市場拓展總監崗位職責

市場拓展總監崗位職責(15篇)

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的市場拓展總監崗位職責，歡迎大家分享。

市場拓展總監崗位職責1

　　職責：

　　負責制訂公司店鋪拓展的年度戰略發展計劃并實施;

　　負責完成店鋪開店前期的調研、初期的風險評估工作，完成目標店鋪的'合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

　　負責維護公司現有的業務渠道，以及拓展新的業務渠道;

　　負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;

　　負責與商場進行相關工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續簽合同的簽訂、撤柜相關事宜確認等);

　　負責完成新開店鋪店面裝修、協調工作及驗收工作;

　　完成和落實公司領導交辦的其它各項工作;

　　任職要求：

　　專科及以上學歷，八年以上市場拓展工作經驗，有服裝行業工作經驗優先考慮;

　　熟悉國內服裝市場，具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源;

　　有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關和商務談判;

　　做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差;

市場拓展總監崗位職責2

　　職責：

　　1.負責協助公司市場拓展總經理對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2.負責目標項目現場考察工作，與甲方進行聯絡，并建立良好的關系，了解和掌握相關政策;

　　3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;

　　4.收集、整理、分析各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;

　　6.收集各類物業管理項目的'物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.投資或工商管理相關專業大專以上學歷;

　　2.熟悉了解物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業管理、安全管理等相關的法律法規;。

　　3.有獨立市場拓展的工作經驗、有開發商工作經歷優先;

　　4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;

　　5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優先，有與大品牌開發商合作經驗者優先

市場拓展總監崗位職責3

　　1統籌負責市場開發、招投標及綜合服務等部門戰略目標制定、執行、考核和完善;

　　2整合負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作，以及合同簽定后的業務整合工作。業務整合具體包括經營戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業文化整合。

　　3日常管理負責對市場開發、招投標及綜合服務等部門的.相關配合、執行進行跟進、協調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發事件。

　　4分析時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

　　5及時向公司領導匯報工作進展及完成領導安排的任務

市場拓展總監崗位職責4

　　職責

　　1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

　　2、負責新項目拓展與客戶關系維護。

　　3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。

　　4、協助經營副總做好項目拓展、協調、控制、后期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優先。

　　5、有駕駛證，會開車者優先考慮;

　　補充說明

　　1、本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優先。

　　2、熟悉房地產行業，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰經驗者優先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的'項目;

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展總監崗位職責5

　　職責：

　　1、負責統籌公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

　　6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學歷;

　　2、5年以上工作經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程;

　　3、熟悉物業市場的`現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

市場拓展總監崗位職責6

　　職責

　　1.根據集團業績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態，負責制定并組織實施公司物業相關業務的市場拓展(商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的'市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目;

　　5.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

　　7.負責協調運營團隊完成項目全流程;

　　任職資格

　　1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;

　　2.五年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

　　3.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先考慮;

　　4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;

　　5.具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優先;

　　6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養;

市場拓展總監崗位職責7

　　1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議。

　　2、負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目；

　　3、負責標書的'編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價；嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜；

　　4、負責協調運營團隊完成項目全流程；

市場拓展總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.負責公司同行和跨行業資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產品定制客戶開發，完成工作年度開發拓展任務；

　　2.督促和跟蹤市場開發，拓展計劃執行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；

　　3.對客戶的開發和維護工作；

　　4.負責拓展項目過程重大問題的'處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；

　　5.負責領導交辦的臨時任務。

　　崗位要求：

　　1、3年以上業務拓展和大客戶銷售工作經驗，有珠寶業務拓展經營優先；

　　2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；

　　4、對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力；

　　5、具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；

　　6、具備與他人合作，對他人進行指導，和他人進行良好溝通的工作能力。

市場拓展總監崗位職責9

　　1、根據業務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執行反饋；

　　2、負責發展新客戶，挖掘合作機會；

　　3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護；

　　4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的'順利進行；

　　5、協助目標地區的資訊管理、品牌宣傳；

　　6、完成上級交代的其他工作。

市場拓展總監崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;

　　2、管理集團名下現有的商業項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

　　3、開拓優質項目,擴大規模;

　　4、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有豐富的招商經驗及成熟的`商業運營經驗,有優秀招商業績;

　　3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰,能接受出差。

　　4.品德端正、能力優秀者成為合伙人。

市場拓展總監崗位職責11

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，并組織實施與效果評估；

　　3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；

　　5、負責經銷商和客戶的'業務接洽、咨詢及關系維護；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估；

　　7、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突；提供市場違規行為的信息，并協助處理。

市場拓展總監崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、制定團隊銷售計劃;

　　2、協調與運營部以及其他團隊關系,營造團隊業務達成的良好環境;

　　3、培訓下屬業務知識及各項工作技巧;

　　4、管理團隊日常運營;

　　5、向目標客戶群推廣信托、私募、基金、等產品并完成銷售任務;

　　6、為客戶提供專業的理財咨詢與服務,負責客戶關系維護;

　　7、開發機構及高端個人客戶。

　　要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、銀行或金融行業工作背景;

　　3、有金融團隊管理經驗。

　　4、基金從業、證券從業等金融相關資質

市場拓展總監崗位職責13

　　職責：

　　1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;

　　2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;

　　3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展項目合作;

　　4、負責集團公司戰略合作客戶的關系管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

　　職位要求：

　　1、本科或以上學歷，有相關崗位經驗的'可放寬學歷要求;

　　2、有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;

　　3、熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關系者優先;

　　4、具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

　　5、具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

　　6、具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

市場拓展總監崗位職責14

　　職責：

　　1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶;

　　2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

　　3、協助客戶選址、業績評估、開店經驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關系;

　　4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現場指導，確保新店正常開業;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經驗;

　　2、擁有深厚的全國時尚品牌優質客戶資源，能夠獨立開發客戶、區域;

　　3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

　　4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關合同、目標;

　　5、有強烈的.團隊意識和歸屬感，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標;

　　6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;

　　7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有扎實的店鋪銷售預算、營運、維護能力。

市場拓展總監崗位職責15

　　職責：

　　1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；

　　3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的.立項工作，并報公司領導審批；

　　4、負責對外承接項目的洽談；

　　5、負責處理對外公共關系，支持配合業務部門的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷；

　　2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力；

　　3、具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗；

　　4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷；

　　5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；

　　6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

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