培訓(xùn)校長崗位說明書
培訓(xùn)校長崗位說明書1
1.全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，在鎮(zhèn)政府和上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的辦學(xué)和教學(xué)管理。
2.結(jié)合本地實(shí)際，將學(xué)校辦成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要具有地方特色的成人教育中心。注重調(diào)查研究、勇于開拓創(chuàng)新。發(fā)揮學(xué)校多功能的作用，使學(xué)校成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村成人教育培訓(xùn)、教改試驗(yàn)示范、科技推廣、服務(wù)咨詢、人才信息的陣地。
3.根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和成人教育規(guī)律，熟悉本地經(jīng)濟(jì)教育現(xiàn)狀，結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，當(dāng)好政府的參謀，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
4.按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，積極開展以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)的多層次、多規(guī)格、多形式的教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。改革教學(xué)方法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。組織、指導(dǎo)、檢查、評估村、企業(yè)開展教育培訓(xùn)。積極開展科技實(shí)驗(yàn)，推廣當(dāng)?shù)貙?shí)用新技術(shù)。
5.爭取地方政府和社會(huì)各界對學(xué)校工作的支持，積極籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦學(xué)條件。堅(jiān)持民主理財(cái)、勤儉辦學(xué)。
培訓(xùn)校長崗位說明書2
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策法規(guī)和有關(guān)文件精神。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期教學(xué)教研工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度和各階段教學(xué)要求。認(rèn)真組織實(shí)施并檢查、督促教學(xué)工教研工作的執(zhí)行情況，并定期做出工作總結(jié)，提出改進(jìn)教學(xué)教研工作的意見和措施。
3、組織和開展教學(xué)教研工作。根據(jù)新課改要求和高考大綱要求制定課程方案和教學(xué)計(jì)劃，開展教育科學(xué)研究，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、組織開展教師新課改培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究和青年教師的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。具體組織教師的招聘和考核工作。
5、定期組織開展各年級評教評學(xué)活動(dòng)，定期做好檢查、總結(jié)和反饋工作。及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)計(jì)劃和要求，提高教育教學(xué)工作的針對性和有效性。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校各階段考試的組織和實(shí)施，做好成績分析總結(jié)，提出有關(guān)教學(xué)工作意見和要求，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)與上級有關(guān)教學(xué)教研部門的聯(lián)系和溝通。重視校際間業(yè)務(wù)交流，及時(shí)采納有關(guān)教學(xué)教研信息和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)我校教學(xué)教研工作高效展開。
培訓(xùn)校長崗位說明書3
一、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。凡屬教學(xué)和教學(xué)改革中的重大問題由校長或主管教學(xué)的副校長提交校務(wù)會(huì)議決定。
二、建立全面質(zhì)量管理的工作體系，領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。強(qiáng)化教學(xué)過程的質(zhì)量管理。要與主管后勤的副校長一同做好教學(xué)服務(wù)的各項(xiàng)工作，為穩(wěn)定培訓(xùn)秩序和提高培訓(xùn)質(zhì)量創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，做好教練隊(duì)伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、訓(xùn)練場、學(xué)院管理以及其他各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。
四、定期征詢和聽取教練員、學(xué)員對培訓(xùn)工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高管理水平。
五、指導(dǎo)主管招生副校長搞好招生宣傳工作。
六、指導(dǎo)主管教學(xué)副校長搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
七、不定期接待上訪學(xué)員，聽取學(xué)員對學(xué)校培訓(xùn)的反饋意見，對培訓(xùn)中存在的問題及時(shí)處理。
八、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。
九、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部部門制訂工資及崗位津貼發(fā)放辦法。
十、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。
十一、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。
十二、完成理事長交辦的其他事情。
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