員工通知

    時(shí)間:2022-10-06 11:17:47 通知 我要投稿

    精選員工通知范文匯編六篇

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì)去使用通知,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編精心整理的員工通知6篇,希望能夠幫助到大家。

    精選員工通知范文匯編六篇

    員工通知 篇1

    公司各部門,各分支機(jī)構(gòu):

      過去的20xx年,公司全體同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、客戶服務(wù)等多方面都取得了顯著的成績(jī)。為了總結(jié)20xx年的工作,表彰貢獻(xiàn)突出的員工,現(xiàn)就上報(bào)20xx年度優(yōu)秀員工候選名單的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、公司高度重視20xx年度員工評(píng)優(yōu)工作,擬設(shè)置如下單項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng):

      1.優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)

      2.崗位進(jìn)步獎(jiǎng)

      3.客戶服務(wù)獎(jiǎng)

      4.團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng)

      5.生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

      以上各單項(xiàng)獎(jiǎng)人員含在優(yōu)秀員工候選名單內(nèi)。

      二、各部門、各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合年終績(jī)效考核情況,按照上述獎(jiǎng)項(xiàng)要求上報(bào)候選名單,每位候選人須附簡(jiǎn)單事跡介紹。候選人數(shù)嚴(yán)格控制在各部門、各分支機(jī)構(gòu)總?cè)藬?shù)(司齡未滿半年者不計(jì)在內(nèi))20%以內(nèi),不得突破。

      三、候選名單務(wù)必于1月15日前上報(bào),公司將于近期召開總經(jīng)理辦公會(huì),最終確定先進(jìn)員工的評(píng)選結(jié)果。

      ××公司

    員工通知 篇2

      親愛的 員工:

      基本工資調(diào)整為:

      績(jī)效工資調(diào)整為:

      生效月: 年 月

      薪資是保密事項(xiàng),請(qǐng)不要與他人討論、詢問。

      對(duì)于您的努力和成績(jī),我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn),與公司共同成長(zhǎng)!

      基于您一直以來(lái)優(yōu)秀的工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為 ,并對(duì)您的薪資做以下調(diào)整 :

      特此通知

      XXXX有限公司人事部

    員工通知 篇3

    李穎:

      根據(jù)天津市地下鐵道運(yùn)營(yíng)有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對(duì)出現(xiàn)下列行為的.員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的:1)一年內(nèi)累計(jì)曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì):給予解除或終止合同”的規(guī)定。

      經(jīng)查,截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計(jì)曠工1天。現(xiàn)對(duì)你提出勸告,請(qǐng)你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知

      天津市地下鐵道運(yùn)營(yíng)有限公司

    員工通知 篇4

      公司員工培訓(xùn)請(qǐng)假條

      姓 名 部 門 請(qǐng)假課程 請(qǐng)假時(shí)間自 月 日 時(shí) 分起至 月 日 時(shí) 分止

      共 月 日 時(shí)請(qǐng)假原因 部門主管審核意見簽

      名字:

      日期:

      培訓(xùn)組織部門批準(zhǔn)意見簽字:

      日期:

    員工通知 篇5

      同事:

      經(jīng)單位主管核定,自 年 月 日起,您的職等及薪金調(diào)整如下:

      員工薪金屬本行機(jī)密數(shù)據(jù),請(qǐng)您嚴(yán)格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求,履行保密義務(wù)。

      希望您繼續(xù)努力工作,發(fā)揮所長(zhǎng),取得更好成績(jī)。 特此通知。

      人力資源部 二○ 年 月 日

      <此乃計(jì)算機(jī)編印文件,毋需蓋章>

      員工簽署:

      日 期: 年 月 日

    員工通知 篇6

    ____先生/女士:

      我們很榮幸地通知你通過了公司嚴(yán)格的試用轉(zhuǎn)正考核,從____年____月____日起,

      你正式成為一名合格員工,其薪資級(jí)別調(diào)整為基本工資為____元。這是你勤懇工作,不

      斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的成功!

      再一次向你表示祝賀!

      主管經(jīng)理:

      年____月____日

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    開除員工通知02-23

    員工培訓(xùn)通知04-03

    員工錄用通知01-18

    員工處罰通知01-15

    員工辭退通知12-19

    實(shí)用的員工通知08-19

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