2014—2015年鄭州養(yǎng)老保險繳費比例
2014年鄭州養(yǎng)老保險繳費比例
近日，統(tǒng)計部門發(fā)布鄭州上年度在崗職工平均工資，鄭州市2013年全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資44622元。7月1日起，鄭州參保職工養(yǎng)老繳費基數(shù)隨之調整。
2014年7月1日至2015年6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數(shù)范圍劃定，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工個人月繳費基數(shù)上限為 11155.5元，下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。
按照規(guī)定，參保職工個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按本人上年度個人實際工資總額為基準，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數(shù)按不超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數(shù)按不低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。
鄭州市職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：養(yǎng)老保險用人單位繳費率為職工工資總額的.20%，職工繳費率為本人工資收入的8%;醫(yī)療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%，職工繳費率為本人工資收入的2%;失業(yè)保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%，職工繳費率為本人工資收入的 1%;工傷及生育保險由單位承擔繳費。
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