休假通知

    時間:2022-01-24 09:01:35 通知 我要投稿

    休假通知集錦九篇

      在日新月異的現代社會中,我們用到通知的地方越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編整理的休假通知10篇,希望對大家有所幫助。

    休假通知集錦九篇

    休假通知 篇1

      公司各部門及全體員工:

      20xx年元旦、春節即將到來,根據國務院關于20xx年春節假期安排的通知,結合公司實際情況,20xx年元旦放假時間及20xx年春節放假具體安排通知如下:

      一、元旦放假時間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

      二、春節放假時間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

      三、注意事項

      1、回家的員工請根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

      2、由于公司的春節放假開始時間已提前與國家規定的放假時間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx,確保3月2日能夠正常上班;無任何預兆逾期未到者按曠工處理。

      3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

      4、假日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

      最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,狗年平安!

      xx市龍之xx有限公司

      人事部示

      20xx年12月16日

    休假通知 篇2

      尊敬的客戶:

      浙動春節假期定于20xx年X月11日(農歷臘月廿三)——20xx年X月1日(農歷正月十一),為了更好地服務同行客戶朋友,在這期間會有部分員工在公司值守,解應急之需。

      浙動提前祝廣大客戶朋友: 新春快樂!

      XXX

      20xx年X月X日

    休假通知 篇3

    各部門、各子公司:

      根據高新集團機構改革工作的安排,為做好工作人員雙向選擇后的崗位調動和工作交接事宜,確保各項工作有序、穩妥地過渡,現將工作交接有關事項通知如下:

      一、交接內容

      1、工作交接:需詳細說明已完工作、正在處理的工作和后續工作安排,具體包括各項工作內容、工作進度、工作計劃、相關聯系人和聯系電話等,必要時須另附具體工作交接清單。

      2、財務款項交接:離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。

      3、資產交接:離崗前須將個人領用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產移交至資產管理部門。

      4、文件資料交接:離崗前將已經辦結的有關文件、資料和檔案移交至檔案管理部門,對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進行交接。

      二、交接流程

      離崗前須按照《員工工作交接表》(見附件)要求填寫工作交接情況,履行、辦理完交接手續后,將其交至集團公司人力資源部,領取行政介紹信至新單位(部門)報到。

      三、有關要求

      1、各公司部門負責人需按照相關要求,積極安排工作

      交接事宜,同時作為工作交接的監交人,負責對交接工作進行監督、協調。

      2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責,根據原單位工作需要,隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問,并積極配合相關工作。

      特此通知。

      xx集團公司人力資源部

      xx年x月x日

    休假通知 篇4

    各部門:

      為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節,保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展,現將春節放假有關事項的通知如下:

      一、xxx年春節公司放假時間為:x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

      二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。

      三、家在外地以及特殊情況的.員工需要提前返鄉的,應辦理請假手續,并報送綜合管理部備案。

      四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施,重點做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。

      五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班,值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。

      xxxxx年x月x日

    休假通知 篇5

    銷售部員工xx :

      你因個人原因需請假超過三天,按公司考勤管理規定,請(休)假超過三天須辦理工作交接手續,以保證崗位工作的延續性。

      經銷售部負責人研究決定,李欣請假期間的工作暫由銷售部業務員劉xx接替,為明確責任,需辦理如下交接手續:

      1、……

      2、……

      3、……

      4、 交接要求:

      1)交接時間由交接人與接手人共同確定,交接完畢方可離崗。

      2)交接表必須按上述要求詳細交接,交接人、接手人、監交人必須簽字確認。

      3)工作責任劃分以交接表填寫時間為準。

      4)交接表一式三份,交接人與接手人各執一份,人力資源部存檔一份。

      特此通知

      xx有限責任公司

      人力資源部

      20xx-x-x

    休假通知 篇6

      接上級教育部門通知,因公路積雪嚴重,公共交通受阻,特調整本周末休假,本周周六、周日繼續上課,具體休假時間等待通知。

      近期是流行性感冒高發期,請各位家長利用假期對感冒孩子及時治療,避免病情嚴重或交叉傳染,指導孩子注意飲食及穿衣。

    休假通知 篇7

      **年五一勞動節即將來臨,根據國家放假規定和公司安排,假期時間安排如下:

      一、 放假時間:**年5月1日—**年5月3日,5月4日開始上班。

      二、 放假期間客服部安排人員值班,其他部門放假休息。

      客服值班時間:8:30-17:00

      客服值班電話:**

      節日期間公司將不接待未預約而直接來公司參觀考察的人員,敬請諒解。

      祝全體營銷伙伴節日快樂,幸福生活力!

      特此通知!

      **有限公司

      20xx年4月25日

    休假通知 篇8

    各部門(客戶服務中心):

      根據《國務院辦公廳關于**年部分節假日安排的通知》以及公司實際情況,現將五一放假安排如下:

      1、五一放假時間為4月29日至5月1日,共計3天,其中5月1日為法定節假日,4月29日至4月30日分別為星期一、星期二,由各部門(客戶服務中心)安排輪休。

      2、各部門(客戶服務中心)在**年4月26日下班之前將部門(客戶服務中心)節日值班表交行政部,要求在不影響工作的前提下盡量安排休息,各部門(客戶服務中心)辦公室原則上要求留人值班。

      3、因工作需要確需加班的,按《加班費及外勤費發放的規定》的相關規定執行。

      4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通,并注意出行安全。

      5、公司總部將留有人值班,以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。

      特此通知!

      **物業管理有限公司行政部

      20xx年四月二十日

    休假通知 篇9

    全體員工:

      經公司研究決定,20xx清明節放假及調休安排時間如下:

      1、清明節放假時間為:20xx年4月5日至7日放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。

      2、放假期間,有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX,以便統計。

      人事行政部

      20xx年4月3日

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