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職場(chǎng)求職陷阱案例解讀
現(xiàn)在的騙子花樣層出不窮，我們求職的時(shí)候要多加小心，不要中了不法分子的圈套，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理的求職陷阱案例，快來(lái)看看吧。
現(xiàn)場(chǎng)一：星級(jí)飯店招聘男女公關(guān)經(jīng)理，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)學(xué)歷要求;底薪200元，月薪可達(dá)數(shù)萬(wàn)元，具體根據(jù)個(gè)人所得小費(fèi)而定。要求女身高165cm以上，男身高 180cm以上，長(zhǎng)相好。
專(zhuān)家解讀：這樣的招聘廣告往往是騙人或是讓人加入色情行業(yè)。所以一定要多加小心，不要盲目前往。
現(xiàn)場(chǎng)二：某企業(yè)招聘，把筆試或者面試地點(diǎn)安排在員工上班可見(jiàn)的醒目位置，或者特設(shè)招聘臺(tái)，或者把筆試和面試時(shí)間安排在非員工工作時(shí)間。
專(zhuān)家解讀：這種招聘的真正目的，很可能并非為了招新人，而是為了給現(xiàn)有員工施壓，所以求職者不要對(duì)這些招聘抱太大希望。
現(xiàn)場(chǎng)三：某企業(yè)常年招聘，但從不透露到底要招多少人，且招聘的信息從不更換或者很少更換。招聘會(huì)上該公司往往發(fā)給求職者很多宣傳冊(cè)、介紹公司文化的資料等。
專(zhuān)家解讀：這類(lèi)企業(yè)的目的，大多是為了宣傳或者為公司積累人才庫(kù)，他們現(xiàn)在實(shí)際上并不缺人，所以求職者一定要查清楚底細(xì)，再去應(yīng)聘。
求職分析：面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)，求職者往往心情過(guò)于迫切，由此便容易掉入企業(yè)設(shè)計(jì)的陷阱。因此，求職者在求職時(shí)不應(yīng)該只看到某個(gè)職位的誘惑，而應(yīng)該事先意識(shí)到，求職本身是有風(fēng)險(xiǎn)的，可能會(huì)遇到一些陷阱。求職者應(yīng)該保持冷靜的心態(tài)。事實(shí)上，很多求職陷阱有清楚的破綻可尋。例如，以某種名義向求職者索取錢(qián)財(cái)，這是明顯的可疑行為。但是，一些人容易產(chǎn)生一種僥幸心理，認(rèn)為或許付出100元或者幾百元就能獲得一個(gè)職位。另外，求職者不要有依賴(lài)心理，不要把改變的權(quán)利永遠(yuǎn)放在對(duì)方手中。例如，公司一再拖延實(shí)習(xí)期，讓你陷入無(wú)限期等待狀態(tài)，此時(shí)，留或不留應(yīng)該早做判斷
案例一剛從學(xué)校畢業(yè)的小王日前通過(guò)中介介紹來(lái)到一家公司應(yīng)聘。但令他奇怪的是，公司負(fù)責(zé)人對(duì)他的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷并不太感興趣，而只是讓他支付230元的報(bào)名費(fèi)，并承諾只要報(bào)名就可以上崗。
然而，當(dāng)小王付清費(fèi)用之后，卻被告知沒(méi)有通過(guò)面試，這才感到自己上當(dāng)受騙了。
解析：
以招聘名義收取報(bào)名費(fèi)是招聘騙子最常用的欺騙手法。這些公司在招聘時(shí)候常常不查看任何學(xué)歷證明，甚至不安排任何面試，而只是要求求職者支付諸如信息費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、登記費(fèi)、資料費(fèi)、推薦費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等名目繁多的費(fèi)用。
一些中介和用人單位甚至招聘一些子虛烏有的崗位，以吸引求職者前往。如果有應(yīng)聘者前往，就不僅要在中介公司支付介紹費(fèi)，到公司進(jìn)行“面試”或者被“錄用”時(shí)還要繳納報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。而當(dāng)用人單位和中介公司裝滿(mǎn)了自己的“錢(qián)袋”之后， 就會(huì)找出個(gè)各種理由將應(yīng)聘者“辭掉”。
Tips
如果你想通過(guò)中介機(jī)構(gòu)求職，最好通過(guò)政府開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者知名的營(yíng)利性中介機(jī)構(gòu)求職。如果是營(yíng)利性的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，一定要同時(shí)具有《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《職業(yè)介紹許可證》或《人才中介服務(wù)許可證》、《稅務(wù)登記證》、《收費(fèi)許可證》等證照。在面試之前，最好能了解到公司的資質(zhì)和規(guī)模。
如果發(fā)現(xiàn)其規(guī)模很小，就需要提高警惕。如果需要支付費(fèi)用，一定要索要發(fā)票或者收據(jù)，并應(yīng)當(dāng)留意發(fā)票上財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的單位名稱(chēng)和公司實(shí)際名稱(chēng)是否一致。
同時(shí)提醒，求職者在應(yīng)聘時(shí)還需提防“暗箭傷人”。有些不法分子在報(bào)紙上刊登招聘信息，卻是“醉翁之意不在酒”。他們的目的不在于招聘人才，而是誘使應(yīng)聘者地上個(gè)人資料，然后假冒他人身份到銀行申辦信用卡，最后拿著卡進(jìn)行瘋狂透支消費(fèi)。
因此，求職者千萬(wàn)不要心存“撒大網(wǎng)撈大魚(yú)”的心理，要有目的、有針對(duì)地應(yīng)聘，對(duì)自身資料要加強(qiáng)加密。如果遇到無(wú)證照或者證照不全的黑中介，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)的勞動(dòng)保障部門(mén)、工商管理部門(mén)或公安部門(mén)反映，有感部門(mén)可以根據(jù)相應(yīng)管理?xiàng)l例規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰，所收介紹費(fèi)用可退還本人。
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