銷售主管崗位職責

    時間:2022-11-04 13:25:09 崗位職責 我要投稿

    銷售主管崗位職責

      在社會發展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的銷售主管崗位職責,歡迎大家分享。

    銷售主管崗位職責

      銷售主管崗位職責1

      1、負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。

      2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找最佳解決方案。

      3、負責價格溝通。

      4、負責交貨期溝通。

      5、負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

      維護和服務

      1、訪問客戶,聽取客戶意見。

      2、向客戶提供電路板加工技術服務。

      3、審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監控生產進度,制訂發貨計劃。

      4、提供送貨服務。

      5、訂單交付能力評價。

      6、跟蹤客戶要求的變化,提供最及時的服務。

      7、客戶滿意度調査和評價。

      處理客戶反饋

      1、負責客戶反饋的內部傳遞。

      2、跟蹤問題的解決過程。

      3、評價問題解決的滿意程度。

      4、將問題的解決結果回復客戶。

      5、客戶反饋處理評價。

      市場開發

      1、收集不同領域的需求信息。

      2、根據市場信息制訂開發計劃。

      3、執行被批準的或上級下達的開發計劃,定期作出開發報告。

      4、了解行業動態和競爭對手的發展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競爭力的`供應商。

      5、走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶的距離。

      監控貨款

      1、按規定開發票。

      2、在規定的賬期內收回貨款。

      3、對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效,應升級處理。

      4、要掌握客戶的資信狀況,防止出現呆賬和死賬。

      指導和考核下屬工作

      1、負責指導下屬工作,并進行績效考核。

      2、負責對新上崗銷售專管進行業務培訓。

      3、完成上級委派的其他任務。

      銷售主管崗位職責2

      1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。

      2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

      3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現的問題。

      4、對銷售現場的整體監督管理與控制。

      5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的.銷售任務。

      6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

      7、提請聘任或者解聘本部門員工。

      8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

      9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

      10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

      11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

      12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

      13、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

      14、協助和參與項目銷售策劃。

      15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

      16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

      17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

      18、行使公司和上級授予的其他權利。

      銷售主管崗位職責3

      1.負責市場調研和需求分析;

      2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4.制定銷售計劃和銷售預算;

      5.負責銷售渠道和客戶的`管理;

      6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;

      7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

      8.評估銷售業績,建設銷售團隊。

      房地產銷售主管任職條件

      1.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

      2.具備較強的市場分析、營銷、推廣;

      3.具有良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事;

      4.有良好的市場確定本事和開拓本事,有極強的組織管理本事;

      5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規,有工作活力和進取精神;

      6.具有較強談判本事,出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

      7.刻苦耐勞,進取樂觀,誠信務實。

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