云南省工傷保險的賠償標準

    時間:2020-09-02 15:21:40 工傷保險 我要投稿

    云南省工傷保險的賠償標準

      云南省工傷保險的賠償標準具體如何呢?大家對此是否了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!

      云南工傷保險賠償標準:

      第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

      (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

      (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

      第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的'本人工資;

      (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

      經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

      第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

      (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

      第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

      第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

      (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

      (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

      (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

      第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

      第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

      延伸閱讀:云南省宣威市47家建筑企業(yè)參加工傷保險

      近年來,針對建筑業(yè)長期存在的工傷待遇落實難、工傷維權(quán)成本高等問題,云南省宣威市強化問題導(dǎo)向,建立部門聯(lián)動工作機制,大力推進建筑業(yè)參加工傷保險“同舟計劃”專項擴面行動。截至3月20日,該市有47家建筑企業(yè)參加了工傷保險。

      明確分工,細化責任。宣威市人社、發(fā)改、安監(jiān)、交通運輸?shù)扔嘘P(guān)部門同心協(xié)力,統(tǒng)一思想,提高認識,全面落實省、市相關(guān)文件精神,按照誰主管、誰負責的原則做好督查檢查,保證責任分工到人,明確到人,杜絕發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。

      加大宣傳,營造氛圍。該市制定詳細的宣傳方案,整理宣傳資料,加大宣傳力量,不定期深入工地宣傳建筑業(yè)參加工傷保險政策,加大宣傳力度,確保施工企業(yè)和務(wù)工人員知曉各項工傷保險政策,依法維護自身權(quán)益,重點是與企業(yè)負責人講解相關(guān)政策,動員業(yè)主單位主動參與工傷保險,減小工作壓力。該市以建筑施工企業(yè)參保為重點,同步推進公路、鐵路、水利、電力建設(shè)施工單位依法參加工傷保險,繼續(xù)鞏固礦山采掘、交通運輸?shù)雀唢L險行業(yè)參保。

      加強協(xié)調(diào),積極排查。宣威市各相關(guān)部門對工作領(lǐng)域內(nèi)的施工項目進行統(tǒng)計排查,作好登記,社保經(jīng)辦機構(gòu)積極對接,及時辦理繳納工傷保險費的相關(guān)手續(xù),確保所有在建項目、新開工項目參加工傷保險達100%。同時,該市各部門加強配合,積極協(xié)調(diào),不斷增強部門聯(lián)動執(zhí)行力,確保全市建筑業(yè)參加工傷保險全覆蓋,農(nóng)民工權(quán)益得到保障。該市人社局認真落實主體責任,將工傷認定程序和業(yè)務(wù)流程對外公布,維護參保單位和受傷害職工的合法權(quán)益。

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