權、只有平等,尤其是應該對弱勢群體給予照顧,只有這樣,才能維護社會的公平與正義。

      最后,我認為,殘疾人也是我們社會的一員,他們也有和我們享有同等待遇的權利,社會也有義務給予一些必要的幫助和照顧。同時,國家有明確的殘疾人權益保障的法律法規,必須全社會共同遵守。只有這樣,才能給予殘疾人一個公平的生存環境。

     

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