廠長崗位職責(zé)[優(yōu)選]
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的廠長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
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廠長崗位職責(zé)1
1、對分廠的安全生產(chǎn)負主要責(zé)任。
2、組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)、軍事化管理制度、安全操作規(guī)程級安全技術(shù)措施，并組織實施。
3、及時組織學(xué)習(xí)、貫徹國家、省、市、區(qū)各級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件及精神，并組織實施。
4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的`違章行為。
5、組織安全生產(chǎn)大檢查工作，落實安全生產(chǎn)隱患整改。
6、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析廠部安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
7、定期對廠內(nèi)員工進行安全教育。
8、組織開展各項安全、勞動競賽活動。
9、負責(zé)本廠后勤、軍事化管理工作，保證為員工提供優(yōu)良的工作
環(huán)境。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
廠長崗位職責(zé)2
1、負責(zé)設(shè)備車間正常生產(chǎn)的人、財、物各項資源的合理分配;
2、根據(jù)設(shè)計任務(wù)單，分配工作任務(wù)，參與并審核《設(shè)備加工圖》和《設(shè)備安裝圖》的設(shè)計;
3、保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng),確保工程順利完成;
4、負責(zé)生產(chǎn)計劃的'制定并根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整和監(jiān)控;
5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收;
6、負責(zé)車間員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作
廠長崗位職責(zé)3
1、負責(zé)完成全環(huán)控人工光植物工廠車間水培蔬菜的生產(chǎn)管理及日常管理工作。
2、負責(zé)完成無土栽培營養(yǎng)液系統(tǒng)及LED植物照明系統(tǒng)日常維護管理工作。
3、負責(zé)植物工廠蔬菜生產(chǎn)數(shù)據(jù)和環(huán)境數(shù)據(jù)的記錄及分析。
4、負責(zé)植物工廠蔬菜生產(chǎn)的運營及管理工作，主要包括播種，定植、分栽、采收、包裝及清洗的管理。
5、安排生產(chǎn)部各班組人員管理。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，現(xiàn)場巡視，確保生產(chǎn)安全。
7、監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)區(qū)域的'衛(wèi)生制度，確保產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生、安全。
8、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。
9、負責(zé)生產(chǎn)安全及對員工的崗位作業(yè)指導(dǎo)。
10、在生產(chǎn)長，現(xiàn)場主管不在時，代行其職責(zé)。
11、完成上級交辦的其他事項。
廠長崗位職責(zé)4
生產(chǎn)統(tǒng)籌
1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會議。
生產(chǎn)管理
1.下達全廠生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。
3.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。
5.負責(zé)沙發(fā)款式開發(fā)、設(shè)計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6.負責(zé)落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。
7.監(jiān)督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關(guān)。
2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關(guān)。
3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的.人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責(zé)考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。
5.組織各車間員工定期培訓(xùn)。
廠長崗位職責(zé)5
1、堅持管生產(chǎn)、必需管平安的原則，在保證平安的狀況下，組織生產(chǎn)，對本公司平安生產(chǎn)負干脆領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責(zé)人、平安員履行職責(zé)，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的平安生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，確定平安職責(zé)，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深化生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)覺隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)馬上制止。
5、協(xié)作行政做好職工安全工作，利用多種形式宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對平安生產(chǎn)方面的正確看法和要求，宣揚平安生產(chǎn)工作中的.好人好事，參加平安大檢查、平安檢查月、平安執(zhí)行等活動。
7、組織并參與重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長崗位職責(zé)6
一、廠長是汽修廠第一責(zé)任人，對汽修廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔全面責(zé)任。
二、組織學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律和法令，展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。
三、掌握全廠維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。
四、掌握廠財務(wù)狀況，隨時了解款項的進出，控制成本，提高效益。
五、負責(zé)制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實施效果。
六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。
七、組織每月一次的廠務(wù)會，總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的`調(diào)查、分析、處理工作。
九、負責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。
十、負責(zé)生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動的審批。
廠長崗位職責(zé)7
1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;
2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃;
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的`應(yīng)用;
4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;
5、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
6、參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;
7、協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理)的橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
9、審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。
廠長崗位職責(zé)8
1、建立公司設(shè)備管理體系，建成以機電部為主的設(shè)備檢查與維修，設(shè)備檢修及改造管理體系，劃分責(zé)任，明確職責(zé)，為生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定運行提供有力的保障；
2、負責(zé)制定全廠年度、季度和月度設(shè)備檢修和技術(shù)改造計劃，經(jīng)批準后組織實施。抓好大修項目的施工準備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。參與新增設(shè)備的選型設(shè)計，會同財務(wù)科做好設(shè)備的清查及報廢工作；
4、負責(zé)日常設(shè)備的動態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備進行檢查和維修，檢查落實設(shè)備的巡檢、點檢和專檢工作；
5、組織對公司機械設(shè)備、建（構(gòu)）筑物、電氣、儀表設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，進行定期檢查、鑒定評級，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、落實各種機動設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設(shè)備更新費用。
7、負責(zé)氧化設(shè)備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；
8、負責(zé)模具車間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動，并協(xié)調(diào)其他部分按要求進行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；
9、負責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復(fù)生產(chǎn)。
10、負責(zé)升降機、吊車機械、叉車等特種設(shè)備的`管理、定期檢查檢測，確保設(shè)備運行達標；
11、負責(zé)設(shè)備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；
12、負責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃、維護及保養(yǎng)；
13、定時召開設(shè)備管理例會、研究解決有關(guān)設(shè)備技術(shù)問題，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝；
14、健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺賬；
15、負責(zé)公司設(shè)備管理和維修技術(shù)人員的培訓(xùn)組織和技術(shù)指導(dǎo)；
廠長崗位職責(zé)9
一、現(xiàn)將本文書的制作要點介紹如下：
1、說明書中對發(fā)明或者實用新型內(nèi)容的描述務(wù)必做到清楚、完整。
2、寫作應(yīng)符合注意事項中所列各項要求。
二、格式：
說明書
注意事項
一、申請發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠仨毺峤徽f明書，一式兩份怔、副本各一份）。
二、說明書應(yīng)當打字或者印刷，字跡整齊清晰、黑色，符合制版要求，字高在0。3厘米至0。4厘米之間，行距在0。3厘米至0。4厘米之間。說明書首頁用此頁，續(xù)頁可用同樣大小和質(zhì)量相當?shù)陌准埨m(xù)寫。紙張縱向使用，只限使用正面，四周須留有空白：左側(cè)和頂部各2。5厘米，右側(cè)和底部各1。5厘米。
三、郵寄申請文件不得折疊。
四、發(fā)明或者實用新型專利中請的說明書，除發(fā)明或者實用新型的性質(zhì)需用其他方式和順序說明的以外，應(yīng)持下列順序撰寫：
1、發(fā)明或者實用新別名稱，該名稱應(yīng)與請求書中的名稱一致；
2、發(fā)明或者實用新型所屬技術(shù)領(lǐng)域；
3、就申請人所知，寫明對發(fā)明或者實用新型的理解、檢索、審查有參考作用的現(xiàn)有技術(shù)，并且引證反映該項技術(shù)的文件；
4、發(fā)明或者實用新型的目的；
5、清楚、完整地寫明發(fā)明或者實用新型的內(nèi)容，以所屬技術(shù)領(lǐng)域的普通技術(shù)人員能夠?qū)崿F(xiàn)為準；
6、發(fā)明或者實用新型與現(xiàn)有技術(shù)相比所具有的優(yōu)點或者積極效果；
7、如有附圖，應(yīng)當有圖面說明；
8、詳細描述中請人認為實現(xiàn)發(fā)明或者實用新型的最好方式，有附圖的應(yīng)當+照附圖。發(fā)明或者實用新型可以有化學(xué)式或數(shù)學(xué)式，但不得有商業(yè)性宣傳用語。
五、發(fā)明或者實用新型名稱居中。名稱與正文之間空一行。
三、舉一范例供制作時參考：
說明書
收折式抽水坐便器
本實用新型涉及一種居室衛(wèi)生設(shè)施，特別是一種衛(wèi)生間用的收折式抽水坐便器。
現(xiàn)在的坐便器（抽水馬桶），均為落地式的固定結(jié)構(gòu)，因其所占用的面積和空間較大，故難以在小型衛(wèi)生間內(nèi)使用，并且存在結(jié)構(gòu)笨重，維修更換不便，妄裝運輸麻煩等缺陷，致使在1平方米左右的衛(wèi)生間內(nèi)，為保留淋浴功能而均使用蹲式便坑，不但造成衛(wèi)生間地面不平整，而且也影響老弱病殘者使用。
本實用新型的目的是要提供一種簡便實用、方便靈巧的收折式抽水坐便器。
本實用新型的設(shè)計方案是在保證抽水式坐便器的使用功能和效果的前提下，最大限度地縮小坐便器在非使用狀態(tài)所占用的面積和空間，滿足小型衛(wèi)生間的使用需要，同時又具有折收靈活方便之特點。本方案主要由坐框、坐盆架和盆體構(gòu)成，同時配置了由活動連桿和支撐件構(gòu)成的'收折支撐機構(gòu)。所述的盆體為一可折疊的軟盆體，其上口固定在坐盆架內(nèi)，其下口接有水封和排污接口，以防止盆底間底水的反溢，排污接口可直接與衛(wèi)生間的主排污管連接，便于安裝；所述的坐盆架內(nèi)設(shè)有環(huán)形溢流式分配通道，并與進水管道或水箱連接；所述的活動連桿對稱設(shè)在坐框和坐盆架的兩側(cè)，并分別與它們作動配合聯(lián)接，其中，與坐框作前旋限位連接，以滿足收折需要；所述的支撐件可設(shè)在坐盆架的前側(cè)或后側(cè)，以保證架體在使用狀態(tài)時的撐力穩(wěn)定。鑒于以上設(shè)計，本方案的坐盆架可上提作逆時針向收折和下拉作順時針向展開工使用狀態(tài)，井由支撐件保證其正常使用。
本實用新型的特征是盆體為一可收折的軟盆體，并具有用活動連桿和支撐件構(gòu)成的收折支撐機構(gòu)，所述的活動連桿分別與坐框和坐框艇兩側(cè)作動配合聯(lián)接，所述的支撐件設(shè)在坐盆架的前側(cè)或后側(cè)。
本實用新型的優(yōu)點是有效地縮小了坐便器在非使用時的占用面積和空間，從而可適用于小型衛(wèi)生間的使用，既可提高衛(wèi)生間的有效使用面積，又可以滿足老弱病殘者的使用。本方案還具有結(jié)構(gòu)簡單實用、收折靈活方便、安裝維修容易等優(yōu)點，具有較好的使用和推廣價值。
以下，將結(jié)合實施例和附圖對本實用新型作進一步描述。
圖1、田2為實施例1附圖。圖3、圖4為實施例2附圖。
參照圖1、圖2：為本實用新型包括坐框1、坐盆架2、盆體3、水封4、排污接口5、活動連桿6、支撐件7。盆體為一可收折的軟盆體，其上口邊通過壓條和螺栓與坐盆架內(nèi)側(cè)固定，其下口接有水封，接觸面由不干性密封膠密封；坐盆架內(nèi)的環(huán)形溢流通道可以保證整個軟盆體的沖洗，其結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有技術(shù)類剛活動連桿分設(shè)在坐盆架兩側(cè)，其下端與坐框作前旋定位的動配合連接，上端與坐盆架側(cè)體作活動連接；支撐件可設(shè)在坐盆架的前側(cè)或后側(cè)，本實施例采用后支撐結(jié)構(gòu)，即由設(shè)在坐盆架后的銷定件支撐，該銷定件可直接與坐框配合，也可與墻面其他固定體配合。上述的軟盆體可用塑料、橡膠、橡塑或由其與纖維、織物復(fù)合而成的模狀材料制成，其他部件可用全塑、玻璃鋼、金屬或由它們的復(fù)合材料以模塑或金加工等成型。
參照圖3、圖4：本實施例的支撐件8采用前支撐結(jié)構(gòu)，分別由與坐框鉸接的活動底板9和與誼底板及坐盆架前側(cè)餃接的活動前板9構(gòu)成，其中的活動前板以內(nèi)傾斜設(shè)置，以提高承重的穩(wěn)定性。為了改善收折式的外觀結(jié)構(gòu)效果，本實施例在坐框外側(cè)，布置了與活動底板和前板相配合的蓋板及側(cè)板，從而可使收折后的坐便器成為一個全封閉的箱體結(jié)構(gòu)。本實施例其他部件的配置與上例相同。
廠長崗位職責(zé)10
1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負干脆責(zé)任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級下達的'各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責(zé)任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，主動清理債權(quán)債務(wù)。
4、收集客戶信息、探討市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓(xùn)工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設(shè)。
6、指導(dǎo)廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責(zé)任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、敬重職代會的職權(quán)，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務(wù)公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必需提請黨委探討，確定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一樣。
廠長崗位職責(zé)11
生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水
崗位主要職責(zé)：
1。負責(zé)日常生產(chǎn)管理；
2。工負責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3。負責(zé)成本控制管理；
4。負責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5。負責(zé)其他職能部門的管理。
6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求：
1。全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；
2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的'知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；
3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。
廠長崗位職責(zé)12
一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展技術(shù)科各項工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本科人員的`思想覺悟和業(yè)務(wù)能力。
三、領(lǐng)導(dǎo)并組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
四、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程、檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報并提出解決方案。
五、檢查和了解各崗位生產(chǎn)情況，認真研究操作人員提出的合理化建議，組織召開聯(lián)席會議，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
六、負責(zé)本科全盤業(yè)務(wù)，做到月初有計劃，月末有總結(jié)。
七、參加事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析原因，并提出處理意見和防范措施。
八、對新入廠人員和老員工負責(zé)組織科員進行技術(shù)培訓(xùn)，提高實際水平并負責(zé)考核。
九、經(jīng)常組織本科人員深入現(xiàn)場，調(diào)查研究根據(jù)情況提出處理意見和解決辦法，并向廠長及時匯報。
廠長崗位職責(zé)13
一、職務(wù)名稱生產(chǎn)廠長
二、職責(zé)范圍統(tǒng)籌市場運作，保質(zhì)保量按時完成銷售部下達的訂單（完成從接到《生產(chǎn)通知書》到產(chǎn)品入庫出運全過程。
三、工作要求良好職業(yè)道德，工作認真負責(zé)，監(jiān)督協(xié)調(diào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)能力強。
四、管理職責(zé)
1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級命令。
2、負責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時完成上級下達的各項指標任務(wù)。
3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力物力進行生產(chǎn)，全面負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4、做好各生產(chǎn)車間的5s管理開展工作。
5、負責(zé)制定本部門的日周月年度工作及培訓(xùn)工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。
6、負責(zé)組織，制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間主管考核標準，崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。
對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7、配合人力資源部負責(zé)本部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8、與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其也部門工作，9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反應(yīng)本部門的真實工作情況。
10、掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓(xùn)，琣養(yǎng)員工良好的'工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
五工作完成標準及衡量標準
1、每日向執(zhí)行總裁匯報前一天生產(chǎn)情況（廠長工作日志，質(zhì)量日報表，物料跟蹤表等）。
確保數(shù)據(jù)的淮確性及時性。要嚴格控制倉庫物料領(lǐng)，用，存。
2、每是召開各車間主管生產(chǎn)碰頭會，及時解決生產(chǎn)異常情況。
3、每日制定生產(chǎn)計劃，并按計劃落實完成。
4、每月對人員情況，材料使用情況進行統(tǒng)計分析。
5、每月對勞動生產(chǎn)率進行統(tǒng)計分析，并保證生產(chǎn)效益不斷提高。
6、每月對質(zhì)量進行統(tǒng)計分析，定是召開質(zhì)量分析會議。 7、杜決生產(chǎn)安全事故和瀆職。
8、按照定單計劃合理配備人員，保證生產(chǎn)任務(wù)準時完成。
9、建立和健全部門管理制度和規(guī)范要求。
10、定期總結(jié)門工作，并向執(zhí)行總裁提交管理建議。
六需要制定的制度
1、各道工序質(zhì)量自檢標準和處罰標準。
2、物料采購及生產(chǎn)成本控制實施細則。
3、生產(chǎn)進度管理辦法和生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度。
4、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)用書和設(shè)備使用指導(dǎo)說明書。
5、設(shè)備，車間，人員倉儲等管理制度及實施細則。
6、生產(chǎn)安全及設(shè)備安全實施細則。
7、其他制度。七考核指標訂單及時完成率，產(chǎn)成品合格率，返工率，設(shè)備完好率，成本控制率，擬定制度完善率，生產(chǎn)安全事故發(fā)生率，員工穩(wěn)定率，核心員工穩(wěn)定率，異常問題及時解決率，5s管理制度完善率。
廠長崗位職責(zé)14
1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；
2、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
廠長崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工廠廠長建立工廠管理體系，并協(xié)助廠長對工廠各部門進行管理。
2、建立并完善各崗位的作業(yè)標準和管理標準，指導(dǎo)、檢查其落實情況。
3、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對生產(chǎn)區(qū)域的'人員、設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區(qū)域衛(wèi)生達到食品加工要求。
5、對生產(chǎn)過程中的物料、人工等各項成本進行管控，降低生產(chǎn)成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或食品等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，曾擔任工廠廠長或助理崗位2年以上。
3、有50以上工廠管理經(jīng)驗。
4、具有良好的團隊精神，為人誠實可靠、品行端正，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
1、協(xié)助廠長進行日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
3、協(xié)助廠長督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效；
4、協(xié)助組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
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