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全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選32篇）
在當(dāng)今社會生活中，各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn)，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是小編精心整理的全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選32篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；
二、負責(zé)對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動；
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的`隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求；
六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的'緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；
八、負責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；
九、負責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本職責(zé)書自簽字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。
負責(zé)人簽字：
日期：
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇2
一、職責(zé)
1.對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；
2.公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃；
3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的'資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標(biāo)
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；
2.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)（含2起）；
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；
4.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0；
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四、說明
主要負責(zé)人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，總會計師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責(zé)人簽字：
20XX年X月X日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇3
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)職責(zé)制，切實做好xx區(qū)的安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)職責(zé)主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)安全和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則，公司各部門經(jīng)理與公司安全生產(chǎn)第一負責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)職責(zé)書。
一、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。
2、工傷事故（直接經(jīng)濟損失3000元以上）為零。
3、火災(zāi)事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生產(chǎn)職責(zé)
1、公司安全生產(chǎn)負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一職責(zé)人。遵循慣徹“誰主管，誰負責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。
4、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報安全生產(chǎn)防護委員會。
5、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織新招員工和有關(guān)人員（實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員）的.入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓(xùn)考核），員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。
6、負責(zé)搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。
7、對本部門進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。
8、制定本部門的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
9、組織落實對本部門的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。
10、組織落實對本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。
13、如實向安全生產(chǎn)防護委員會或上級政府報告安全生產(chǎn)事故。理解安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、理解安全防護委會對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。
部門經(jīng)理：（蓋章）
公司安全生產(chǎn)主要負責(zé)人：（蓋章）
簽訂日期：20xx年12月1日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇4
為了保障轄區(qū)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定，推進煤礦企業(yè)更快更好安全發(fā)展。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、新《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等文件精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展的理念，嚴格執(zhí)行“雙七條”規(guī)定和繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項行動。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，進一步加強全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管工作，扎實推進煤礦企業(yè)主體責(zé)任的落實，確保全鎮(zhèn)實現(xiàn)“零事故，零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，簽訂20XX年煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、 特大事故、重大事故率為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為零；
3、事故上報率100%，責(zé)任范圍內(nèi)事故隱患整改率100%；
4、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
5、事故及時結(jié)案率100%。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任及要求
1、認真帶頭貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。
2、建立健全本單位和本行業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職或兼職安全管理員，督促和支持安全管理員的工作，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程。完善符合本單位特點的安全管理模式，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新。
3、組織制定年度安全工作計劃、年度生產(chǎn)工作計劃、職工培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)計劃、各工種崗位責(zé)任制修訂、制度修訂、制定應(yīng)急救援預(yù)案，開展安全事故應(yīng)急預(yù)案演練，保證各單位在緊急情況出現(xiàn)時應(yīng)對有序、救援有效。強化傷亡事故管理，對各類事故及時上報、救援、調(diào)查和處理。
4、認真抓好礦井安全生產(chǎn)日常管理安排工作，督促處理排除各類安全隱患的`治理工作，做好各項組織協(xié)調(diào)工作。
5、督促執(zhí)行國家煤礦行業(yè)的法令法規(guī)、規(guī)定及礦內(nèi)的各規(guī)章制度，嚴格考核方案。
6、嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀中的目標(biāo)執(zhí)行。
7、對全礦的安全生產(chǎn)進行組織檢查、驗收和考核。堅持定期召開安全生產(chǎn)會議，每星期至少組織召開一次安全辦公會議，每天召開班前會議，布置安全工作。定期組織開展安全隱患自查自糾，開展安全隱患排查治理，解決安全生產(chǎn)方面存在的問題，每周至少組織1次安全生產(chǎn)檢查，制止違章現(xiàn)象，對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。及時上報安全生產(chǎn)情況。
8、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定。對本單位全員開展安全知識、法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工安全意識。
9、嚴格事故處理制度，一旦發(fā)生事故，單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即向上級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和鎮(zhèn)安監(jiān)站報告，并積極參與事故調(diào)查和善后工作的處理。
10、建立健全煤礦安全生產(chǎn)長效機制，組織制定有效措施，確保各項指標(biāo)如期順利完成。
11、搞好礦群關(guān)系，積極與村、鎮(zhèn)部門對接，為群眾搞好力所能及的服務(wù)。
12、繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項行動，及時上報各類報表。
13、編制安全告知書，告知本單位員工所從事的該項工作存在的安全風(fēng)險及正確的防范。
責(zé)任人：xxx
20XX年XX月XX日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇5
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，有效地落實好本項目安全生產(chǎn)工作，提高項目部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以此遵守。
（1）按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司及項目部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
（2）服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
（3）嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。
（4）在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的.，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責(zé)任。
（5）積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
（6）熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的定期檢查和維護，做到設(shè)備不帶病作業(yè)，嚴格交接班制度，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
（7）不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產(chǎn)、破壞項目部和他人財產(chǎn)、不得做威脅項目部和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護項目部的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。
（8）應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
（9）在上班期間不服從公司及項目部規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責(zé)。
（10）在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。
（11）不得在項目部提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目部有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項目部有權(quán)將責(zé)任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。
（13）發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
（14）認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
（15）本《責(zé)任書》一式三份，項目部與員工各執(zhí)一份，公司存檔一份。
項目部(蓋章)：
員工(簽字)：
20XX年X月X日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇6
為了加強煤礦企業(yè)安全管理，進一步落實煤礦企業(yè)主體責(zé)任，提高煤礦基礎(chǔ)設(shè)施和管理水平，防止煤礦發(fā)生傷、亡事故。按照四川省人民政府令第216號《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》，結(jié)合我鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)實際情況，簽訂《煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
一、責(zé)任人：
二、承擔(dān)的責(zé)任
1、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)。
2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格落實企業(yè)主要負責(zé)人為第一責(zé)任人的.安全生產(chǎn)責(zé)任制，并落實好各項政策措施。
3、健全完善安全管理機構(gòu)，配足安全管理人員。足額配齊特種作業(yè)人員。
4、嚴格落實《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度，強化隱患整治。
5、認真落實煤礦業(yè)主按規(guī)定帶班和管理人員下井跟班制度，加大現(xiàn)場管理力度。
6、認真履行法律法規(guī)賦予的權(quán)利和義務(wù)，依法加強安全生產(chǎn)工作。
7、建立安全投入保障機制，加大一通三防安全投入，落實好國務(wù)院關(guān)于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，專戶存儲，專款專用，并在自有資金內(nèi)保證安全技術(shù)改造和資金投入。
8、自覺按時足額向市安監(jiān)局繳納風(fēng)險抵押金。
9、嚴格執(zhí)行以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控、先抽后采的方針，全面推進采掘頭面掛牌公示制度，掘進采煤方法和支護方式改革，高瓦斯礦井實現(xiàn)專用回風(fēng)巷通風(fēng)。自覺加大尾礦治理力度，確保尾礦有序、規(guī)范。
10、對所有工人要依法參加工傷保險，提供必要的勞動防護用品，按時對工人進行身體健康檢查，依法簽訂勞動合同。
11、爆炸物品必須按規(guī)定審批，按要求運輸、儲藏、使用。
12、自覺接受相關(guān)單位依法組織的各項檢查。
13、證件到期的礦，必須按規(guī)定時間到相關(guān)部門辦理，在此期間自覺執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
14、按時完成質(zhì)量標(biāo)準化和安全高效礦井的建設(shè)。
15、自覺保護環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公樓、宿舍外觀整治、內(nèi)部干凈，保證礦區(qū)清潔衛(wèi)生達到規(guī)定標(biāo)準。
16、自覺關(guān)閉礦區(qū)內(nèi)的設(shè)計范圍外井口，并做好日常監(jiān)督，若有擅自啟封生產(chǎn)，承擔(dān)相應(yīng)處罰責(zé)任。
XX鎮(zhèn)政府：
鎮(zhèn)長：
法人代表：
20XX年XX月XX日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇7
一、職責(zé)
（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制；
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展；
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
（2）合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系；
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓(xùn)。
二、目標(biāo)
合約部
重傷事故為0；
合約部
火災(zāi)事故為0；
合約部
無職責(zé)交通事故；
合約部
事故隱患整改率98%；
合約部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四、說明
分管安全負責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
合約部經(jīng)理簽字：
分管安全負責(zé)人簽字：
20XX年X月X日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇8
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一預(yù)防為主綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則，公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2.結(jié)合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮不讓員工違章作業(yè)”。
4.檢查監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。
5.熟悉車間各崗位的.操作規(guī)程安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的兇險因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6.按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報上級部門。
7.積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8.及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
9.按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，鉆研車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
10.按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間及不定期的安全檢查，確保設(shè)備安全防護裝置防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)明隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11.組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
12.負責(zé)本車間員工的日常安全教育操作技能培訓(xùn)工作，組織落實車間級安全教育，并催促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。
13.經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅定制止，并做到自己不違章指揮。
14.在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司部門的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
經(jīng)理：
車間主任：
20xx年x月x日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇9
本人作為XX煤礦公司的員工，自愿接受公司安全管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主”的.思想，切實履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）與培訓(xùn)，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自已、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴格遵守公司關(guān)于本崗位（或工種）的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。
4、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必須合理佩戴勞動防護用品。
6、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，懂得崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會報警，會使用救急工具和消防器具。
7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、強化自身安全意識，在生產(chǎn)過程中對自已的人身安全負直接責(zé)任，確保自身安全。
如違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人（簽字）：
20XX年XX月XX日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇10
一、簽訂《責(zé)任狀》的相關(guān)方
甲方：
乙方：
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟睿话l(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。
10、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的'，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、全面負責(zé)礦井的安全生產(chǎn)，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2、認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關(guān)煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指示、規(guī)定，研究制定本公司的安全生產(chǎn)管理制度和年度安全工作目標(biāo)，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、法治化。
3、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)方面的學(xué)習(xí)工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產(chǎn)方針和國家法律法規(guī)指導(dǎo)各項工作，推動公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
4、全面負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，抓好分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進安全生產(chǎn)。
5、加強對安全生產(chǎn)的管理工作，主持召開安全生產(chǎn)辦公會，聽取各專業(yè)及部門隱患排查、安全管理和質(zhì)量標(biāo)準化工作的情況匯報；檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機構(gòu)設(shè)置和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。
6、推進技術(shù)創(chuàng)新，全面負責(zé)組織或布署礦井生產(chǎn)設(shè)計及生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作，改善生產(chǎn)環(huán)境，促進安全生產(chǎn)。
7、全面負責(zé)安全和質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作，每月組織一次由生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)總工程師、技術(shù)礦長、機電礦長、分管安全生產(chǎn)的副總及有關(guān)部門管理人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準化檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。
8、負責(zé)主持研究公司年度災(zāi)害預(yù)防計劃，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
9、全面負責(zé)員工的安全教育和培訓(xùn)，按照上級要求，抓好新工人、轉(zhuǎn)崗工人、區(qū)隊長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和自主保安能力。
10、全面負責(zé)礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責(zé)任，確定處理意見；吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。
11、積極深入現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作，查找存在問題，落實部門責(zé)任，消除各種隱患。
12、全面抓好采煤、掘進生產(chǎn)工作，達到礦每月生產(chǎn)指標(biāo)。
13、定期向員工代表大會報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮代表大會的監(jiān)督作用。
三、其他
1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。
3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現(xiàn)場負責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
法人(簽字)：
單位(蓋章)：
礦長(簽字)：
20XX年XX月XX日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇11
甲方：
乙方：
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)、文明施工的`管理，進一步提高全體員工的安全防護意識，堅持“安全第一，預(yù)防為主，，綜合治理”方針，保障施工人員的生命和財產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)施工進度，降底工程成本，減少一般性安全事故、杜絕重大傷亡事故，使安全生產(chǎn)、文明施工的管理得到落實，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、 全生產(chǎn)目標(biāo)
1、不發(fā)生人員死亡事故。
2、員工傷亡事故中死亡事故為0。
3、不發(fā)生重大火災(zāi)事故。
4、不發(fā)生直接經(jīng)濟損失50萬元以上的`責(zé)任事故。
5、不發(fā)生道路交通事故。
6、不發(fā)生重大施工機械責(zé)任事故。
二、圍繞上述安全生產(chǎn)目標(biāo)做到以下安全生產(chǎn)工作：
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違法勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、砼攪拌車駕駛員必須持證上崗，嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，嚴禁工作時擅離崗位。
3、交接班時，做好安全技術(shù)交底工作。
4、工作完畢后，應(yīng)清潔機身，做好潤滑保養(yǎng)，切斷電源，鎖好車門。
5、按規(guī)定定期進行保養(yǎng)、維修，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行處理，消除安全隱患，若發(fā)生事故正確進行處理，及時向上級匯報，保護事故現(xiàn)場，做好詳細記錄。
6、按時參加班組班前安全活動，服從班組長統(tǒng)一管理，并完成交辦的其他任務(wù)。
三、本安全責(zé)任書有效時間20XX年X月X日至20XX年X月X日。
四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
20XX年X月X日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇12
為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全責(zé)任，及時消除各種安全隱患，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保春運期間旅客走得及時、安全、有序、滿意，為切實搞好節(jié)日安全運輸，特簽訂本責(zé)任書。
一、自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從公司管理，按公司要求辦理上崗手續(xù)，按規(guī)定交足春運安全保證金。
二、嚴格執(zhí)行車輛安全例檢合格單檢查制度，聽從車輛檢查人員的檢查意見，確保車輛技術(shù)狀況良好，不開帶病車。
三、謹慎駕駛、規(guī)范操作。不超員載客、不超高速行駛、不疲勞駕駛、不酒后開車、不將車輛交給無證人員駕駛，否則一經(jīng)查出，按《行車安全管理條例》加倍處罰。
四、單程400公里以上（高速公路單程600公里以上）的客運車輛，必須配備兩名以上駕駛員。省內(nèi)、省際超長客運班車、包車、旅游客車，行駛時間超過22時的'駕駛員每間隔三個小時休息一次，休息時間不得少于20分鐘。
五、保證遵守公司的管理規(guī)定，車輛出站后不準超員上課，認真檢查中途上客旅客的行包，防止“三品”上車，消除事故隱患。
六、遇有冰、雪、雨、霧惡劣天氣，無條件服從安全管理人員的工作安排，不得強行出車，途中要精力集中、減速慢行。
七、自覺維護企業(yè)形象，做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不“倒客”、“甩客”、“賣客”、“宰客”。
八、本責(zé)任書期限20XX年1月6日至2月16日（節(jié)前17天，節(jié)后25天）共計42天。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇13
為切實落實交通安全管理措施，確保交通安全，嚴防重特大道路交通事故，交警大隊特與運輸企業(yè)、車主、駕駛?cè)撕炗喆私煌ò踩?zé)任書。
一、駕駛?cè)艘喂虡淞ⅰ鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”的思想，積極參加安全例會學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)、自覺遵守各項交通安全法規(guī)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺做到不超員、不超速，不駕駛逾期未檢車輛、車況不良車輛，杜絕駕駛與駕駛證準駕車型不相符合的車輛。
二、積極維護GPS監(jiān)控平臺的`正常運營，不得進行遮擋、旋轉(zhuǎn)攝像頭等妨礙車輛監(jiān)控的行為。對公安交警部門、運輸企業(yè)監(jiān)控到的超速、超員、疲勞駕駛等違法行為，要積極接受處罰教育。
三、經(jīng)常對車輛進行安全技術(shù)檢查，確保安全設(shè)備齊全有效，確保車況良好，嚴防制動不良，及時更換輪胎，嚴防爆胎引發(fā)事故。及時進行車輛審驗、處理違法、按時體檢、審驗。
四、有記滿12分、發(fā)生負有死亡事故責(zé)任、超員20%以上的、超速50%（高速20%）以上、12月內(nèi)有3次以上超速違法記錄等行為之一時，自覺主動與運輸企業(yè)解除駕車合同，不得繼續(xù)駕車。主動到交警部門接受交通違法處罰、教育。
五、客運駕駛?cè)艘浜习矙z人員、乘務(wù)員認真做好“三品”檢查，確保不運輸、配載易燃易爆危險品。
六、長途客車駕駛?cè)艘獓栏衤鋵嵙璩?時至5時強制休息制度。嚴禁疲勞駕車，夜間駕車不準在3級以下公路行駛，超過400公里以上必須配備2名駕駛員。
七、在更換駕駛車輛時，駕駛員要及時向交警大隊提供新駕車輛信息和原駕駛車輛現(xiàn)駕駛?cè)诵畔ⅲ駝t，不予進行聘用備案。
xxx
20xx年x月xx日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇14
1、前言
為搞好交通安全工作，增強駕駛員的交通安全意識，特制訂本機動車駕駛員交通安全責(zé)任書，并與全體駕駛員簽定。
2、內(nèi)容
牢固樹立“安全第一”的思想，認真執(zhí)行交通法規(guī)。堅持安全學(xué)習(xí)，積極參加各項安全活動，把安全意識落實到日常工作中。
堅決做到不酒后駕車、不超速行駛、不開斗氣車、不開機件失靈的車，做到不違章，安全行車無事故。
工作認真，服從公司車輛調(diào)配，認真做好服務(wù)工作。
做到不公車私用，認真填寫車輛行駛記錄、汽車購油、加油里程記錄。
發(fā)現(xiàn)問題及時報修。做到車輛機件完好、內(nèi)外清潔，維護公司形象。
發(fā)生道路傷亡和重大交通事故中負有全部或主要責(zé)任的駕駛員，除聽從交通執(zhí)法機關(guān)處罰外，保險公司經(jīng)濟賠償索賠不足部分，由駕駛員本人自行承擔(dān)。
因違章造成不能正常出車，耽誤工作的，將扣除個人當(dāng)月工資的10%。
定期保養(yǎng)車輛，對因個人不愛護車輛、不按時保養(yǎng)造成車輛非正常修理發(fā)生的修理費，駕駛員本人承擔(dān)全部修理費的.10%。
因違章造成的交通罰款，由駕駛員本人全部承擔(dān)。
對于遵守公司各項管理制度，遵守交通安全法規(guī)，愛護車輛，出色完成工作任務(wù)的駕駛員，將根據(jù)公司考評制度在薪酬待遇方面予以獎勵。
交通安全責(zé)任書一式二份，每年簽訂一次。綜合管理部、駕駛員本人各執(zhí)一份。
責(zé)任人：xxx
20xx年x月x日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇15
立狀單位：XX（以下簡稱“甲方”）
責(zé)任單位：XX （以下簡稱“乙方”）
一、總則
1、為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，保護職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失，促進我公司合理有序的發(fā)展，明確外委承包施工單位安全生產(chǎn)工作的責(zé)任，特制定本責(zé)任書。
2、外委承包施工單位負責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對本單位安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
3、外委承包施工單位負責(zé)人必須對所管轄施單位的一切生產(chǎn)建設(shè)、安全、職工業(yè)務(wù)能力和安全意識教育的全面管理責(zé)任，在生產(chǎn)經(jīng)營安全管理工作中，嚴格執(zhí)行國家、地方政府企業(yè)內(nèi)部相關(guān)政策、法規(guī)、制度、完善本部管理，建章建制、按章辦事、責(zé)任落實到人。
4、為了保證安全生產(chǎn)，外委承包施工單位不得以任何方式將甲方承包給乙方的各項工程進行分包、轉(zhuǎn)包或掛靠給任何單位和個人。
二、乙方在20XX年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)：
1、工亡率：零。
2、千人負傷率：≤2%。
3、重大設(shè)備事故為零，火災(zāi)事故為零，重大交通事故為零。
4、不發(fā)生爆炸物品的丟失事故。
5、新入廠員工的三級安全教育達到100％；特殊工種持證上崗率達到100％；全年全員安全再教育培訓(xùn)率達到100%。
6、搞好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，使新的職業(yè)病發(fā)生率為零。
7、特種設(shè)備檢驗率達到100％，合格率達到100％。
8、無重大環(huán)保事故。
三、責(zé)任
根據(jù)《礦產(chǎn)資源法》及內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司章程與運作方案的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本責(zé)任書具體情況，乙方應(yīng)承擔(dān)并負有以下責(zé)任：
1、乙方要嚴格執(zhí)行與甲方簽定的《施工合同》中有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)條款。
2、乙方必須建立、健全安全生產(chǎn)、環(huán)保、林業(yè)管理的制度、組織機構(gòu)。特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過有關(guān)培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)。乙方必須在施工作業(yè)中，保證其上述工作的連續(xù)性,甲方有權(quán)隨時對其進行檢查并對查出的問題做出相應(yīng)處理。
3、消防、水土流失及環(huán)境保護責(zé)任：乙方施工隊承包責(zé)任人必須按《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理條例》、《環(huán)境保護法》及《水保法》合理、安全生產(chǎn)。乙方按照有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織監(jiān)測、維修，確保消防設(shè)施和器材的完好有效，建立消防設(shè)施配置檔案；制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期進行演練；對員工進行消防知識的宣傳教育，舉辦消防安全知識講座，宣傳消防法規(guī)和消防知識，進行消防科普和火災(zāi)案例教育，增強員工的消防意識，提高員工的防火、滅火技能，每次消防安全教育、培訓(xùn)、講座等都要有記錄；定期組織消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。尤其注重易燃易爆危險物品、用火用電情況及其它火源管理情況、消防設(shè)施、設(shè)備、器材情況、火災(zāi)隱患整改情況的.檢查，做好檢查記錄；應(yīng)隨時教育現(xiàn)場從業(yè)人員按甲方和有關(guān)法規(guī)要求，嚴防水土流失，切實搞好環(huán)境保護，自覺地根據(jù)現(xiàn)場具體情況，及時筑壩堵渣、砌渠導(dǎo)洪。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制：
①乙方法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，工程技術(shù)負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負技術(shù)責(zé)任，隊長、班長、施工人員對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任。
②乙方要建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合作業(yè)特點，建立健全各種安全管理規(guī)章制度；乙方負責(zé)人應(yīng)經(jīng)常教育現(xiàn)場作業(yè)人員文明生產(chǎn)、安全施工，并嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，重要生產(chǎn)區(qū)域、場所設(shè)立安全警示牌，班組設(shè)兼職安全員，配置專職安全檢查員。乙方配備專職安全員的人數(shù)不得低于單位所屬全部人員的2%。
③嚴禁無證上崗，嚴禁違章操作和盲目蠻干，安全責(zé)任落實到人。
④乙方按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》負責(zé)和錄用員工簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》及《勞動用工合同》，并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，嚴禁簽定任何形式的生死合同。
⑤乙方做好對施工人員的安全教育工作，使施工人員提高安全意識，掌握操作規(guī)程和必要的救護措施。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，要及時予以糾正或整改。
⑥乙方要對工作區(qū)域進行經(jīng)常性的安全檢查，做好施工人員的防高空墜落、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑坡、防火災(zāi)、防物體打擊、防意外傷害等安全預(yù)防工作。
⑦乙方在危險作業(yè)場所及在復(fù)雜情況下組織施工作業(yè)，要設(shè)置專人負責(zé)監(jiān)控，預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生，建立切實可行的安全作業(yè)應(yīng)急預(yù)案并進行培訓(xùn)和演練。
⑧乙方要建立嚴格的值班制度，環(huán)境復(fù)雜的施工場所、駐地要做到24小時有人值班巡回檢查，建立完善的安全檢查、巡查制度，作好記錄；對安全工作的敏感部位、重點部位如消防器材、易燃易爆物品、有毒有害材料、塔吊、工程車輛、電氣焊作業(yè)、高空作業(yè)、大型礦山機械等必須進行嚴格的檢查，詳細記錄。
⑨乙方要嚴格爆炸物品管理，建立健全爆破物品的領(lǐng)用登記和領(lǐng)退庫制度，嚴禁任何形式的爆破物品流失。
⑩乙方健全各類施工記錄、設(shè)備運轉(zhuǎn)和檢修記錄、安全檔案。
如發(fā)生安全事故及傷亡事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。乙方對甲方安全檢查指出的安全隱患、提出的合理整改建議及意見要無條件按甲方提出的要求限期進行整改。
乙方必須推行安全標(biāo)準化工作，做到安全管理標(biāo)準化、安全制度標(biāo)準化、工程施工標(biāo)準化、定置管理標(biāo)準化、生活設(shè)施布局標(biāo)準化。
5、乙方負責(zé)人應(yīng)隨時教育現(xiàn)場人員遵紀守法，服從礦區(qū)保衛(wèi)人員的治安管理。嚴禁一切非法活動，堅決打擊歪風(fēng)邪氣和不法分子，發(fā)生刑事犯罪事件，乙方和犯罪嫌疑人承擔(dān)一切責(zé)任。
6、乙方施工隊負責(zé)人必須做好礦山民爆物品全面管理工作，嚴格遵照國家法律、法規(guī)管理操作。同時做好“三防”工作。如發(fā)生相關(guān)事故，由此造成的負面影響及損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
7、乙方必須在開工前辦理完畢本施工隊所有特種崗位人員的特種作業(yè)操作證，并在今后生產(chǎn)過程中隨著特種人員的更換及時到公司安全環(huán)保部辦理新增特種人員的登記、培訓(xùn)手續(xù)。
8、乙方各施工隊的員工及管理人員要隨時接受甲方的安全管理、職業(yè)技能等教育培訓(xùn)。
四、乙方在生產(chǎn)中必須保證對安全生產(chǎn)的投入，達到法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準規(guī)定的安全生產(chǎn)的條件。強化系統(tǒng)管理、突出重點，必須確保以下作業(yè)的安全生產(chǎn)，強化以下安全工作：
1、供電系統(tǒng)。
2、運輸系統(tǒng)。
3、防水、排水系統(tǒng)。
4、防火、滅火系統(tǒng)。
5、避險安全通道及自救系統(tǒng)。
6、邊坡滑落、高空墜落。
7、地面的火災(zāi)、水害。
8、機電設(shè)備和電氣線路。
9、爆破作業(yè)的安全操作。
10、機械操作及大型物品、材料的吊卸。
11、職工所需的勞動防護。
12、有關(guān)安全的其它項目。
五、安全教育
1、要堅持定期和不定期對本施工隊職工進行三級安全教育及考核，不斷提高職工的安全意識和自我保護能力。
2、加強特種作業(yè)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和資格審查，嚴禁無證上崗作業(yè)。
3、經(jīng)常定期不定期開展各種形式的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患，積極解決、整改、切實做到“安全第一、防預(yù)為主、綜合治理”把安全工作做細、做實，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
六、安全考核
1、具備下列條件之一的外委承包施工單位,給予500.00—5,000.00元的獎勵和表彰。
1.1模范執(zhí)行國家安全保護政策、法令，執(zhí)行規(guī)定的各項規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)的工作中做出突出貢獻的。
1.2在改善勞動條件、加強勞動保護上積極提出合理化建議，被采納實施后取得明顯效果的。
1.3認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無違章、違紀，積極參加各種活動，安全管理做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、群眾化。
1.4年終總結(jié)安全工作時，無出現(xiàn)重大傷亡事故，千人負傷率小于2%。
1.5污水排放、粉塵污染嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，經(jīng)測試達標(biāo)的。
2、有下列情形之一者，視情節(jié)輕重對責(zé)任人及責(zé)任單位處罰100.00—10,000.00元。
2.1在日常檢查工作中，發(fā)現(xiàn)一例因違章指揮、違章作業(yè)造成一定后果的。
2.2系統(tǒng)、設(shè)施嚴重違反國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準的。
2.3未嚴格履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，對公司的安全管理制度未全面落實或落實不力的。
2.4對下發(fā)的隱患整改事項未按時整改或整改不徹底的。
2.5對上級安監(jiān)部門和公司安全檢查配合不力，態(tài)度消極、敷衍了事的。
3、傷亡事故考核:
3.1輕傷1人：對責(zé)任人處罰人民幣1，000.00—5,000.00元。 （按國家規(guī)定及公司實際情況，輕傷指負傷后，需要治療或休息，損失工作日105天以內(nèi)者，但未到重傷程度的。）
3.2重傷1人：對責(zé)任人處罰人民幣20,000.00—50,000.00元。 （按國家規(guī)定及公司實際情況，重傷指因工致殘或事后引起致殘，經(jīng)有關(guān)部門鑒定為殘廢的或損失工作日在105個以上者。）
3.3一年內(nèi)發(fā)生或累計發(fā)生重傷3人的責(zé)任事故，按死亡事故考核，并進行處罰。
3.4死亡1人：對責(zé)任人處罰人民幣100,000.00元。
（按國家規(guī)定及公司實際情況，死亡指在工作現(xiàn)場死亡或由于致傷原因事后死亡，均為工傷死亡。）
4、發(fā)生重大工亡事故，依照國家《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等相關(guān)規(guī)定處理。
七、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字后即具有法定效力。
備注：工程期或施工合同期不足本年度的承包施工單位，本《安全生產(chǎn)責(zé)任書》則以工程期結(jié)束或合同期滿日期失去法定效力。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇16
為保障人民生命財產(chǎn)安全，用科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化責(zé)任，強化措施，強化監(jiān)管，全力促進生產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。特與各非煤礦山（非煤礦山包括各類采石場、采沙場和取土場）企業(yè)、作業(yè)點簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)
全年不發(fā)生安全事故，杜絕重特大生產(chǎn)安全事故。
（二）工作責(zé)任及要求
1、嚴格按照相應(yīng)資質(zhì)單位編制的開采方案施工，露天礦山自上而下臺階式開采，開采的邊坡角符合規(guī)范要求，嚴格設(shè)計實施爆破作業(yè)（無峒室爆破作業(yè)）。
2、尾礦庫按資質(zhì)單位設(shè)計建筑施工，且符合設(shè)計要求，排洪設(shè)施完備，不超庫容，證書齊全，不超設(shè)計排放，壩下居民搬遷到位。
3、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按標(biāo)準配備安全管理人員，投入足額的安全經(jīng)費。建立健全各項安全管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全責(zé)任落實到人，做到定崗、定員、定職責(zé)，并做好監(jiān)督落實。聘請相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員進行安全教育培訓(xùn)，作業(yè)人員經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格上崗，露天不少于40小時。不得將生產(chǎn)作業(yè)場所以包代管，工人全部辦理工傷保險或意外傷害保險。安全防范設(shè)施、設(shè)備、裝備齊全。
4、落實使用民爆物品的`各個環(huán)節(jié)、崗位的安全管理責(zé)任制，建立規(guī)范的購買、領(lǐng)用、發(fā)放等流向登記制度，完善運輸、倉儲設(shè)施建設(shè)、嚴格入、出庫檢查登記與儲存、保管、看護制度，儲存?zhèn)}庫、人防、犬防、技防措施到位。健全使用現(xiàn)場的安全管理制度，確保其安全防范措施落實到位，嚴防民用爆破器材丟失、被盜。
5、特種設(shè)備受檢率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
6、建立安全生產(chǎn)定期檢查制度。有計劃、有針對性的組織開展安全大檢查，督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時排除。
7、建立安全管理檔案。對礦山安全生產(chǎn)、管理現(xiàn)狀、事故隱患整改計劃完成情況、事故處理、重大危險源等方面的情況建立安全管理檔案。要針對存在的問題及事故隱患，逐個登記造冊，制定整改計劃，并將整改計劃的完成情況報政府及有關(guān)部門備案。
（三）本責(zé)任書一式二份，鎮(zhèn)政府、非煤礦山企業(yè)各一份。
承諾人（簽字）：
20XX年XX月XX日
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇17
為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行公司《施工項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理規(guī)定》、《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標(biāo)準化現(xiàn)場管理規(guī)定》及國家法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，保障職工在施工過程中的安全和健康，預(yù)防事故和職業(yè)危害，實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)的總目標(biāo)，確保工程建設(shè)的順利進行。特制訂本職責(zé)書。
一、職責(zé)范圍
1、參加本項目部施工的職工的安全（含聘用的臨時工、民工、技術(shù)協(xié)助工）；
2、本項目部所管轄的設(shè)備的安全；
3、本項目部負同等及以上職責(zé)的其它人員和設(shè)備的安全。
二、職責(zé)目標(biāo)
1、安全指標(biāo)
（1）不發(fā)生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過2起；
（2）不發(fā)生本項目部負主要職責(zé)的重大及以上設(shè)備事故；（同照損失比例在XX元以上）
（3）不發(fā)生特大、重大火災(zāi)事故；（同照損失比例在XX元以上）
（4）不發(fā)生特大交通事故和本項目部負同等及以上職責(zé)的重大交通事故；
（5）不發(fā)生較大危險品管理事故；（同照損失比例在XX元以上）
（6）不發(fā)生較大防汛事故。（同照損失比例在XX元以上）
上述事故的認定按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、安全禮貌生產(chǎn)管理職責(zé)
（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全禮貌生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、規(guī)范等上級有關(guān)規(guī)定。對所承包工程標(biāo)段范圍內(nèi)工作的安全施工、禮貌施工負全責(zé)。承擔(dān)標(biāo)段內(nèi)工程所需的物資（含火工材料、易燃易爆、危險品）的采購、運輸、保管等環(huán)節(jié)的安全職責(zé)。
（2）必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程，組織制定并實施安全禮貌施工的技術(shù)措施、組織措施和目標(biāo)管理計劃。全面落實并認真履行招投標(biāo)文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全禮貌施工條款。
（3）負責(zé)組建安全禮貌施工的管理機構(gòu)，結(jié)合本項目部實際制定并不斷完善安全禮貌生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，確定專職監(jiān)督人員和監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，并切實開展正常工作。認真執(zhí)行公司制定的各項管理制度，專人負責(zé)記錄安全管理臺帳，及時上報安全報表。
（4）必須實行下達生產(chǎn)任務(wù)的同時下達安全禮貌施工的技術(shù)措施，確保安全禮貌施工的技術(shù)措施計劃與施工計劃一齊安排，并列為施工計劃完成的考核資料。
（5）必須按國家有關(guān)規(guī)定，確保安全禮貌施工的技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。
（6）實施安全禮貌生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全禮貌生產(chǎn)職責(zé)書，并堅持定期考核，獎懲兌現(xiàn)。組織制訂并認真執(zhí)行安全禮貌施工與經(jīng)濟掛鉤的辦法，做到獎懲分明。總結(jié)推廣安全禮貌施工經(jīng)驗，表揚和獎勵安全禮貌施工先進班組和先進個人。
（7）嚴格現(xiàn)場安全管理，根據(jù)季節(jié)、施工進度等情況，定期、經(jīng)常組織安全施工、禮貌施工大檢查，認真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環(huán)節(jié)認真及時地進行整改。不斷完善和規(guī)范安全防護設(shè)施。
（8）按“三不放過”（事故原因分析不清不放過，事故職責(zé)者及群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過）的`原則，組織或協(xié)助事故的調(diào)查、分析和處理。審查事故報告書，提出對事故職責(zé)者的處理意見。
（9）確保所屬人員（含臨時工、農(nóng)民工）按國家和行業(yè)規(guī)定經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。認真開展三級安全教育、經(jīng)常性安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。所有工作人員上崗前必須進行安全禮貌施工的教育培訓(xùn)。
（10）認真執(zhí)行業(yè)主安全禮貌生產(chǎn)委員會的決議和各級政府部門關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規(guī)定。認真執(zhí)行公司安全禮貌生產(chǎn)委員會的決議和公司相關(guān)部門關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規(guī)定。
（11）堅持在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全禮貌生產(chǎn)工作。認真抓好禮貌施工，努力創(chuàng)立安全禮貌項目部。
三、獎懲辦法：
按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執(zhí)行。
四、相關(guān)管理制度與文件
《施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理規(guī)定》中的安全管理規(guī)定
《項目安全管理實施辦法》
《項目經(jīng)理考核管理辦法》
《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標(biāo)準化現(xiàn)場管理規(guī)定》（試行）
《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標(biāo)準化現(xiàn)場管理檢查評分標(biāo)準》（試行）
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇18
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以此遵守。
一、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責(zé)任。
五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的'安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”；嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。
八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責(zé)。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇19
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責(zé)”“分級管理、分級負責(zé)”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：
一、事故控制指標(biāo)
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；
3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規(guī)定要求。
3、把安全生產(chǎn)實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。
5、及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。
6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
10、及時進行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。
11、進行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。
12、推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。
三、安全事故控制
1、必須組織本單位員工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。
2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的.主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關(guān)部門并報股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責(zé)任。
4、協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。
四、安全工作報告與考核
1、每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容；每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況(應(yīng)包括附件中內(nèi)容)；年底12月25日前上報本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：
①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況；
②本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況；
③對事故隱患或事故的處理情況；
④存在的問題和下一步采取的措施。
⑤經(jīng)驗介紹和建議。
2、股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對單位負責(zé)人的考核依據(jù)。
3、對于單位負責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。
五、附則
1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇20
為了進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)，促使廣大員工嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制止各種違章行為，有效遏制安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全依據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和上級規(guī)定，特簽定20XX年度本單位與員工安全生產(chǎn)責(zé)任狀：
一、單位職責(zé)
單位應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，為員工提供良好的生產(chǎn)工作環(huán)境條件，為員工提供安全培訓(xùn)和必要的勞動保護，為舉報違章行為的員工采取必要的保護措施。
二、員工職責(zé)
員工應(yīng)積極行使《煤礦職工安全生產(chǎn)十項權(quán)利》，嚴格遵守勞動紀律，遵守安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程等各項制度。
三、對違章作業(yè)人員的處罰。
（一）對違章作業(yè)人員的處罰
1、對嚴重違章人員，一次給予記過處分，并停工培訓(xùn)1個月以上；兩次解除勞動合同。
2、對因違章作業(yè)造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責(zé)任人員，一律解除勞動合同，情節(jié)嚴重的依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
（二）對違章指揮人員的`處理
1、對嚴重違章指揮人員，一次給予撤職處分；兩次則解除勞動合同。
2、對因違章指揮造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責(zé)任人員，一律解除勞動合同，情節(jié)嚴重的依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
（三）在勞動合同延續(xù)期限內(nèi)，嚴重違章次數(shù)累計計算。
（四）員工違章造成單位經(jīng)濟損失的，視情節(jié)嚴重，須賠償一定數(shù)額的.經(jīng)濟損失。
（五）對違章人員，涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、單位對以下行為人員按公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
（一）嚴格遵守國家有關(guān)政策法令，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全措施，在安全方面做出顯著成績的。
（二）發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即采取措施或及時報告上級有關(guān)部門，以及阻止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故或顯著減輕事故危害程度的。
（三）在事故處理過程中立功的。
（四）對違章行為進行舉報的。
五、本責(zé)任狀考核期為20XX年X月X日至20XX年X月X日。
六、本責(zé)任狀一式兩份，簽字雙方各持一份。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇21
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20xx年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目的是為了進一步明確各自的'責(zé)任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責(zé)，確保20xx年度安全生產(chǎn)。其崗位安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1、具備生產(chǎn)技能和安全知識，嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。
2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業(yè)。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應(yīng)填寫好其記錄。
3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。
4、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。
5、有責(zé)任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導(dǎo)工人遵章守紀。
6、井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產(chǎn)。
7、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長或副礦長進行應(yīng)急救援搶險工作。
8、有責(zé)任隨時將井下安全情況匯報礦長并向礦長提出安全生產(chǎn)合理化建設(shè)，必須執(zhí)行接班制度。
本責(zé)任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇22
為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責(zé)任書，本責(zé)任書自愿簽訂，以便雙方遵照執(zhí)行。
責(zé)任目標(biāo)
堅決杜絕各類安全責(zé)任事故，有效發(fā)現(xiàn)并積極消除安全隱患，力爭實現(xiàn)全年崗位安全生產(chǎn)無事故。
工作職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
2、依據(jù)崗位職責(zé)和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，認真實施崗位安全生產(chǎn)活動，是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動的直接責(zé)任人。
3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）；有權(quán)拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè)；在生產(chǎn)勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責(zé)，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
4、積極參加安全生產(chǎn)會議及公司組織的各類培訓(xùn)，自覺接受安全生產(chǎn)教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對機電設(shè)備的定期檢查和維護，做到“不帶病作業(yè)”；嚴格交接班必須交接安全生產(chǎn)情況的制度，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，積極參加職工崗位技能教育培訓(xùn)，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；掌握必要的`現(xiàn)場急救知識。
7、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發(fā)生。
9、以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責(zé)任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。
10、本責(zé)任書作為《勞動合同》及其補充協(xié)定的組成部分，與勞動合同具有同等效力。本責(zé)任書只此一份，經(jīng)責(zé)任人簽字起生效，存于個人檔案內(nèi)。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇23
一、職責(zé)
（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；
2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責(zé)處理；
3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負責(zé)保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責(zé)人匯報；
5.要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故）工作；
6.辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7.有職責(zé)注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修；
8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，堅持良好的'、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。
9.每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
（2）作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)
1.作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；
2.作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應(yīng)急自救和逃生技能；
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出提議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
4.精心維護設(shè)備設(shè)施，堅持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，做到禮貌生產(chǎn)；
5.作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害；
6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好禮貌生產(chǎn)，堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻；
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標(biāo)志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標(biāo)
1.滿意率90%以上；
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
3.本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；
4.拒絕違章指揮100%；
5.各項記錄100%完善；
6.消防器材熟練使用率100%；
7.受教育培訓(xùn)率100%；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責(zé)認可。
四、說明
1.部門負責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書部門員工逐條完成履職和目標(biāo)，由部門負責(zé)人年終進行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇24
為認真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準化，達到安全重擔(dān)大家挑、個個崗位有指標(biāo)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)的責(zé)任書，簽訂責(zé)任書如下：
一、控制指標(biāo)
1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零
2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零
3、重大設(shè)備事故為零
4、職工工傷死亡人數(shù)為零
5、重大責(zé)任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責(zé)任內(nèi)容
1、履行崗位安全責(zé)任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的`整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負責(zé)人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
四、本責(zé)任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇25
為了落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、目標(biāo)
1、 認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。
2、 責(zé)任人履行好職責(zé)，確保本負責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
二、措施
1、 及時傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
2、 適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、 責(zé)任人要提高自身的`安全素質(zhì)，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4、 做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。
5、 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告。
三、考核
1、 考核為 年 月 日至 年 月 日。
2、 責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3、 年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4、 本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇26
從業(yè)人員在車間主管、班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助他們做好本車間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產(chǎn)第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的`良好氛圍，并確保生產(chǎn)安全，層層落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，現(xiàn)賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關(guān)從業(yè)人員簽定此責(zé)任書。
一、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)與消防安全知識，貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。
二、牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護保養(yǎng)，會排除一般故障。將事故隱患所扼制在萌芽狀態(tài)。
三、積極參加安全、消防知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，嚴格遵守《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》和安全操作規(guī)程，爭做安全生產(chǎn)崗位無事故模范單位。
四、自覺維護安全防護設(shè)施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。
五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。
責(zé)任人：
日期：
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇27
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。
一.必須做到安全生產(chǎn)。
始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的'操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責(zé)任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇28
1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。
4、加強對職工的安全教育，提高職工的'安全意識和自我防護的能力。
5、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現(xiàn)場必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規(guī)定，切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達到安全達標(biāo)工地，爭創(chuàng)文明工地。
10、本項目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇29
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的.整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇30
建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督勞動者尊章守紀”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的.責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定，本人資源簽署本責(zé)任書，在以下幾條負有責(zé)任：
一、在認真接受安全三級教育，明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章上負有責(zé)任。
二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程，提高自我防護能力，不違章作業(yè)，服從工地安全管理上負有的責(zé)任。
三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀律和對違章指揮行為予以拒絕上負有責(zé)任。
四、在提高自我防護能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責(zé)任。
本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇31
1、執(zhí)行公司及上級有關(guān)部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求，對所見材料、產(chǎn)品的安全性負責(zé)。
2、對勞動保護用品和用于安全防護的產(chǎn)品及腳手架材料，須嚴格審查其產(chǎn)品檢驗合格證和產(chǎn)品說明書及相關(guān)的技術(shù)資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監(jiān)督檢查。
3、對回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。
4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標(biāo)準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。
5、貫徹落實地方省市有關(guān)部門、集團公司創(chuàng)建達標(biāo)與文明施工的`管理標(biāo)準，參加創(chuàng)建達標(biāo)與文明施工的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。
全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇32
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責(zé)，強化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度，實行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄。三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的'安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。
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