銷售主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-27 12:41:59 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售主管崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售主管崗位職責(zé)(通用15篇)

銷售主管崗位職責(zé)1

　　1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、開拓潛在的'醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

銷售主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的'開發(fā)、維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)客戶拜訪和客戶信息收集;

　　4、協(xié)助市場推廣活動(dòng);

　　5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

銷售主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到ebay等各站點(diǎn)，確保帳號安全；

　　2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品關(guān)鍵詞及標(biāo)題，利用第三方工具拓展關(guān)鍵詞，不斷提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞和標(biāo)題精準(zhǔn)度；

　　3、負(fù)責(zé)提煉公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度；

　　4、協(xié)助完成ebay等大賣家分析（如關(guān)鍵詞設(shè)置，產(chǎn)品標(biāo)題、店鋪裝修等），以及市場調(diào)研及競爭對手分析，制定推廣與銷售策略，優(yōu)化公司ebay店鋪結(jié)構(gòu)；

　　5、協(xié)助統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；

　　6、協(xié)助提高公司對ebay等的.政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

　　7、ebay等銷售的其他相關(guān)工作；

　　任職要求：

　　1、熟悉eBay等政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常銷售工作當(dāng)中；

　　2、英語四級以上，或者具備同等水平的英語讀寫能力；

　　3、工作細(xì)心，認(rèn)真且有耐心，喜歡溝通及傾聽，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

　　4、獨(dú)立思考能力強(qiáng)，能承受工作壓力，熟悉外貿(mào)電子商務(wù)；

　　5、精通ps工具，擅長ebay圖片處理者優(yōu)先；

　　6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有志成為外貿(mào)精英者優(yōu)先

銷售主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

　　3、負(fù)責(zé)價(jià)格溝通。

　　4、負(fù)責(zé)交貨期溝通。

　　5、負(fù)責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。

　　維護(hù)和服務(wù)

　　1、訪問客戶，聽取客戶意見。

　　2、向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

　　3、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，制訂發(fā)貨計(jì)劃。

　　4、提供送貨服務(wù)。

　　5、訂單交付能力評價(jià)。

　　6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)。

　　7、客戶滿意度調(diào)査和評價(jià)。

　　處理客戶反饋

　　1、負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞。

　　2、跟蹤問題的解決過程。

　　3、評價(jià)問題解決的滿意程度。

　　4、將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶。

　　5、客戶反饋處理評價(jià)。

　　市場開發(fā)

　　1、收集不同領(lǐng)域的需求信息。

　　2、根據(jù)市場信息制訂開發(fā)計(jì)劃。

　　3、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的'開發(fā)計(jì)劃，定期作出開發(fā)報(bào)告。

　　4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應(yīng)商。

　　5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的距離。

　　監(jiān)控貨款

　　1、按規(guī)定開發(fā)票。

　　2、在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款。

　　3、對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理。

　　4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬。

　　指導(dǎo)和考核下屬工作

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬工作，并進(jìn)行績效考核。

　　2、負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　3、完成上級委派的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)5

　　1、主動(dòng)開發(fā)酒店潛在的商務(wù)協(xié)議客戶，長租客戶，旅游團(tuán)，會(huì)議客戶等，化酒店收入。

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系，接待和對接客戶的預(yù)定，確保客戶的`滿意度。

　　3、拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。

　　4、簽訂訂房協(xié)議和必要的信貸協(xié)議。

　　5、通過有效途徑，網(wǎng)絡(luò)和線下渠道推廣酒店產(chǎn)品，增加公眾號的粉絲量，提高酒店的知名度。

　　6、了解市場行情和競爭對手情況，積極做好銷售計(jì)劃，并落實(shí)銷售計(jì)劃。

　　7、核對預(yù)定賬務(wù)，及時(shí)跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時(shí)支付和壞賬的發(fā)生。

　　8、做好銷售日常記錄報(bào)表。

銷售主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場的開發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶資源；

　　3、有豐富的`市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　5、男女不限。

　　6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

銷售主管崗位職責(zé)7

　　1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)銷售工程師、客服人員、經(jīng)銷商、工程商及對應(yīng)的終端網(wǎng)點(diǎn)的日常管理工作。

　　2.根據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定本區(qū)的銷售計(jì)劃、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與優(yōu)化、促銷活動(dòng)開展、新員工培訓(xùn)及管理等方面的計(jì)劃，對新人進(jìn)行各種產(chǎn)品技術(shù),功能培訓(xùn)盡快的熟悉公司產(chǎn)品,然后再市場實(shí)踐中了公司,并同步培訓(xùn).上報(bào)銷售部經(jīng)理，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員予以實(shí)施。協(xié)調(diào)好與公司其它各部門之間的各項(xiàng)工作。

　　3.根據(jù)公司要求，向銷售工程師制定和分解下一級區(qū)域的銷售、回款目標(biāo)，業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，拜訪周期與線路，并做好銷售工程師的月、季、年度業(yè)績考評與總結(jié)。具體一步一步在實(shí)行中作出更合適的修改.

　　4.全面負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)選擇、各種情況風(fēng)險(xiǎn)評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項(xiàng)工作。

　　5.指導(dǎo)銷售工程師、各級經(jīng)銷商做好新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、銷售渠道拓展及新老產(chǎn)品宣傳,推廣工作，協(xié)助銷售工程師做好談判、客戶維護(hù)工作，監(jiān)督銷售工程師、經(jīng)銷商做好回款、價(jià)格體系維護(hù)、市場推廣執(zhí)行、庫存狀況等客戶日常管理工作。

　　6.建立、健全客戶資料和檔案，按公司要求全面、詳細(xì)的做好客戶調(diào)查工作。確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。

　　7.指導(dǎo)、協(xié)助銷售工程師開展區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及核心工程商的主要負(fù)責(zé)人員，建立和改善客情關(guān)系，逐步提高與客戶的經(jīng)營合作狀況。

　　8.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售工程師對經(jīng)銷商、工程商的.日常拜訪情況，終端形象店的陳列維護(hù)等工作，隨時(shí)隨地對他們進(jìn)行公司政策、理念，產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧等方面的培訓(xùn)。

　　9.審核訂貨單、退貨單，監(jiān)控發(fā)貨流程。

　　10.在本區(qū)域內(nèi)有針對性的選擇大型重點(diǎn)工程項(xiàng)目，加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目的合同談判.公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

銷售主管崗位職責(zé)8

　　1、維護(hù)所負(fù)責(zé)連鎖的門店客情關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶;

　　3、維護(hù)公司產(chǎn)品在門店的陳列及物料宣傳;

　　4、提升公司產(chǎn)品在門店的.銷量;

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關(guān)工作事宜;

　　6、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng)。

銷售主管崗位職責(zé)9

　　1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

　　3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計(jì)劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報(bào)，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會(huì)。

　　7、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。

　　9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。

　　10、制定發(fā)貨計(jì)劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

　　11、負(fù)責(zé)對客戶價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的`問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

　　13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。

　　14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項(xiàng)工作。

　　15、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。

　　19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)籌

　　1、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情況及競爭對手狀況，及時(shí)調(diào)整相關(guān)運(yùn)營策略；

　　2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)運(yùn)營策略，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，提高成交率和銷量；

　　3、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，整體把控項(xiàng)目利潤、進(jìn)度，制定項(xiàng)目長期發(fā)展規(guī)劃；

　　日常工作安排

　　1、負(fù)責(zé)amazon平臺(tái)的銷售，指導(dǎo)小組成員進(jìn)行Listing發(fā)布與優(yōu)化，CPC，DEAL等營銷推廣；

　　2、定位目標(biāo)，并按計(jì)劃逐步實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺BSR。

　　3、獨(dú)立負(fù)責(zé)至少一個(gè)店鋪的銷售工作（一半實(shí)戰(zhàn)，一半管理）

　　學(xué)習(xí)與提升

　　1、學(xué)習(xí)研究amazon最新政策，及時(shí)作出應(yīng)對計(jì)劃。

　　2、保持與行業(yè)交流，不斷學(xué)習(xí)新方法并應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn)中。

　　任職要求：

　　1、具有大專以上學(xué)歷，英語四級以上；

　　2、有2年以上amazon工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，強(qiáng)烈的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、具有獨(dú)立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)分析數(shù)據(jù)，得出分析報(bào)告的能力；

　　5、獨(dú)立判斷產(chǎn)品圖片、描述、外觀等侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的能力；

銷售主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)ebay銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理，對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　　4、銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)調(diào)整銷售方法，提升業(yè)績；

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率；

　　6、和客服團(tuán)隊(duì)協(xié)作，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的.各種政策，規(guī)避ebay帳號的各類安全問題；

　　7、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上EBAY銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上ebay團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷售分析經(jīng)驗(yàn)，對提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法；

　　3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；

　　4、英語CET—4以上，聽說讀寫熟練；

　　5、熟悉國外消費(fèi)者的購買習(xí)慣，善于發(fā)現(xiàn)新的增長點(diǎn)；

　　6、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心，

　　7、具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

　　2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店的'分工管理工作；

　　3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題；

　　4、監(jiān)督、管理、引導(dǎo)銷售代表的工作，努力完成并提高銷售業(yè)績；

　　5、每日按時(shí)組織銷售結(jié)算、核對庫存，并及時(shí)補(bǔ)充貨物；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；

　　2、熟悉店面管理知識(shí)，有店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，

銷售主管崗位職責(zé)13

　　1.處理各類突發(fā)事件。

　　2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對公司及合作方應(yīng)具有絕對誠度；

　　3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會(huì)，溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系；

　　5.“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

　　6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測及總體銷售計(jì)劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷推廣計(jì)劃；

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負(fù)責(zé)落實(shí)本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行；

　　9.組織員工按排序進(jìn)行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時(shí)的前臺(tái)接待工作，禁止前臺(tái)空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的`權(quán)利；

　　10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對，統(tǒng)計(jì)每日定房量，填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格，以保證銷售的準(zhǔn)確性。并隨時(shí)收集各項(xiàng)現(xiàn)場資料進(jìn)行提出銷售情況分析；

　　11.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　12.負(fù)責(zé)處理客戶對產(chǎn)品或?qū)︘?xiàng)目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào)；

　　13.對項(xiàng)目部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　14.領(lǐng)導(dǎo)銷售小組及主持小組銷售會(huì)議；

　　15.督導(dǎo)培訓(xùn)銷售代表完成銷售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)