新員工入職培訓(xùn)感想

    時(shí)間:2020-11-16 14:54:22 入職培訓(xùn) 我要投稿

    關(guān)于新員工入職培訓(xùn)感想

      每逢公司有新員工加入,人事部都會(huì)安排一場或嚴(yán)格或輕松的拓展培訓(xùn),旨在讓大家克服困難,增強(qiáng)了解,團(tuán)結(jié)互助!正如這次笑翻天樂園拓展訓(xùn)練之旅,我們不斷的挑戰(zhàn)、不斷的超越。

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      離開職場走進(jìn)大自然,體驗(yàn)不同的團(tuán)隊(duì),認(rèn)識(shí)不同的隊(duì)友,改變?cè)?jīng)的自己,這一天我們?cè)谝黄鹛魬?zhàn)高空感受頗深,在八米的高空斷橋臺(tái)子上抱著柱子叫了十分鐘,差點(diǎn)被嚇破膽了,后來抹著淚就下來了。雖然戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢最終也挑戰(zhàn)成功,歲月的歷練真的可以賦予人勇氣與堅(jiān)持。站在上面的時(shí)候很怕,停了很久不敢過去害怕踩空,還是鼓足勇氣跨過去,所以有時(shí)那些你以為跨不過的坎并沒有那么難。

      信任背摔游戲,姿勢(shì)相對(duì)筆挺的倒下不再是一屁股坐下,“恐懼源于無知”,對(duì)于未知的風(fēng)險(xiǎn),不要想太多,行動(dòng)至關(guān)重要。無論是工作上的.伙伴,還是公益道路上的伙伴,都需要彼此的信任,信任背摔培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)之間的相互信任。唯有參與到其中的你我才體會(huì)最深刻,也才更加懂得彼此的信任及感恩。讓我們?cè)谕卣怪懈形颉⒃谔魬?zhàn)中分享,在協(xié)作中提高。

      最后一個(gè)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目——翻越逃生墻,55個(gè)人攀爬4米高的逃生墻,僅僅用了18分34秒,平均每人用時(shí)半分鐘,潛力無限,眾志成城,場面壯觀,感人。 感激所有的人梯和堅(jiān)強(qiáng)的手臂!!四米逃生墻,大家遇到的第一個(gè)挑戰(zhàn),雖然最終失敗了,但大家收獲了友情-奮力拉你一把的朋友;收獲了勇敢-再嬌小瘦弱的女生也不畏懼冰冷的鐵墻;收獲了執(zhí)著-一次又一次的跌倒、爬起、再跌倒、再爬起,只為了心中的信念:因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì)!

      通過此次訓(xùn)練消除了新老員工的心理陌生感,激發(fā)了我們的熱情,同時(shí)也增加了我們對(duì)單位的認(rèn)同感和歸屬感。充分讓我們?cè)谕卣怪畜w會(huì)到拓展培訓(xùn)的樂趣與益處,同時(shí)也使大家增進(jìn)了友誼,放松了心情。感謝公司給我們這個(gè)機(jī)會(huì)參加拓展訓(xùn)練,不管遇到任何情況我們都不能丟下隊(duì)友,失去信心,只要我們能堅(jiān)持不懈,團(tuán)結(jié)一致就是勝利!培養(yǎng)學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)精神,養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),開闊創(chuàng)新的思維方式。并把這些運(yùn)用到日常的工作中,更好的為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

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