廣東省養(yǎng)老金如何計算
養(yǎng)老金是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。以下是小編收集的計算方法，歡迎查看！
一、養(yǎng)老待遇享受條件：
1、退休年齡；
2、繳費年限
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
(2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險， 2013年6月30日 前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
二、原養(yǎng)老待遇計算辦法：
（一）、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金；（有過渡性養(yǎng)老金的另加過渡性養(yǎng)老金，因涉及的人員面較窄，為便于理解，這里暫不作說明。）
（二）、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度市職工月平均工資*20%；
（三）、個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額/120；
三、新養(yǎng)老待遇總體計發(fā)辦法：（因社保局核算實際養(yǎng)老金的計算復(fù)雜，涉及的情況很多，這里只作通常情況下的計發(fā)辦法介紹。）
（一）基本養(yǎng)老金的基本組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金；有視同繳費帳戶的參保人另外可享受過渡性養(yǎng)老金；
（二）、分項計算公式：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％
2、個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
（三）、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
1、關(guān)于a的取值：
當本人平均繳費指數(shù)大于等于0.6時，a＝1
當本人平均繳費指數(shù)小于0.6時，a＝本人平均繳費指數(shù)÷0.6
2、本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)；
3、個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)：參照計發(fā)月數(shù)表，從40歲的233個月到70歲的56個月；
（四）、本人平均繳費指數(shù)＝實際月繳費指數(shù)之和÷實際繳費月數(shù)；
（五）、本人實際繳費指數(shù)：
實際月繳費指數(shù)＝本人月繳費基數(shù)÷對應(yīng)的上年度全省在崗職工月平均工資；
（六）、養(yǎng)老金的計算繳費年限：繳費年限（含視同繳費年限）×1％。
相關(guān)參數(shù)的計算辦法
一、原辦法的過渡性養(yǎng)老金
（一）過渡性養(yǎng)老金計算公式。
原辦法過渡性養(yǎng)老金=原辦法指數(shù)化月平均繳費工資×[1998年6月30日前的繳費年限×計發(fā)系數(shù)+1998年6月30日前的特殊工種年限×0.2% - 提前退休年限×1%]×(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05) +1997年所在地職工月平均工資×10%
注：1.a01、a02、……、a05為2001至2005社保年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例。
2.計發(fā)系數(shù)：繳費年限滿15年以上的為1.2%；繳費年限滿10年不滿15年的.為1.0%。
（二）原辦法指數(shù)化月平均繳費工資計算公式。
指數(shù)化月平均繳費工資＝1999 年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)=1999年所在地職工月平均工資×[（臨界指數(shù)×視同繳費月數(shù)＋1994年 1月至2001年6月實際繳費指數(shù)之和]÷（視同繳費月數(shù)＋1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數(shù)）。
注：原辦法中的臨界指數(shù)按“1”計算，確需使用原辦法計算的，應(yīng)報省勞動保障廳審批。
（三）原辦法實際繳費指數(shù)的計算公式。
參保人月實際繳費指數(shù)=參保人的月繳費工資÷所在地上年度職工月平均工資。
注：所在地職工月平均工資的取值，采用地級以上市或縣（市、區(qū)）標準，以2006年6月底前各地實際執(zhí)行的辦法為準。
二、新辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的指數(shù)化月平均繳費工資
（一）新辦法指數(shù)化月平均繳費工資計算公式。
指數(shù)化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
（二）本人平均繳費指數(shù)計算公式。
平均繳費指數(shù)＝（視同繳費指數(shù)×視同繳費月數(shù)＋實際繳費指數(shù)之和）÷（視同繳費月數(shù)＋實際繳費月數(shù)）。
（三）視同繳費指數(shù)計算。
1. 一般人群，即1993年底前參加工作，單位所在地實施粵府〔1993〕83號文時即按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險的參保人（含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人）。
計算公式：
視同繳費指數(shù)=1993年所在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資
注：1993年所在地職工月平均工資的取值，采用全市或縣（市、區(qū)）職工月平均工資，由所在地級以上市人民政府決定。具體指標按附件3中《1993年底前全省各地“視同繳費賬戶”建賬標準和“視同繳費指數(shù)”一覽表》執(zhí)行。
2. 特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡可視同繳費年限的，由我省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動到企業(yè)的原機關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。
計算公式：
視同繳費指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。
計算結(jié)果大于3.0的取3.0。
（四）補繳年限的指數(shù)計算。
補繳應(yīng)參保未參保期間或中斷繳費期間所欠養(yǎng)老保險費的，補繳年限的指數(shù)計算公式：
補繳年限的指數(shù)=補繳時計征的月平均繳費工資基數(shù)÷補繳時上年度全省在崗職工月平均工資。
計算結(jié)果大于3.0的取3.0。
（五）本人實際月繳費工資的指數(shù)計算。
實際月繳費工資指數(shù)=本人月繳費工資÷上年度全省（在崗）職工月平均工資。
注：上述全省職工（在崗）月平均工資，1994-1997年為全省職工月平均工資，1998年后為全省在崗職工月平均工資。
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