辦公室物品擺放管理制度

    時間:2025-01-14 18:44:53 曉璇 制度 我要投稿
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    辦公室物品擺放管理制度范本(通用15篇)

      現(xiàn)如今,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的辦公室物品擺放管理制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    辦公室物品擺放管理制度范本(通用15篇)

      辦公室物品擺放管理制度 1

      1、目的:為維護正常辦公秩序,營造良好辦公環(huán)境,提高工作效率,特制作本規(guī)定:

      2、范圍:公司辦公室。

      3、內(nèi)容:

      3.1公司員工應(yīng)準時上班,并佩戴工作標識牌,必要時中午派人輪班留守。

      3.2每位工作人員應(yīng)著裝整齊,儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方。女士可輕妝淡抹;男生不留長發(fā)、胡須。穿戴修飾不可太前衛(wèi)、另類。

      3.3注意辦公衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。每日上班時整理、整頓好自己的辦公用具及物品,依照公司規(guī)定的位置保存、擺放,下班時清理好自己的東西,關(guān)閉自己的.電腦等辦公工具的電源。

      3.4上班時間不得做與工作無關(guān)的事情,嚴禁上網(wǎng)聊天、看報紙、吃零食等。

      3.5接聽客戶電話盡量小聲,不得大聲喧嚷,應(yīng)盡量說講普通話,對客戶講話要講究禮貌、熱情。辦公室電話鈴聲不得超過三下,如無人在電話機旁,其他附近人員應(yīng)盡快幫助接聽、轉(zhuǎn)達。

      3.6節(jié)約公司資源,不得浪費水、電、紙張及其他辦公資源。

      3.7嚴禁在辦公區(qū)域吸煙。

      3.8尊重上司、講究禮節(jié),積極主動完成自己的本職工作,服從上司的工作安排,上司交待工作時盡量站立起來應(yīng)對。

      3.9團結(jié)互助,同事間友好相處,不搞辦公室政治,虛心接受他人的意見、批評,日常行為講究修養(yǎng)。

      3.10辦事講流程,逐級反映工作中的問題,不越權(quán)處理事務(wù)或呈報事項。特殊情況,諸如事情緊急卻未能及時處理或員工覺得問題解決不合理,員工可以行使越級上報,但一般須慎用。

      3.11來訪人員及公司職員必須穿拖鞋方可進入辦公區(qū)域。

      辦公室物品擺放管理制度 2

      第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,創(chuàng)造禮貌、整潔的辦公環(huán)境,維護正常的辦公秩序,樹立良好的企業(yè)形象,提高辦公效率,利于公司各項工作的開展,特制定本制度。本制度適用于總公司、各子(分)公司、各管理處辦公室。

      第二條員工應(yīng)嚴格遵守考勤制度,準時上班按時下班,上下班時光按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

      第三條上班打卡后不得外出吃早點或辦私事,如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報備,午休后應(yīng)準時上班。

      第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司。

      第五條員工上班時務(wù)必著裝整潔、得體,不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。整體形象貼合<基本服務(wù)禮儀標準>中的儀容儀表要求。

      第六條辦公時光因私會客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報備,時光不得超過30分鐘。因私打電話務(wù)必簡短。

      第七條上班時光內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站。任何時候不得使用不禮貌語言和肢體動作。

      第八條上班時光內(nèi)不得用餐、吃零食。

      第九條個人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔。部門所屬的存儲柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負責整理和清潔。

      第十條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序。隨手清潔,及時歸位。辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場所)。嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑。垃圾桶不超過3/4滿。

      第十一條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴禁吸游煙,吸煙的員工應(yīng)注意他人的'感受,控制吸煙量及避免在女性面前吸煙。冬、夏季開啟空調(diào)期間,禁止在空調(diào)房內(nèi)抽煙,須到有外窗的洗手間或指定場所進行。

      第十二條工作期間和午休(餐)時光不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班。接待公司客人的除外。

      第十三條下班、或離開辦公室30分鐘以上的,須關(guān)掉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,午餐期間關(guān)掉應(yīng)關(guān)掉顯示器和電燈。公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內(nèi),關(guān)窗、鎖門后方可離開。

      第十四條遵守保密紀律,保存好各種文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機密。

      第十五條禮貌用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。

      第十六條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。

      第十七條愛護公司財產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修,無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報廢。因故意或使用不當損壞公物者,應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

      第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。

      辦公室物品擺放管理制度 3

      為進一步改善大家工作環(huán)境,激發(fā)我們的工作熱情,12月24日公司搬遷至雙鐵城,大家的辦公環(huán)境有了質(zhì)的改變。好的`環(huán)境還需要大家的共同維護,以下幾點請大家務(wù)必遵守:

      1、工號牌:上班請佩戴好工號牌,桌位/桌位牌安排好、張貼好后請不要移動。

      2、空調(diào):空調(diào)開啟時間段9:00-18:00,開啟溫度冬天建議在26-27攝氏度。下班后請關(guān)閉,極少數(shù)人員加班請盡量不開啟空調(diào)。

      3、燈光:請做到人走燈關(guān)。晴朗天氣請不開啟。

      4、綠植:自己桌位上的綠蘿自行澆水,公共區(qū)域上的每周五人事安排人負責。

      5、衛(wèi)生:自己桌面請及時整理,公共地面請保持干凈整潔。垃圾桶衛(wèi)生每組自行倒至洗手間大垃圾桶內(nèi)。飲水機地面請看到有積水就清理。

      最后一個離開公司的請檢查所有的電源并關(guān)閉。

      辦公室物品擺放管理制度 4

      為了進一步美化教師辦公室,把教師辦公室建設(shè)成為整潔、舒適、規(guī)范和富有現(xiàn)代氣息的辦公場所。特制定以下辦公室管理要求

      1、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的'義務(wù)。

      2、各辦公室須根據(jù)各自情況安排教師值日表,值日教師除了做好份內(nèi)工作,同時要提醒并監(jiān)督其他教師文明辦公。

      3、辦公室內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人工作。

      4、辦公室不開無人燈、無人扇。

      5、辦公室電腦為教學(xué)輔助工具,上班期間不得做游戲、聊天、看電影等與教學(xué)無關(guān)的事。

      6、辦公室無人時,要注意切斷電源,關(guān)閉門窗并上鎖,做好防盜工作。

      7、辦公室嚴禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。

      8、上班時間不準做與工作無關(guān)的事情,不準擅離工作崗位,不亂竄辦公室干擾其他人員工作。

      9、值日教師要做好當天的份內(nèi)工作,同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關(guān)好,鎖好門窗,做好安全保衛(wèi)工作。

      10、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應(yīng)及時恰當處理,確保辦公室地面的衛(wèi)生。

      11、辦公室電腦、電話、飲水機擺放在固定位置,并擺放整齊。

      12、各位教師每天回校時和下班前把各自的物品進行整理。

      13、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應(yīng)及時恰當處理,確保辦公室地面的衛(wèi)生。

      以上制度希全體教師自覺執(zhí)行,營造一個寬松、和諧、高效的工作環(huán)境。

      辦公室物品擺放管理制度 5

      1、遵守公司考勤制度,準時上下班不遲到不早退,上下班需在<考勤表>上簽到。有事提前請假,填寫<員工請假單>,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離開。否則視為缺勤。

      2、每日早會,無故不得遲到早退,不參加,如有急事需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。無故遲到早退不參加者,給予警告,兩次警告以上含兩次給予元的負激勵,五次警告以上含五次給予元的負激勵。嚴重的直接調(diào)離崗位處理。

      3、所有辦公室人員應(yīng)遵守保密紀律,保存文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機密。

      4、工作時光內(nèi)辦公室人員需將手機調(diào)成振動,不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩吵鬧等。發(fā)現(xiàn)一次給予警告,兩次警告以上含兩次給予元的負激勵。不得做與工作無關(guān)的事情,例如不得在辦公期間打撲克玩游戲聽mp看影碟等,發(fā)現(xiàn)一次給予元的負激勵,發(fā)現(xiàn)兩次以上含兩次給予元的負激勵。嚴重的直接調(diào)離崗位處理。

      5、維護公共衛(wèi)生,禁止隨地吐痰隨手亂放亂扔雜物如飲料瓶廢棄的紙張紙盒等,禁止在辦公室內(nèi)吸煙,持續(xù)辦公區(qū)域的整潔干凈衛(wèi)生,持續(xù)良好的工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)一次給予元的負激勵,發(fā)現(xiàn)兩次以上含兩次給予元的負激勵。

      6、下班后,務(wù)必把電腦空調(diào)飲水機等電器設(shè)備電源及插排開關(guān)電源斷開,把桌椅擺放整齊,收拾好辦公用品,維持辦公室清潔。

      7、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作,若發(fā)現(xiàn)忘記打掃衛(wèi)生者,給予一周打掃衛(wèi)生的處罰。每日值日人員后還需要檢查辦公室所有電器設(shè)備前一天晚上是否切斷電源。若發(fā)現(xiàn)有電器未切斷電源的現(xiàn)象,給予當事人元負激勵,給予前一天晚上最后離開的人員元的負激勵,上班前首先整理好自我辦公桌,辦公物品擺放整齊,辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品。

      8、所有辦公室人員應(yīng)妥善保管愛護和使用各種設(shè)備辦公用品等,無故損壞公司辦公設(shè)備等應(yīng)按照原價予以賠償公司。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作保養(yǎng),降低消耗和費用,發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時報請維修,以免影響工作。

      9、下班最后一位離開辦公室的`人員務(wù)必關(guān)好門窗,檢查電腦空調(diào)飲水機等電器設(shè)備及插排開關(guān)的電源是否斷開,一切檢查落實好,然后在<檢查登記表>中簽字離開。

      注:辦公室所有人員互相檢查、互相監(jiān)督,共同建立安全、整潔、舒適的辦公環(huán)境。以上所有的負激勵作為辦公室日常費用的開支,由專人負責記錄保管。

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      教師辦公室是是教師辦公和開展活動的場所,教師辦公室的工作由教師辦公室負責人具體負責,各位教師應(yīng)在團結(jié)、合作的前提下,共同完成學(xué)校下達的.各項工作任務(wù)。

      一、按學(xué)校上下班要求按時上下班,辦公時間偶然必須短時間外出,1小時之內(nèi)應(yīng)到教務(wù)處請假,1小時以上的到校長室請假,并登記外出時間。回校后及時到教務(wù)處登記回校時間。由教務(wù)處有關(guān)人員簽確認,同時當事人應(yīng)向辦公室負責人匯報外出情況,由室負責人作好具體記載。

      二、平時上課及早早讀、晚自習、雙休日補課時要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室,不隨便提前下課,晚自習值班不得隨便調(diào)動。

      三、辦公室辦公期間認真工作,不宜大聲+嬉笑、高聲談?wù)摚怀粤闶常蛔雠c工作無關(guān)的事情,不擅離工作崗位。不亂串辦公室,不參與上網(wǎng)聊天、打游戲等網(wǎng)絡(luò)娛樂活動。

      四、營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不說粗俗的話語,學(xué)生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待。

      五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作,辦公桌物品擺放有序,保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼。

      六、健全值日制度,值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作,并負責整天的辦公室衛(wèi)生工作。

      七、愛護公物,節(jié)約用電,不開無人燈、無人扇、無人空調(diào)。

      八、不得將辦公室鑰匙交給他人,不得擅自將單個學(xué)生留在辦公室。放學(xué)或集會時最后離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、空調(diào)、飲水機,并鎖好門窗。

      九、辦公室負責人應(yīng)對本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況,每天做好記載,每周末將記載表交教務(wù)處檢查。

      十、學(xué)校根據(jù)《文明辦公室評比條例》每月評一次文明辦公室,授予“文明辦公室”稱號,并給予一定的獎勵。

      十一、本制度從20xx年十月起執(zhí)行。

      辦公室物品擺放管理制度 7

      一、目的

      為規(guī)范辦公室物品的擺放和管理,提高辦公環(huán)境的整潔度和工作效率,確保辦公物品的合理利用,特制定本制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于公司所有部門的辦公室物品管理。

      三、物品分類

      辦公設(shè)備:包括電腦、打印機、復(fù)印機等。

      辦公文具:如文件夾、筆、便簽紙、訂書機等。

      書籍資料:公司相關(guān)資料、參考書籍等。

      日常用品:如飲水機、茶具、清潔用品等。

      四、物品擺放管理

      辦公設(shè)備擺放

      所有辦公設(shè)備應(yīng)放置在指定位置,保持與桌面整潔,避免雜物堆放。

      辦公文具管理

      辦公文具應(yīng)分類放置,使用文具盒、抽屜或文具架進行管理。

      定期清理,確保文具的完好,并及時補充缺失的文具。

      書籍資料存放

      書籍應(yīng)按照類別整理,放在書架上或指定區(qū)域,便于查找。

      定期篩選、更新資料,清理過期或不再使用的書籍。

      日常用品管理

      飲水機及茶具等日常用品應(yīng)規(guī)范擺放,定期清潔和補充。

      清潔用品應(yīng)存放在指定的清潔用品柜中,保持安全和易取用。

      五、維護責任

      部門責任人

      各部門應(yīng)指定一名負責人員,定期檢查物品擺放情況,并負責物品的整理與維護。

      全員參與

      所有員工需自覺遵守物品擺放管理制度,確保辦公環(huán)境整潔。

      每位員工在使用完物品后,應(yīng)及時放回原位,保持辦公空間的整潔有序。

      六、定期檢查與評估

      檢查頻率

      每月進行一次全公司辦公室物品擺放情況檢查,由管理部門組織。

      評估反饋

      對檢查結(jié)果進行匯總,評估各部門物品管理的`效果,針對存在的問題及時作出整改。

      七、獎懲機制

      獎勵措施

      對于辦公室擺放管理優(yōu)秀的部門或個人,給予表彰和獎勵。

      懲罰措施

      對于不符合擺放要求的行為,將進行通報批評,并限期整改;情節(jié)嚴重者,予以處罰。

      八、附則

      本制度自發(fā)布之日起實施,由辦公室負責解釋和修訂。

      辦公室物品擺放管理制度 8

      一、目的

      為了提高辦公環(huán)境的整潔度和物品管理效率,確保各類辦公物品的合理利用,特制定本制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于辦公室內(nèi)所有工作人員及其使用的辦公物品的管理。

      三、物品分類

      辦公文具:如筆、紙張、文件夾、訂書機等。

      電子設(shè)備:如電腦、打印機、復(fù)印機等。

      公共設(shè)施:如會議桌、椅子、飲水機等。

      個人物品:如個人書籍、辦公小件等。

      四、物品擺放要求

      辦公文具

      所有文具應(yīng)統(tǒng)一放置在指定的文具盒或文具柜內(nèi),確保隨取隨用。

      使用后的文具必須及時歸位,不得隨意亂放。

      電子設(shè)備

      辦公桌上僅保留必需的電子設(shè)備,保持桌面整潔。

      設(shè)備應(yīng)按照使用頻率分類擺放,常用設(shè)備放在容易拿取的位置。

      公共設(shè)施

      公共區(qū)域的物品如會議桌、椅子、飲水機等,應(yīng)保持整齊擺放,禁止占位和私用。

      用完的會議設(shè)施應(yīng)及時歸位,保持會議室整潔。

      個人物品

      個人物品應(yīng)放置在個人工作區(qū)域內(nèi),避免影響他人工作。

      定期清理并保持個人區(qū)域的.整潔。

      五、物品借用管理

      借用他人辦公物品必須提前向物品所有者征得同意,并做好登記。

      借用后物品要按時歸還,確保他人正常使用。

      借用物品損壞或丟失的,應(yīng)及時向管理人員報告,并按程序處理。

      六、衛(wèi)生管理

      辦公場所應(yīng)定期進行清潔打掃,保持良好的辦公室環(huán)境。

      辦公桌、會議室等公共區(qū)域要保持整潔,確保無雜物堆放。

      七、監(jiān)督與獎懲

      定期檢查辦公室物品的擺放情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      對于維護物品整齊及遵守管理制度的個人或團隊,將給予表揚和獎勵。

      對于違反物品擺放管理制度的行為,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理措施。

      八、實施日期

      本制度自發(fā)布之日起實施,所有員工應(yīng)認真遵守。

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      一、目的

      為規(guī)范辦公室物品的擺放與管理,提高工作效率,營造良好的辦公環(huán)境,特制定本制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于公司所有部門及員工。

      三、物品擺放原則

      整齊劃一:各類辦公物品擺放應(yīng)規(guī)范整齊,符合統(tǒng)一標準。

      合理分類:物品應(yīng)根據(jù)類別進行分區(qū)整理,方便日常使用。

      便于取用:常用物品應(yīng)放置在易于取用的位置,減少不必要的尋找時間。

      定期維護:定期對辦公物品進行清理與維護,確保物品完好。

      四、具體擺放要求

      桌面物品

      辦公桌應(yīng)保持整潔,桌面不應(yīng)堆放過多物品。

      常用文具、文件夾應(yīng)放置在桌面一側(cè),方便取用。

      文件管理

      文件應(yīng)按項目或分類整理,放在指定的文件柜或文件架內(nèi)。

      重要文件應(yīng)設(shè)置標識,確保快速查找。

      公共區(qū)域物品

      共享設(shè)備(如打印機、復(fù)印機)周圍應(yīng)留出足夠的空間,便于操作。

      茶水間、會議室等公共區(qū)域應(yīng)定期清理,保持衛(wèi)生。

      個人物品

      員工個人物品應(yīng)盡量減少,不應(yīng)占用公共空間。

      私人物品應(yīng)存放在個人的收納柜內(nèi),不得隨意放置。

      五、管理與維護

      職責分配

      各部門應(yīng)指定專人負責物品擺放的管理,確保制度有效執(zhí)行。

      定期由行政部門進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      獎懲措施

      對于積極維護辦公環(huán)境、按照制度擺放物品的員工,給予表彰與獎勵。

      對于違反物品擺放管理制度的.員工,給予相應(yīng)的整改通知。

      六、制度的修訂與解釋

      本制度根據(jù)實際情況和公司要求進行定期修訂。

      本制度的解釋權(quán)歸公司管理層。

      七、附則

      本制度自發(fā)布之日起實施,所有員工必須遵守。希望全體員工共同努力,維護良好的辦公環(huán)境,提高工作效率。

      辦公室物品擺放管理制度 10

      一、目的

      為了營造一個高效、整潔、舒適的辦公環(huán)境,提升員工的工作效率,特制定本管理制度,對辦公室內(nèi)各類物品的擺放進行規(guī)范。

      二、適用范圍

      本制度適用于公司所有辦公室及公共區(qū)域的物品擺放管理。

      三、物品分類及擺放要求

      辦公桌面物品擺放

      電腦顯示器應(yīng)放置在桌面合適位置,鍵盤和鼠標應(yīng)整齊擺放于桌面或鍵盤架上。

      書架或文件架應(yīng)放置在便于取用的位置,書籍和文件應(yīng)分類擺放,標識清晰。

      工作相關(guān)資料可臨時存放于桌面上,但下班后須清理干凈,確保桌面整潔。

      水杯、照片、植物、日歷等個人物品應(yīng)放置在不影響工作的位置,且保持整潔。

      辦公室內(nèi)物品擺放

      各部門文件應(yīng)分類存放于文件柜或文件架上,并做好定位管理,如采用編號、顏色線區(qū)分等方法。

      原則上,辦公區(qū)內(nèi)只存放一年內(nèi)經(jīng)常使用的文件,不常用的文件可送到檔案室統(tǒng)一管理或做銷毀處理。

      特殊情況下需要暫存的文件,應(yīng)報備行政部門并放置在合理位置,一周內(nèi)處理完畢。

      嚴禁堆放與工作無關(guān)的物品,如個人衣物、食品等。

      辦公區(qū)域內(nèi)的'電源線、電話線等應(yīng)束起來,排列整齊,避免雜亂無章。

      公共區(qū)域物品擺放

      打印機、復(fù)印機、掃描儀等辦公設(shè)備應(yīng)放置在便于使用的公共區(qū)域,并做好日常維護和保養(yǎng)。

      辦公用品如紙張、筆、文件夾等應(yīng)分類存放在指定的儲物柜或貨架上,標識清晰,方便取用。

      垃圾桶應(yīng)放置在指定位置,并及時清走桶內(nèi)垃圾,避免溢出造成污染。

      四、管理制度

      采購與發(fā)放

      辦公用品的采購應(yīng)遵循公司采購流程,由綜合辦公室統(tǒng)一負責。

      各部門根據(jù)實際需求提交采購申請,經(jīng)審批后由綜合辦公室進行采購和發(fā)放。

      領(lǐng)用與登記

      員工領(lǐng)用辦公用品時,需填寫“辦公用品領(lǐng)用登記表”,明確領(lǐng)用物品、數(shù)量及用途。

      對于貴重或易耗的辦公用品,如墨盒、打印機配件等,應(yīng)嚴格執(zhí)行登記制度,明確使用人和使用時間。

      維護與更換

      辦公設(shè)備應(yīng)定期維護保養(yǎng),確保其正常運行。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或故障,應(yīng)及時報修或更換。

      對于可循環(huán)利用的辦公用品,如紙張、文件夾等,應(yīng)鼓勵員工雙面使用或重復(fù)使用,減少浪費。

      監(jiān)督與檢查

      綜合辦公室應(yīng)定期對辦公室物品擺放情況進行檢查和評估,確保各項制度得到有效執(zhí)行。

      對于違反本管理制度的行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰或通報批評。

      五、附則

      本制度自公布之日起實施,如有未盡事宜,由綜合辦公室負責解釋和完善。

      員工應(yīng)自覺遵守本管理制度,共同維護良好的辦公環(huán)境。

      辦公室物品擺放管理制度 11

      一、目的

      為確保辦公室環(huán)境整潔有序,提高工作效率,特制定本物品擺放管理制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于公司所有部門及員工的日常辦公場所。

      三、基本原則

      整齊有序:所有辦公物品應(yīng)按規(guī)定區(qū)域進行分類擺放,確保每種物品有固定位置。

      方便取用:常用物品應(yīng)放置在辦公桌易于拿取的位置,避免頻繁尋找浪費時間。

      定期檢查:定期對辦公物品進行清理與整理,保持辦公環(huán)境的整潔和物品的使用效率。

      四、物品分類與擺放要求

      辦公桌物品

      必備辦公用品(如:筆、紙、計算器、印章等)應(yīng)放置在桌面的一側(cè)或抽屜內(nèi),避免堆放雜物。

      文件資料應(yīng)根據(jù)類別整理,使用文件夾或檔案盒存放,標明標簽以便查找。

      公共區(qū)域物品

      辦公室復(fù)印機、傳真機等設(shè)備應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔,定期清理設(shè)備上的紙屑和灰塵。

      公共區(qū)域的文具及工具應(yīng)放置在專用區(qū)域,使用后及時歸位。

      休息區(qū)物品

      休息區(qū)的.書籍、雜志應(yīng)整齊擺放,保持空間干凈整潔。

      食品及飲料只允許在休息區(qū)消費,禁止在辦公區(qū)域食用,保持空氣清新。

      五、責任分配

      部門負責人

      負責本部門物品的管理和擺放,定期組織清理和檢查。

      針對物品的損壞、丟失等情況,及時上報并進行處理。

      員工

      負責自己的辦公桌及私人區(qū)域的物品整理和管理,確保不影響他人工作。

      遵循物品歸位制度,使用后及時歸還物品到指定位置。

      六、檢查與整改

      定期檢查

      行政部門每月對辦公區(qū)域進行檢查,評估物品擺放情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

      整改措施

      對不合格部門進行通報,并制定整改計劃,限期完成。

      七、附則

      本制度自發(fā)布之日起實施,由行政部門負責解釋和維護。

      各部門可根據(jù)實際情況適當補充具體要求,但不得與本制度相沖突。

      辦公室物品擺放管理制度 12

      一、目的

      為營造整潔、有序、高效的辦公環(huán)境,提高員工工作效率,確保辦公物品的合理使用與妥善保管,特制定本辦公室物品擺放管理制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于公司內(nèi)所有辦公室區(qū)域,包括員工辦公位、公共辦公區(qū)域、會議室、資料室等。

      三、擺放原則

      整齊美觀:所有物品應(yīng)按照規(guī)定位置整齊擺放,避免雜亂無章,保持辦公室整體的美觀度。

      方便使用:物品的擺放應(yīng)以方便員工日常使用為首要考慮因素,減少尋找物品的時間浪費。

      分類分區(qū):根據(jù)物品的功能、用途等進行分類,劃分不同的區(qū)域進行擺放,如文件區(qū)、辦公用品區(qū)、休息區(qū)等。

      安全穩(wěn)定:確保物品擺放穩(wěn)固,避免因擺放不當導(dǎo)致物品掉落造成人員傷害或財產(chǎn)損失。

      四、具體要求

      辦公桌面

      電腦應(yīng)放置在桌面中央或使用者習慣的一側(cè),顯示器屏幕與使用者眼睛保持合適的高度和距離,以保護視力。

      文件架應(yīng)放置在桌面靠近身體一側(cè),便于隨手拿取文件。文件應(yīng)按照類別、重要程度或使用頻率進行分類擺放,常用文件放置在文件架上層,不常用文件放置在下層。

      辦公用品如筆、便簽紙、膠水等應(yīng)放置在專門的收納盒內(nèi),整齊擺放在桌面一角。水杯應(yīng)放置在不易碰倒的位置,避免水灑在文件或電腦上。

      除了工作相關(guān)物品外,辦公桌面上可適當擺放一盆小型綠植,增添生機,但不得擺放過多私人物品,保持桌面整潔。

      辦公抽屜

      對抽屜進行分區(qū),可使用小型收納盒將不同類別的物品分開存放。例如,一個抽屜可分為文具區(qū)、票據(jù)區(qū)、雜物區(qū)等。

      文具類物品如訂書機、計算器等應(yīng)放置在容易拿取的位置;票據(jù)、合同等重要文件應(yīng)妥善保管,可使用文件袋分類存放。

      定期清理抽屜,將不再使用的物品及時清理出去,保持抽屜的整潔和空間利用率。

      公共辦公區(qū)域

      打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備應(yīng)放置在專門的設(shè)備區(qū)域,設(shè)備周圍應(yīng)保持足夠的空間,方便人員操作和設(shè)備散熱。

      常用的辦公耗材如打印紙、墨盒等應(yīng)存放在設(shè)備附近的`指定位置,擺放整齊,并做好標識,便于及時補充。

      飲水機應(yīng)放置在方便取水且遠離電器設(shè)備的地方,周圍地面應(yīng)保持干燥,防止滑倒。

      會議室

      會議桌椅應(yīng)按照會議室的布局整齊擺放,保持通道暢通。會議結(jié)束后,參會人員應(yīng)將座椅歸位。

      會議桌上可放置會議議程表、筆、紙等會議用品,擺放整齊。投影儀、音響等設(shè)備應(yīng)在使用后及時關(guān)閉并整理好線路。

      會議室的白板或黑板使用后應(yīng)及時擦凈,保持整潔。

      資料室

      資料應(yīng)按照類別、年份等進行分類存放,使用文件柜或書架進行收納。每個文件柜或書架應(yīng)做好標識,注明存放資料的類別。

      借閱資料應(yīng)進行登記,確保資料的流向清晰可查。歸還的資料應(yīng)及時放回原位,保持資料室的秩序。

      五、監(jiān)督與獎懲

      監(jiān)督檢查:由行政部門定期或不定期對各辦公室的物品擺放情況進行檢查,記錄檢查結(jié)果。

      獎勵措施:對于物品擺放符合制度要求,辦公環(huán)境整潔、有序的部門或個人,給予通報表揚,并在公司內(nèi)部宣傳其優(yōu)秀經(jīng)驗,可作為員工績效考核的加分項。

      懲罰措施:對于不符合物品擺放要求的部門或個人,行政部門將下達整改通知,要求限期整改。如多次整改仍不符合要求,將給予相應(yīng)的處罰,如扣除一定的績效分數(shù)或進行經(jīng)濟處罰,并在公司內(nèi)部進行通報批評。

      六、附則

      本制度自發(fā)布之日起生效,如有未盡事宜,由行政部門負責解釋和補充。

      公司員工應(yīng)嚴格遵守本制度,積極配合行政部門的監(jiān)督檢查工作,共同維護良好的辦公環(huán)境。

      辦公室物品擺放管理制度 13

      一、目的

      為營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境,提高辦公空間的利用率,確保辦公室物品擺放規(guī)范有序,特制定本管理制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于公司內(nèi)所有辦公室區(qū)域,包括辦公桌椅、文件柜、公共區(qū)域等。

      三、辦公桌椅區(qū)域物品擺放

      桌面:辦公電腦應(yīng)放置在桌面正中央或使用者習慣的一側(cè),顯示器與眼睛保持合適的距離與角度,以減少視覺疲勞。鍵盤和鼠標放置在電腦前方易于操作的位置。文件架應(yīng)放置在桌面一側(cè),用于分類存放常用文件、文件夾和資料,保持桌面整潔,避免文件堆積。水杯、筆筒等小型物品應(yīng)整齊排列在桌面邊緣,避免妨礙辦公操作。

      桌下:電腦主機可放置在桌下專用的主機架上,保持通風良好,避免灰塵堆積。如有其他物品,如備用電源、接線板等,應(yīng)整齊擺放,電線應(yīng)整理整齊,避免纏繞和外露,以防絆倒人員或引發(fā)安全隱患。個人的背包、手提袋等物品應(yīng)放置在桌下的專門位置,不得隨意放置在通道上。

      四、文件柜物品擺放

      文件分類:文件柜內(nèi)的文件應(yīng)按照部門、類別、時間等進行分類存放。例如,按照部門可分為行政部文件、財務(wù)部文件、業(yè)務(wù)部文件等;按照類別可分為合同文件、會議文件、日常辦公文件等;按照時間可分為當年文件、往年文件等。每個類別應(yīng)設(shè)置明顯的標識牌,便于查找和管理。

      文件擺放:文件夾應(yīng)垂直放置在文件柜的層架上,標簽朝外,便于快速識別。重要文件和常用文件應(yīng)放置在易于取用的位置,如文件柜的.中層或上層。不常用的文件可放置在下層或后部。文件柜內(nèi)不得存放與工作無關(guān)的物品,如個人雜物、食品等。

      五、公共區(qū)域物品擺放

      會議室:會議桌椅應(yīng)按照會議的形式和規(guī)模進行合理擺放,保持整齊有序。會議室內(nèi)的投影儀、音響設(shè)備等應(yīng)定期檢查和維護,使用后應(yīng)歸位,并整理好連接線。會議資料應(yīng)在會議結(jié)束后及時清理,放置在指定的文件存放處。

      茶水間:飲水機應(yīng)放置在平穩(wěn)、干燥的位置,周圍不得堆放雜物。水杯應(yīng)放置在專門的杯架上,保持清潔衛(wèi)生。茶葉、咖啡等飲品應(yīng)存放在密封的容器內(nèi),并整齊排列在指定的位置。垃圾桶應(yīng)及時清理,保持茶水間環(huán)境整潔。

      走廊和通道:走廊和通道不得堆放任何物品,保持暢通無阻,以確保人員疏散和緊急情況下的安全。墻壁上的宣傳畫、指示牌等應(yīng)保持整齊、完好,如有損壞或脫落應(yīng)及時更換。

      六、檢查與監(jiān)督

      定期檢查:行政部門應(yīng)定期對辦公室物品擺放情況進行檢查,每周至少進行一次全面檢查。檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,對不符合規(guī)定的部門或個人進行通報批評,并要求限期整改。

      日常監(jiān)督:各部門負責人應(yīng)負責本部門辦公室物品擺放的日常監(jiān)督工作,督促員工遵守本制度。員工之間應(yīng)相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正。

      獎勵與處罰:對于在辦公室物品擺放工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人,公司將給予適當?shù)莫剟睿缤▓蟊頁P、獎金等。對于多次違反本制度且拒不整改的部門和個人,公司將給予相應(yīng)的處罰,如扣除績效分數(shù)、警告等。

      七、附則

      本制度自發(fā)布之日起生效,如有未盡事宜,由行政部門負責解釋和補充。

      本制度應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展和實際情況進行適時修訂,以確保其有效性和適應(yīng)性。

      辦公室物品擺放管理制度 14

      一、目的

      為規(guī)范辦公室物品的擺放管理,維護良好的辦公環(huán)境,提高工作效率,特制定本制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于公司所有辦公區(qū)域及各部門、員工。

      三、基本原則

      整潔有序:確保辦公環(huán)境整潔,不堆放雜物。

      合理利用:物品擺放應(yīng)方便取用,避免不必要的移動和尋找。

      安全第一:物品擺放要考慮安全性,避免阻礙逃生通道或造成意外傷害。

      四、物品分類管理

      辦公文具

      辦公文具(如筆、紙張、訂書機等)應(yīng)定期整理,放置在指定抽屜或文具盒中,確保分類明確。

      文件資料

      文件資料應(yīng)按類型、用途分類,使用文件夾、檔案柜進行存放,確保按需取用。

      過期或不再使用的文件資料需及時清理。

      設(shè)備設(shè)施

      辦公設(shè)備(如電腦、打印機、電話等)應(yīng)保持整潔,電源線合理布置,避免破損和絆倒他人。

      定期檢查設(shè)備的使用狀況,確保正常工作。

      公共區(qū)域物品

      公共物品(如飲水機、微波爐、冰箱等)應(yīng)定期清潔,保持干凈衛(wèi)生,使用后及時收拾。

      五、擺放要求

      桌面管理

      辦公桌面應(yīng)保持整潔,盡量減少雜物擺放,重點放置常用物品。

      避免超出桌面的邊緣,防止意外掉落。

      文件柜管理

      文件柜應(yīng)按照頻率和重要性排放文件,頻繁使用的.文件應(yīng)放在容易拿取的位置。

      注意保持柜門關(guān)閉,避免文件散落。

      公共區(qū)域

      在公共區(qū)域,物品擺放應(yīng)遵循“歸位原則”,用完后即刻放回原位,保持整體環(huán)境整潔。

      六、清理與維護

      定期檢查

      各部門負責人應(yīng)定期組織本部門物品的檢查和清理,確保物品整齊有序。

      違規(guī)處理

      對違反物品擺放管理制度的員工,應(yīng)進行批評教育,情節(jié)嚴重者將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行處理。

      七、附則

      本管理制度自發(fā)布之日起實施。

      本制度由行政部門負責解釋。

      辦公室物品擺放管理制度 15

      一、目的

      為營造干凈整潔的辦公場所,合理配置、使用各種資源,減少浪費,降低辦公成本,提升員工工作熱情,塑造良好的.企業(yè)形象,特制定本管理制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于公司所有員工及來訪人員,涉及辦公室內(nèi)所有物品的擺放與管理。

      三、物品分類與擺放要求

      辦公桌面物品

      電腦顯示器(可帶鍵盤和鼠標)應(yīng)放置在易于操作的位置。

      書架或文件架應(yīng)整齊擺放,方便取閱。

      工作相關(guān)資料可臨時存放于桌面上,但下班后須清理干凈,保持桌面整潔。

      水杯、照片、植物、日歷等個人物品應(yīng)擺放整齊,不干擾工作。

      辦公室內(nèi)公共物品

      各部門文件應(yīng)分類存放,并貼上標簽,便于查找。

      文件柜內(nèi)文件應(yīng)定期整理,不常用的文件可送檔案室統(tǒng)一管理。

      打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備應(yīng)放置在便于使用的位置,并保持清潔。

      電源線、電話線等應(yīng)束起,排列整齊,避免雜亂無章。

      特殊物品

      貴重物品如電子設(shè)備、重要文件等應(yīng)妥善保管,使用時應(yīng)嚴格執(zhí)行登記制度。

      易燃、易爆、有毒等危險物品應(yīng)存放在指定位置,并加貼警示標識。

      四、管理制度

      采購與領(lǐng)用

      辦公用品的采購需經(jīng)過審批流程,確保采購合理、經(jīng)濟。

      領(lǐng)用辦公用品時,需填寫領(lǐng)用登記表,限制領(lǐng)取數(shù)量,避免浪費。

      維護與保養(yǎng)

      辦公設(shè)備應(yīng)定期維護保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn)。

      發(fā)現(xiàn)物品損壞時,應(yīng)及時報修或更換,避免影響工作。

      盤點與清查

      每月定期對辦公用品進行盤點,確保物品數(shù)量與記錄相符。

      清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時處理,如物品丟失、損壞等。

      監(jiān)督與考核

      各部門負責人應(yīng)督促本部門員工合理使用辦公用品,遵守管理制度。

      將辦公用品管理納入員工績效考核,對違反管理制度的行為進行處罰。

      五、附則

      本制度由公司行政部負責解釋與完善。

      本制度自公布之日起實施,如有未盡事宜,將另行規(guī)定。

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