技術總監的崗位職責(匯編15篇)
隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的技術總監的崗位職責，歡迎大家分享。
技術總監的崗位職責1
崗位職責:
1.負責公司產品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計; 2.負責自己團隊梯隊的培養;
3.根據公司戰略制定項目管理,并對項目負責;
4.指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;
5.指導研發中心人員進行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供咨詢意見;6.負責組織實施系統分析、系統架構設計。對通信技術軟件涉及的`技術體系及相關分項技能有控制力;
任職要求:
1.年齡35—40歲,大學本科(985、211)及以上學歷,計算機、電子電路、軌道交通信號相關專業。
2.500人以上電子類企業擔任3年以上同崗位工作經驗,華為、中興等工作經歷者優先。
3.精通行業內的技術方法,能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4.具有戰略思維,有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力; 5.熟悉企業產品結構、性能、有扎實的理論基礎和技術工作經驗;
6.有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;
7.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
8.高度的工作熱情,良好的職業道德。
技術總監的崗位職責2
1、 參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及營運中心各部門預算；
2、 負責組織制訂公司生產運營相關的規章制度和細則、系統規劃年度生產計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行；
3、 負責杭州工廠和上虞工廠與技術中心、營銷、財務等的'橫向部門之間的溝通和協調；
4、 負責杭州工廠和上虞工廠之間統籌協調和管理，審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定；
5、 配合技術中心，組織協調好新產品的工藝轉化及既有產品的生產工藝革新。
6、 組織制訂并審核杭州工廠和上虞工廠營運中心各部門的員工定崗定編工作，負責營運中心各部門節能降耗、工藝改進、降成增效相關的工作。
7、 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核、獎懲和激勵工作；
8、 負責為重大決策事項提供生產運營相關數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提供生產運營狀況分析及相關報告；
9、 完成總經理交辦的其它工作。
技術總監的崗位職責3
1 負責起草公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施；
2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3 負責規劃并形成公司行業解決方案；
4 參與公司重大業務問題的決策；
5 協助編寫投標方案和咨詢服務，并協助專業銷售部門完成銷售工作；
6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7 負責協調解決項目中項目組與部門間的問題；
8 負責參與重要項目的售前支持；
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10 負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；
11 負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13 參與公司文化建設工作；
14 定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的.工作匯報；
15 參與公司總經理會議或其他重大會議；
16 完成總經理交辦的其他工作。
技術總監的崗位職責4
一、負責對公司內部技術性崗位簡直的建制和實施，保證技術人員合理在崗。
二、分管公司對外服務部、施工隊、項目部。
三、管理公司對外一切技術事務，管理項目進展直至驗收。在公司確定的時間內完成工作任務。
四、負責對外服務人員任務執行的跟蹤、落實、考核。
五、負責跟商財部銜接貨物的`進出，規格樣式等選型和最后落實。
六、負責一切跟公司有關的對外技術咨詢、解答。
七、保障公司對外形象，對外商業秘密的保密工作。
八、負責對分管部門員工的培訓、技術更新。及相關法律法規的普及。
九、管理公司分配的固定資產，每年一次盤點，缺失將落實對公司賠償。
十、對口接待上流渠道技術交流，產品培訓，問題落實。
十一、對公司大客戶直接負責。
十二、完成公司分配的其他任務。
技術總監的崗位職責5
一、熟悉公司主要產品、技術要求和工藝流程，了解產品生產加工情況，熟悉國家企業質量安全法規、政策、
二、依據公司戰略目標和年度生產目標，組織制訂年度計劃與考核，審訂生產準備及能源配置方案及實施措施，審批費用，控制降低生產成本，提高生產現場管理，在投入產出過程組織監控協調，檢查考核。保證生產質量和安全，全面完成產品產量目標、
三、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作、
四、熟悉質量管理體系；具有很強的計劃、控制、協調能力和表達能力；較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進行公司生產管理；具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
五、完成總經理交待的.其它各項任務、
技術總監的崗位職責6
1、在總經理的領導下，負責公司技術管理工作。
2、協助研發部門的批文申報的樣品的制作。
3、保證新產品的落地生產工作，包括工藝規程、質量標準、成本控制等一系列工作。
4、加強產品技術管理工作，確保批文、工藝規程、生產指令的一致性。
5、負責統籌產品的承前啟后管理工作，確保新產品的技術承接，質量標準的承接，確保新產品合法合規。
6、負責統籌新產品落地生產前的培訓工作，包括生產人員、質保人員等。
7、做好人才梯隊的培養，培育研發人員與技術人員。
8、熟練掌握各類產品生產工藝及關鍵控制點和危害分析，及時處理相關的.技術問題。
9、熟練掌握產品工藝改進過程對產品質量、成本的影響。
技術總監的崗位職責7
一、崗位描述：
1、負責搭建并管理技術研發團隊；
2、將產品業務需求轉換為技術需求，提出技術解決方案；
3、負責項目框架搭建和核心代碼編寫；
4、帶領研發團隊推進服務端相關的研發工作，與各相關兄弟團隊進行溝通，協調資源，保證服務端的快速迭代，以及技術的`穩定性；
5、負責培訓新進員工和進行團隊組織建設。
二、任職要求：
1、統招本科及以上學歷，豐富的互聯網從業經驗和java從業經驗；
2、至少2年以上帶領5人以上團隊管理經驗；
3、熟悉大型互聯網架構，能夠進行核心架構及代碼構建；
4、具備微服務，soa相關架構經驗，具備相關工作經驗；
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協議；
6、熟練使用關系型數據庫，對數據庫調優有一定經驗；
7、熟悉java常見開發工具及框架，包含并不限于： maven、gradle、spring、springboot、mybatis；
8、思路清晰，有快速學習能力，不斷突破技術瓶頸，樂于探索未知領域，在較大壓力下保持工作激情。
技術總監的崗位職責8
1、直接對公司首席執行官（CEO）負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。
2、負責公司整體各個部門之間的工作協調具體工作任務的分配。
3、總體對公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作負責。
4、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式。
5、建立不同職能技術團隊隨時準備為公司技術項目調用。
6、負責技術部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術人才骨干。
7、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。
8、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。
9、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。
10、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網絡暢通。
11、制定技術部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；
12、建立規范、高效的.技術部門獨立運營管理體系和并優化完善；
13、建立技術性獨立考核制度，和規范性程序和產品開發要求。
技術總監的崗位職責9
1、參與公司級項目的質量、成本和工藝策劃等；
2、對壓鑄生產的執行最終負責；
3、對生產的安全、成本和質量等改善進行監控和規劃；
4、壓鑄投資行為的參與并進行驗收的'標準化；
5、在經營層面能推動鑄造水平和成本改善等等。
技術總監的崗位職責10
崗位職責
1、全面負責自動化項目技術方向研究和總體規劃，主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進項目實施；
2、負責組織制訂項目研發工作計劃，確保項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗；
3、負責帶領技術團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，確保公司研發項目進度；
4、負責組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸；
5、負責組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量；
6、負責組織協調技術資源支持，配合相關業務板塊完成工作任務；
7、負責參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。
任職資格
1、機械、電氣相關專業本科及以上學歷，8年以上自動化非標行業工作經驗；
2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運用；
2、具有3年以上中大型技術總監以上崗位的工作經歷，非標自動化行業優先；
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；
4、具有戰略思維和良好的團隊激勵的.能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；
5、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，并對公司技術發展提供決策支持建議；
6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。
技術總監的崗位職責11
負責公司網絡平安服務及產品的售前團隊管理工作,把握全部售前項目執行進度和質量,挖掘客戶網絡平安需求;
負責售前工作流程、體系完美,重大復雜項目支持和管理工作;
產品學問庫完美及更新維護,產品問題反饋及分析建議;
幫助銷售推進客戶項目,定期與銷售團隊舉行售前反饋看法收集,歸納和總結售前支持中的`問題,分析問題并形成改進建議,持續完美服務內容及工作流程;
將網絡平安項目實踐、亮點案例等舉行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓;
負責公司售前團隊的聘請、培養、指導等工作。
負責公司網絡平安服務及產品的售前團隊管理工作,把握全部售前項目執行進度和質量,挖掘客戶網絡平安需求;
負責售前工作流程、體系完美,重大復雜項目支持和管理工作;
產品學問庫完美及更新維護,產品問題反饋及分析建議;
幫助銷售推進客戶項目,定期與銷售團隊舉行售前反饋看法收集,歸納和總結售前支持中的問題,分析問題并形成改進建議,持續完美服務內容及工作流程;
將網絡平安項目實踐、亮點案例等舉行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓;
負責公司售前團隊的聘請、培養、指導等工作。
技術總監的崗位職責12
職位描述：
在服務經理的直接領導下，全面負責服務部的維修業務；維修業務運作并對結果負責；
負責管理的范圍如下：
機電車間主管
鈑噴車間主管
技術主管
機電車間
鈑噴車間
鈑噴快修
客戶處理
工具/設備
工作職責：
1、確保有好的服務車間業績（資源的利用，生產率，效率，服務維修的質量）。維修技師的技能培訓及管理；車間人員的工作評估和績效管理；配合服務經理，對服務業務的各項計劃的制定和開展；嚴格執行相關流程（如
工藝/維修流程/質檢流程等）；
2、負責維修技師的內部技術評定、評級工作；
3、制定車間有競爭力的，以效率為導向的薪酬機制；
4、良好的經營業績和利潤；
資質條件：
1、較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力；
2、熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力；了解車輛服務行業的現狀和發展趨勢；
3、了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業能力；具備服務車間的運營和索賠的管理等方面的經驗；
4、具備基本的財務知識；
5、優秀的溝通和領導技巧；
6、自我激勵和管理能力；
7、誠信可靠的人格；
8、自信，積極，影響激勵別人；
9、三年以上的實際駕齡。
主要權限及日常工作內容：
1、服務車間（機電/鈑噴車間）的日常管理（資源的利用，生產率和效率等指標的統計，生產成本的管控，維修質量的監控流程等；
2、負責服務車間的5S、安全、環保、和相關法律法規的'要求；監控車間廢棄物的處理；
3、定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態并在必要時添置；
4、根據維修技師的年度培訓計劃，定期組織技師參加CFMA規定的培訓；
5、優化車間的維修工藝和流程，不斷提高維修質量和維修效率；
6、負責維修技師的內部技術評定和國家認證評級的工作；
7、負責處理客戶對維修質量和索賠投訴的處理。
技術總監的崗位職責13
崗位職責
1、帶領中國技工和當地員工組裝車輛;
2、負責輕卡車輛質量管理;
3、負責技術工人的培訓與管理;
任職要求:
1、有農用車、輕卡或卡車行業總成技術;
2、精通焊接,鈑金,組裝生產工藝與技術;
3、同行業生產工藝、技術8年以上工作經歷;
4、熟悉在單缸柴油機完整、變速箱完整、前后橋完整的`情況下,需要自己焊接根據圖紙用剪板機、折彎機,剪切制作駕駛室和車廂,需要剪裁原材料焊接大梁和車架,車型為低速載重農用車,技術含量要求中等。
5、能按照圖紙,加工完整的駕駛室的技術與工藝;
技術總監的崗位職責14
崗位職責：
1、制定游戲運營平臺相關產品及技術架構規劃，指導核心模塊設計開發工作；
2、帶領產品及技術團隊設計、開發符合需求的`游戲運營平臺，持續有效完成目標；
3、負責重難點技術攻關和研究新技術，營造團隊技術氛圍和沉淀；
4、通過數據挖掘及分析，對產品和事件進行監測分析和早期風險預警；
5、負責游戲數據平臺、gm后臺的系統開發工作；
6、負責游戲平臺對接及sdk接入開發；
7、負責團隊組建、培養、績效、激勵等管理工作。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，計算機、數學相關經驗；游戲行業相關經驗；
2、5年（含）以上大數據平臺規劃設計，架構和研發經驗（加分項）；
3、保持對互聯網相關產品更新迭代的關注和敏銳度；
4、4年以上中大型軟件項目管理及團隊管理經驗；
5、邏輯思維能力強，溝通協調能力強，具備較好的心理素質和工作承壓能力，對技術富有鉆研精神；
6、工作踏實，態度積極，責任心強，正直誠實，值得信賴。
技術總監的崗位職責15
工作內容：
1、主導客戶需求交流與洽談，指導或設計公司檢測方案 ；
2、熟悉蘋果產業鏈檢測制程工藝要求，深知客戶痛點；
3、參與軟件或機構設計，組建研發團隊；
4、整機架構規劃及制定設計性能指標，整機成本控制
崗位要求：
學歷：本科及以上專業：機械工程、自動化、電氣工程、機電一體化
外語語種：英文聽說讀寫可流利使用
工作經驗：10年以上工作經驗，5年以上同行業設備設計與開發經驗，3年以上管理經驗
技能要求：精通Auto CAD， Solidworks或C++等計算機語言，擅長整機系統架構設計者優先
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