浙江杭州工傷保險賠償標準

時間：2020-09-21 14:31:29 工傷保險我要投稿

浙江杭州工傷保險賠償標準

　　導語：工傷保險是勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。杭州本地寶為您收集了杭州工傷保險認定，杭州工傷保險賠償，杭州工傷保險繳費的詳細信息。

　　賠償標準

　　一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

　　(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

　　(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

　　五級、六級傷殘

　　一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月;

　　一次性傷殘就業補助金的標準：五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。

　　七級至十級傷殘

　　一次性工傷醫療補助金的標準：七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為4個月;

　　一次性傷殘就業補助金的標準：七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。

　　賠償條件

　　1、用人單位在職工工傷前，已經為該職工辦理了工傷保險參保登記手續、并正常繳納工傷保險費。參保企業持勞動保障行政部門確認的《工傷認定決定書》，由市社保局審核受理，領取《杭州市職工(建筑施工企業農民工)工傷保險費用支付申報表》申報工傷保險待遇。

　　2、杭州市企業職工工傷保險制度實施前的.發生工傷、現已辦理退休手續的人員，經市勞動保障局確認，由所在單位向市社保局繳納一次性工傷保險代管費后，可按老工傷管理的有關規定享受工傷待遇。

　　辦理材料

　　1、用人單位填報《杭州市職工(建筑施工企業農民工)工傷保險費用支付申報表》(一式兩份);

　　2、工傷治療原始病歷;

　　3、費用報銷有效憑證(原件);

　　4、門診治療的需提供相關費用明細，有中藥發票的需提供相關中藥處方。住院治療的需提供相關住院費用清單;

　　辦理地點

　　地點：到所在區的社保中心辦理

　　杭州市人力資源和社會保障局

　　地址：杭州市天目山路135號玉泉大廈

　　辦理時間與費用

　　一、時間

　　1、每月12日前上報的材料，于當月20日后返還《杭州市職工(建筑施工企業農民工)工傷保險費用支付申報表》(回執)及相關材料，工傷保險費用支付將通過當月結算一次性撥付給職工所在單位;每月12日以后上報的材料，次月予以處理;

　　2、退休老工傷代管人員憑本人身份證、工傷保險證歷本按老工傷管理有關規定到定點醫療機構就診，費用由市社保局與定點醫院直接結算。

　　二、費用：無

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