最新職工生育保險待遇標準
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。以下是小編幫大家整理的最新職工生育保險待遇標準，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
職工生育保險待遇標準
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助。
其中，生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。生育的醫(yī)療費用包括產前檢查費、住院分娩期間醫(yī)療費用、因生育而引起的流產或引產的醫(yī)療費用。
參加生育保險的職工發(fā)生的產前檢查費用，符合生育保險規(guī)定的，由生育保險基金按限額支付，限額標準為1000元/人。
參加生育保險的職工在二級及以下醫(yī)療機構住院分娩、因生育而引起的流產、引產和實施計劃生育手術的醫(yī)療費用，符合生育保險規(guī)定的，由生育保險基金全額支付。
參加生育保險的職工在三級醫(yī)療機構住院分娩期間發(fā)生的醫(yī)療費用，符合生育保險規(guī)定的，4200元以下部分由生育保險基金全額支付，4200元以上部分由生育保險基金支付90%(個人承擔10%)。參加生育保險的'職工在三級醫(yī)療機構因生育而引起的流產、引產和實施計劃生育手術的醫(yī)療費用，符合生育保險規(guī)定的，由生育保險基金全額支付。
此外，職工生育或妊娠滿7個月引產的，發(fā)給一次性營養(yǎng)補助，標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%。生育津貼按照職工產假或休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
一、未婚生育也可領取生育津貼
8月17日，國家衛(wèi)生健康委就《關于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見》有關情況舉行發(fā)布會。
會上，有記者提問，我國部分地區(qū)在生育津貼發(fā)放時，提出了結婚證等前置條件。
對此，國家醫(yī)保局回應，我國未婚已育女性辦理生育津貼，不需要結婚證等材料。
二、沒有上班也可領取生育津貼
2022年6月30日，浙江省醫(yī)療保障局、浙江省財政廳聯(lián)合發(fā)布《關于助力“浙有善育”促進優(yōu)生優(yōu)育工作的通知》，明確靈活就業(yè)人員也可領取生育津貼。
【最新職工生育保險待遇標準】相關文章：
最新廈門職工生育保險待遇09-22
廣州生育保險待遇標準03-07
生育保險待遇及繳費標準11-25
本市生育保險待遇標準09-14
成都生育保險待遇標準01-12
東莞生育保險待遇結算標準最新調整10-18
企業(yè)男職工的生育保險待遇09-15
職工生育保險待遇申領流程11-24